「主婦･主夫歓迎,下関市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,350円 給与詳細 基本給：時給 1350円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額201,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「下関駅」よりバス利用10分「海響館前バス停」より徒歩2分 | ||
大同生命保険株式会社 山口支社下関営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給300,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 | 月給300,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与 時給1,300円〜1,625円 《 各種手当内訳 》 ■残業手当…32,500円(月20時間/仮) ❖月収25万円以上可能！ 時給1,300円×実働8時間×24日+各種手当＝282,100円＋別途交通費支給！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：下関駅 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)「下関駅」 JR山陽本線 下関駅より車で8分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給1,150円 月収例：時給1,150円×実働8時間×21日＝193,200円＋別途交通費支給！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：川棚温泉駅 JR山陰本線(益田～下関)「川棚温泉駅」 JR山陰本線 川棚温泉駅より車で2分/徒歩10分 | ||
| 給与 | 月給330,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給330,000円～430,000円 ＋インセンティブ（全国総合職） 月給300,000円～400,000円 ＋インセンティブ（地域総合職） ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします ※固定残業代7万円（20時間分）含む ※超過分は追加で支給 ※業界経験者には別途高待遇条件あり 【想定年収】 350万～400万 ※平均年収500万 昇給：年４回（４・７・10・１月） 賞与：年３回（６・10・２月） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆未経験歓迎！ ☆完全週休2日制！ ☆年間休日120日！ ☆研修制度充実！ ☆転勤なし！ ☆昇給賞与あり！ ☆残業少なめ！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円（2022年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陽本線 下関東口徒歩約14分、ＪＲ山陰本線 幡生徒歩約45分、門司港レトロ観光線 関門海峡めかり徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 420万円～800万円 月給300,000円～400,000円＋インセンティブ ※年齢・能力・経験を考慮し決定いたします ※固定残業代7万円（20時間分）含む ※超過分は追加で支給 ★昇給：年４回（４・７・10・１月） ★賞与：年３回（６・10・２月）、個人の成績次第、多いと数十万 ★インセンティブ：契約内容や件数によりますが、100～120万支給しています。、2～5年で早くて100万とかいく 報奨金：キャンペーン、無い月もある 平均年収500万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: アピールポイント: ★営業未経験の方も活躍中です！ →入社後しっかりと研修を行います！ イチから教えてもらえるので未経験の方も安心！ 20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です！ ★残業少なめ、働きやすい！ →残業は20時間以下です。 また「完全週休2日制」で「転勤なし」。 プライベートも大事にできます！ ★チームワーク良く働ける！ →多くの方が未経験で入社しているため、 先輩も「イチから教える」意識があります！ また、チームインセンティブ制度があるため 個人で頑張るのではなく、 チームで頑張る雰囲気です★ ★明確な評価制度！ →昇給：年４回、賞与：年３回 明確なインセンティブ制度が整っています！ 頑張った分はしっかりお給料で還元するので 稼ぎたい気持ちのある方大歓迎！
