「自宅,転勤・店舗異動なし,山口,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
3件あり
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
月給235,500円以上 給与 月給235,500円 ◆残業手当、日当別途支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与／年2回（6月・12月） ≪年収例≫ 1年目：390万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は中位評価） 5年目：425万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は上位評価） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 原則、直行直帰で担当店舗を巡回いただきます。 | ||
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？ ■有名商品・新商品も扱える 「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。 ■入社後も絶対に独りにさせません 営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。 入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。 ■各種制度も充実 産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。 その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。
大同生命保険株式会社 山口支社宇部営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宇部市 宇部新川駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 山口支社下関営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
大同生命保険株式会社 山口支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万円～(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：周南市 徳山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-09-25 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 |
月給235,500円以上 給与 月給235,500円 ◆残業手当、日当別途支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与／年2回（6月・12月） ≪年収例≫ 1年目：390万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は中位評価） 5年目：425万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は上位評価） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 原則、直行直帰で担当店舗を巡回いただきます。 | ||
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？ ■有名商品・新商品も扱える 「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。 ■入社後も絶対に独りにさせません 営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。 入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。 ■各種制度も充実 産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。 その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。
| 給与 |
月給235,500円以上 給与 月給235,500円 ◆残業手当、日当別途支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与／年2回（6月・12月） ≪年収例≫ 1年目：390万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は中位評価） 5年目：425万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は上位評価） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 原則、直行直帰で担当店舗を巡回いただきます。 | ||
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？ ■有名商品・新商品も扱える 「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。 ■入社後も絶対に独りにさせません 営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。 入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。 ■各種制度も充実 産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。 その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。
| 給与 |
月給235,500円以上 給与 月給235,500円 ◆残業手当、日当別途支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与／年2回（6月・12月） ≪年収例≫ 1年目：390万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は中位評価） 5年目：425万（外勤日当込み／残業25時間／賞与は上位評価） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 原則、直行直帰で担当店舗を巡回いただきます。 | ||
20～30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える テレビや各SNSで話題のアノ商品も扱えるかも！？ ■有名商品・新商品も扱える 「スーパードライ」・「未来のレモンサワー」・「アサヒ生ビール（通称：マルエフ）」・「生ジョッキ缶」など、歴史ある商品やメディアで話題の商品などを扱えるため、お客様からの認知度も高く、自信を持って業務やお客様とのコミュニケーションを行うことができます。 ■入社後も絶対に独りにさせません 営業活動に最低限必要な知識・スキルの早期獲得を目的とし、「アサヒ量販店舗スクール」という専任講師による研修があります。 入社直後の3日間は座学研修、その後約2週間は先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 その後も独り立ちするまで、上司や先輩、専任講師が同行するなどのサポートがあり、コミュニケーションツールも揃っていますので、お困りごとや相談事もすぐに解決ができます。 ■各種制度も充実 産休・育休制度の中でも、最近は産後パパ育児休暇の取得も積極的に行われています。 その他、5日以上の連続休暇も取得可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方を会社全体としても推奨しています。
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR防府駅から直行シャトルバスで約10分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停下松タウンセンターから徒歩約3分、バス停ゆめタウン下松東から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜368,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR防府駅から直行シャトルバスで約10分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜368,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス停下松タウンセンターから徒歩約3分、バス停ゆめタウン下松東から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス いわくにバス桜地蔵前より徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜368,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス いわくにバス桜地蔵前より徒歩約1分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜455,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 45万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・想定年収：362万円～700万円（月給：24万3000円＋賞与～45万5000円＋賞与） ・月給内訳：基本給23万3000円～、ライフプラン手当1万円（一律手当）～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・ライフプラン手当（等級により金額変動） ・通勤手当（上限3万5000円／月） ・時間外勤務手当 ・社宅転居手当（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） ・赴任関係費用（転居を伴う異動配属の場合のみ支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （会社規定により支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新山口駅から車で約6分、9号線沿い | ||
