「未経験・初心者OK,山口,営業」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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給与 |
月給225,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年4回(1,000,000円~/前年度実績、営業成績による) インセンティブあり(詳細は面接時に説明します) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新下関駅から徒歩10分 |
大同生命保険株式会社 山口支社宇部営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇部市 宇部新川駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
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大同生命保険株式会社 山口支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:周南市 徳山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 月給27万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:下関市 新下関駅から車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 月給27万6000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:下関市 新下関駅から車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
給与 | 時給2000円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:山口市 山陽本線「新山口駅」徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
社会保険有(法令に則り適応)、有給休暇、交通費規定支給、定期健康診断など福利厚生が充実◎WEBとお電話にて登録完了!来社不要!
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと7日!
給与 | 時給950円~ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:山口市 お住まいの地域を考慮の上、決定します。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30~40代が家事と両立しながら活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2025-05-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 山口支社下関営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:下関市 下関駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 時給1300円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:周南市 (JR山陽本線(岩国~門司))徳山 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: 月給22万円~30万円 ※経験・スキルに応じて決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR宇部線「宇部新川駅」から徒歩10分 *車通勤OK/バイク通勤OK/自転車通勤OK *転勤なし *U・Iターン歓迎 |
アピールポイント: 【当社について】 前身である大谷建設株式会社の設立以来、50年以上もアパートやマンションなどの大型建設物件や、病院・介護施設・温泉施設などの公共建設物件など、各種建築を幅広く手掛けてきました。 その建設事業部のほか、介護用品のレンタル及び販売や、バリアフリーリフォームの提案・施工を行う介護福祉事業をホールディングス内で展開。 事業の多角化を進めることで、安定した経営基盤の構築につながり、10年後・20年後も安心して働ける環境を整えています。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり12万円 〜 15万円 ※営業員として業務に慣れてきたら、 エリア担当責任者として昇給の可能性があります。 【昇給】 金額 1月当たり5000円(前年度実績) 【賞与】 年2回 賞与金額20万円~60万円(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 櫛ケ浜駅から車で5分 |
給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 12万円 ※基本給は、経験・能力・資格の 有無により決定します。 ■給与に含まれる一律手当の内訳 |*一律営業手当:20,000円〜120,000円 ■別途支給の手当 |*インセンティブあり:150,000円~ |*インフレ手当:5,000円〜5,000円 |※インフレ手当は社会情勢による |*資格手当あり | 宅地建物取引士:1万円 | その他業務に有用なもの ■昇給:あり ■賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「JR山口線 湯田温泉駅」徒歩7分 *車通勤OK(駐車場あり◎) |
給与 |
月給231,400円〜264,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり29975円 〜 34197円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ◎別途、上記に加えてインセンティブがあります! (1)月間目標を達成したら、5000円のインセンティブを支給します(条件あり) (2)達成後は、5件ごとに追加で5000円のインセンティブを支給します(条件あり) ◎年齢・経験・能力等を考慮。下記モデル年収例も参考にしてください 【手当】 ・通勤手当(上限1万2000円まで/月) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当(1万円/月) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎4ヶ月分(前年実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 萩駅から徒歩2分 |
株式会社ペントハウス
新規オープンにつき賃貸マンションの営業アシスタント募集!女性活躍中/車・バイク・自転車通勤可能/週3日~OK/日勤のみ/直行直帰OK<マンションコーディネーターになれる!>
給与 |
時給1,110円以上 給与: 【給与詳細】 時給1110円~ ※試用期間1ヶ月(同条件) 【月収例】 ・フル・レギュラー勤務の場合 時給1110円×7時間×月22日=月収17万940円 ・週3日勤務 時給1110円×7時間×月14日=月収10万8780円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄「山口駅」 ※車・バイク・自転車通勤OK |
アピールポイント: <インセンティブでしっかり還元> <車・バイク・自転車通勤可能!> <直行直帰OKで無理なく働ける> 【求人のポイント】 最高17:00までの勤務なので、 夕飯準備などにも間に合いますよ。 働き方は柔軟に対応します! 「子どもの送り迎えの間だけ」 「扶養の範囲内ギリギリで働きたい」など 希望休もお気軽に相談くださいね! 【職場環境】 清潔感のあるマンション内でのお仕事。 交通費規定支給&直行直帰OK! 近隣から通勤する方多数在籍している環境です! 20代~シニア世代の女性スタッフが活躍中。 家庭などと両立する主婦さん、子育て世代の方など 幅広い世代の方が在籍しています!
