「平日のみOK,山口市/萩市/岩国市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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3件あり
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| 給与 |
月給250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥61,074（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当（5000円～3万円／月） * 家族手当（5000円以上／月） * 役職手当（6カ月間の営業成績に応じて役職昇進をした場合に支給） * 身だしなみ手当（5000円／月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 最寄り駅 新山口駅 徒歩3分 * 車通勤可能 | ||
アピールポイント: * 職場の特徴 * 平均 年齢28歳 * 社員数 45名（グループ全体） * 売上 設立から2年で500％突破
| 給与 | 時給950円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
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| アクセス | 勤務地：山口市 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1300円 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：周南市 (JR山陽本線(岩国～門司))徳山 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 山口支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：周南市 徳山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 一律手当詳細： 職務手当5000円 食事手当15000円 皆勤手当5000円 特別手当5000円 昇給あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 徳山駅から徒歩9分 | ||
| 給与 | 月給186,000円〜205,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR岩徳線 / 西岩国駅 徒歩8分 車通勤OK 自転車通勤OK | ||
アピールポイント: ／ ★安定の正社員！未経験者歓迎★ みなさんが働きやすい環境が整っています♪ ＼ ・土日はゆっくりお休み！ ・家庭と仕事の両立可能！ ・育児サポートあり！ ・自宅から近い場所で働ける！ ・年収160万円以上（扶養を超えて損なく働く） ・残業少なめ 実際には主婦・主夫のスタッフもたくさん働いており、 子育てでもスタッフ同士助け合っている素敵な職場です！ 応募資格は素敵な笑顔だけ✩彡 まずは「やってみたい」の想いで、挑戦してください！ 経験豊富な先輩スタッフがついています️
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線徳山駅からバス20分 久米バス停より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり12万円 〜 15万円 ※営業員として業務に慣れてきたら、 エリア担当責任者として昇給の可能性があります。 【昇給】 金額 1月当たり5000円（前年度実績） 【賞与】 年2回 賞与金額20万円～60万円（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 櫛ケ浜駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR岩徳線 周防花岡駅から徒歩20分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR新山口駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給231,400円〜264,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1425円 〜 22万9803円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万9975円 〜 3万4197円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◎別途、上記に加えてインセンティブがあります！ （1）月間目標を達成したら、5000円のインセンティブを支給します（条件あり） （2）達成後は、5件ごとに追加で5000円のインセンティブを支給します（条件あり） ◎年齢・経験・能力等を考慮。下記モデル年収例も参考にしてください 【手当】 ・通勤手当（上限1万2000円まで／月） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当（1万円／月） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎4ヶ月分（前年実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 徳山駅から車で5分 | ||
