「東急多摩川線,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報

スタッフに聞きました！ ▼職場の良いところは？ ・上司に気兼ねなく相談しやすい環境です。（臨床検査技師） ・育児に理解のあるスタッフが多いため、子育てをしながらも働きやすいです。（臨床検査技師） ・有給休暇の消化率が高いです。（訪問診療アシスタント） ・上司・同僚との関係性が良く、働きやすいです。（介護福祉士） ・上司との距離が近く、困ったときはすぐに相談ができます。（訪問診療アシスタント） ・前職は介護職でしたが、医療の分野でスキルアップできました。（訪問診療アシスタント） ・頑張りを評価してくれます。（訪問診療アシスタント） ・残業が少ないです。（訪問診療アシスタント） ▼入職前、入職のきっかけ・決めては？ ・おじいちゃん、おばあちゃんが好きで、その方々の役に立つ仕事をしたかったからです。（訪問診療アシスタント） ・前職は介護職でしたが、医療業界に興味を持ったためです。（介護福祉士） ・前職は介護職でしたが、新しい仕事にチャレンジしてみたかったからです。（訪問診療アシスタント） ・今までの介護職としての経験を活かせるのではないかと思ったからです。（訪問診療アシスタント） ・高齢の方が、住み慣れたおうちでご家族との時間を大切に過ごせるようにサポートしたいと思ったことがきっかけです。（訪問診療アシスタント） ▼入社後、仕事をしていて印象に残ったことは？ ・ご利用者さまのご家族から、手を握って感謝されたことがとても嬉しく印象に残っています。（臨床検査技師） ・ご利用者さまから、「あなたがいてくれて本当によかった」と言っていただけたことで、仕事にやりがいを感じました。（介護福祉士） ・ご利用者さまのご希望を叶えることができ、感謝していただいたことです。（訪問診療アシスタント） ＜事務長よりメッセージ＞ 初めまして。洋誠会採用担当、事務長をしております一戸(いちのへ)です。 私は以前、音楽の世界で生きていたのですが、将来を考え、全くの異業種からこの医療の世界に飛び込みました。 元々診療アシスタントとして勤務していましたが、クリニックで行って来た業務改善や、スタッフ育成などの功績を評価され、現在の役職に就任しました。 資格や経験年数が重要視されることの多い医療業界の中で、当法人は、この職場での功績や貢献度・人柄を評価した人事や昇給などを行っています。 自分の資格を活かし、スキルアップや収入アップを目指して行きたい方にはもちろん、医療系資格のない方にもチャンスのある職場環境ではないかと思います。 以前は多かった残業時間も少しずつ減らし、今後は固定残業時間の更なる削減も検討しています。 2023年にはバックオフィスの移転を行い、現在は蒲田駅からも徒歩圏内のオフィスビル内に事務所を構え、皆さんが少しでも働きやすいように、全員が休憩に利用できるカフェスペースを作ったり、無料で利用出来るドリンクサーバーを設置したりしています。 ▼『医療法人社団洋誠会』について 2006年9月に蒲田で在宅医療中心のクリニックとして開業しました。 現在は在宅医療中心のクリニックである『かわいクリニック』『かわいクリニック武蔵小杉』、外来中心の『あかだクリニック』の3拠点があります。 訪問診療では主に高齢者の方へ在宅医療を提供しており、在宅医療患者数は『かわいクリニック』『かわいクリニック武蔵小杉』合わせて約2800名です。 医師・アシスタント・看護師で訪問します。 ▼アシスタントの役割について 当法人では、診療アシスタントの役割を非常に大きく捉えています。 例えば病院などの医療機関では、診療の補助スタッフはそこまで高く評価をされないケースが多々ありますが、当法人では、質の高い在宅医療を提供するために、診療アシスタントこそが欠かせない役割だと思っています。 ケアマネさんと話す中で出てきた意見を吸い上げて医師に伝えたり、患者さんやご家族から「実は…」というような打ち明け話を聞き、それを医師に伝達したりします。 患者様やご家族、ケアマネさんや連携病院の関係者、医師の間に入って、コーディネーター業務を日々行っており、このコーディネーター業務こそが大切な役割だと考えています。 医療行為は出来ないけれど、その重要な役割で地域医療に貢献している部分をしっかり評価し、当法人では給与や待遇で還元しています。 是非あなたの資格や、コミュニケーション力を活かしてみませんか？ご経験の有無や前職は問いません。あなたのご応募、是非お待ちしております。