給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給+歩合給 ※経験・能力を考慮します。 歩合給:個人の成果によって支給!頑張りに応じてしっかり還元します◎ 【昇給】年1回 毎年1万円 【賞与】年2回 *2023年度売上105億円 年々弊社スタッフの頑張りにより売り上げも伸びています! その分賞与や歩合で還元していきますのでぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 仁保津駅から徒歩7分 |
給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9800円 月給:23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当(3万9800円) 《手当を別途支給》 通勤手当(4万円迄/月) 宅建手当(有資格者のみ1万円/月) 家族手当(税扶養家族を有している方のみ) 役職手当(主任以上~) 【昇給】 あり(業績に応じて支給) 【賞与】 賞与年2回(業績に応じて支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 防府駅南口市役所方面に徒歩5分 |
株式会社ウエストエネルギーソリューション
太陽光発電の提案営業(用地の仕入れと法人向けの提案)(山口市勤務)
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 ■営業総合職 月給:40万円~80万円 ※固定残業代を含む ●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します ※別途インセンティブあり 固定残業代:9万5000円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) ■営業一般職 月給:25万円~60万円 ※固定残業代を含む ●前職収入や意欲を考慮し、話し合いで決定します ※別途インセンティブあり 固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 【年収例】 700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当) 1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー ■成長性とダイナミックな変化が魅力 前職は事業再生等のコンサルタント。そこから「再エネ」という事業フィールドを見た時、その成長性にワクワクするような高揚感を覚えました。転職後は銀行との提携など今の基盤となっているスキームを構築。役割は10年間でダイナミックに変化してきましたが、今もワクワクしてますよ。 (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長) ■転職の決め手は… まず惹かれたのは太陽光という事業の将来性。で、ウエストという会社を知るうち徹底した成果主義であること、さらに銀行紹介という営業スタイルも魅力でしたね。金融知識も身に付くと思ったので。今、1年ほど経ってビジネススケールの大きさを改めて実感しています。数千万の商談が当たり前ですからね! (産業用太陽光発電の法人営業担当) ■こんなに楽しくていいのかな? 前職も営業だったので余計にそう思うのかもしれませんが、帰宅後も明日の仕事を考えるのが楽しいんですよ。「売ってください」という営業ではなく、お客様のほうが「売りたい」とおっしゃっているわけですからね。利害が一致してる。感謝していただくことも多いですしね。ノンストレスです。 (太陽光発電の用地営業担当) 職場環境・風土について ウエストグループは理念に共感した人の集まりです。 だから一人ひとりの根っこには「みんなで豊かに、幸せになろうよ」という想いがある。 「会社は、そのための道具だ」と。 だから事業も、時代とともに変化していく。果敢なチャレンジの結果として。 会社のスローガンが「変化の創造」ですからね。 世の中の変化に柔軟に合わせられる「変化対応力」こそ、我々の強みだと思っています。 (取締役再生エネルギー開発事業本部 本部長)
給与 |
月給231,400円〜264,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり29975円 〜 34197円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(その他) 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(その他) ◎別途、上記に加えてインセンティブがあります! (1)月間目標を達成したら、5000円のインセンティブを支給します(条件あり) (2)達成後は、5件ごとに追加で5000円のインセンティブを支給します(条件あり) ◎年齢・経験・能力等を考慮。下記モデル年収例も参考にしてください 【手当】 ・通勤手当(上限1万2000円まで/月) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・役職手当 ・職能手当 ・皆勤手当(1万円/月) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ◎4ヶ月分(前年実績) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徳山駅から車で5分 |