「和歌山,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1500円 ＊経験・能力により時給UPもあり！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 【 電車 】 和歌山電鐵貴志川線 田中口駅 徒歩15分 【 バス 】 塩屋線〔和歌浦口/医大病院-JR和歌山駅〕[和歌山バス] 手平一丁目 下車徒歩2分 【 お車 】 阪和自動車道 和歌山IC 降りて車で13分 | ||
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| 給与 |
時給1,500円〜1,875円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1875円 経験者･資格考慮：時給1500～1875円 ※介護福祉士：時給1600～1925円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 岩出駅から徒歩圏内 | ||
株式会社ビオネスト
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
グループホームRASIEL和歌山／障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨！＜障がい福祉＞/RA122604S
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 43時間分 82,850円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代：43時間分 82,850円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 JR紀勢本線 和歌山駅から徒歩17分 | ||
PR・職場情報 【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円～！です。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ ＼上位職へステップアップできます！／ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～） ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～） ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [SCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
大阪王将 有田川店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給300,000円〜430,000円 給与: ■経験・スキルによる ■みなし残業あり(30時間)※超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 藤並駅(JR)から徒歩13分 | ||
アピールポイント: 「大阪王将 有田川店」はJR藤並駅最寄り、有田郡有田川町エリアに店舗を構える大阪王将のFC店です。ランチからディナータイムを通して、多くの地域住民のお客さまにご利用いただいております。 現在はお店の体制強化とあわせて今後さらなる展開を目指して、新しい人材(特に若手！)採用活動に力を入れています！ ■大阪王将について イートアンドホールディングスの子会社である株式会社大阪王将が経営する、人気中華料理ブランドです。 昭和44年に大阪京橋駅裏の小さなお店からはじまり、看板メニューの焼き餃子は創業当時から変わらぬ味を届け続けています。 現在は直営店・FC店含めて全国に店舗展開をしており、国内にとどまらず台湾や香港、シンガポールなどの海外店舗を多数展開中です。
| 給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円～48万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円～15万5000円（固定残業時間：32時間22分～44時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ紀勢本線〔きのくに線〕 和歌山MIO地下口徒歩約1分、ＪＲ紀勢本線 和歌山MIO地下口徒歩約1分、ＪＲ和歌山線 和歌山MIO地下口徒歩約1分 和歌山駅すぐ | ||
ラーメン まこと屋 和歌山大浦街道店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: ■経験・スキル、前職給与考慮します ■深夜手当別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和歌山港駅から徒歩18分 和歌山港駅から1,314m | ||
アピールポイント: 『ラーメン まこと屋 和歌山大浦街道店』は、和歌山港駅最寄りの場所にあるラーメン専門店です。 店内は、木のぬくもりを感じる活気溢れる空間！ 「ご家族が笑顔で食べられる本物のラーメン屋」をコンセプトに、一杯のラーメンと一人のお客様に心を込めてサービスをお届けしています。 料理は、小麦の風味にこだわった牛白湯ラーメンや、麺生地を長時間熟成させた多加水玉子麺の鶏じゃんラーメン、厳選素材を使用した焼餃子などの一品料理まで、多彩なメニューを展開しています。 今後は、国内だけでなく海外への出店も積極的に進め、世界中のお客様に日本の本物のラーメンをお届けしていきます！
株式会社ビオネスト
グループホームRASIEL和歌山／障がい者グループホームのサービス管理責任者／パート／週2～／ＷワークOK!有休消化100％推奨!＜障がい福祉＞/RA122603P
| 給与 |
時給2,400円 給与詳細 時給2,400円 時給2,400円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：時給2,400円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 JR紀勢本線 和歌山駅から徒歩17分 | ||
PR・職場情報 障がい者グループホームのサービス管理責任者（パート）募集！ 【時給】2,400円～ 【勤務時間】9：00～18：00の間で週9～30時間未満 週2～5日で扶養範囲内でのお仕事です。 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [BCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,主婦・主夫歓迎,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 店長候補：月給30万円～ （内訳） 責任者候補者手当：30,000円 ※候補者期間終了後、一般職に切り替えの場合は支給対象外となります。 固定残業代（30ｈ）：44,010円～ ※30時間を超える残業代は追加で支給する。 一律手当（深夜割増+調整手当）：22,990円～ ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円〜＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円〜48万円＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR在来線 宮前駅 徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 【給与】 時給 1,300円 ※介護処遇改善手当(処遇改善加算Ⅰ・特定処遇改善加算Ⅱ・ベースアップ等処遇改善加算)を含みます。 ★昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・八幡前駅 ・中松江駅 ・西ノ庄駅 | ||
【アピールポイント】 未経験OKの介護スタッフ募集中！ ・資格がなくてもOK ・研修あり・研修費補助制度あり ・充実の福利厚生 ・ガソリン代支給 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：073-488-2495
旨唐揚げと居酒メシ ミライザカ JR和歌山駅前店
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
| 給与 |
年俸4,170,000円〜7,000,000円 給与: 基本給 300,000円〜500,000円 【月給】基本給300,000円〜500,000円＋諸手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合、別途支給します。 【昇給】年2回 ※当期の評価による 【賞与】年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ 和歌山駅 VIVO地下改札口 徒歩2分 和歌山電鐵 和歌山駅 VIVO地下改札口 徒歩2分 | ||
アピールポイント: 昭和の王道居酒屋の良さを受け継ぎながら、令和の未来へ。 懐かしいのに、なんだか新しい。今夜も、ミライザカへようこそ♪ ざわざわ賑わうレトロモダンな空間で、ハイボール片手に名物「モモ一本グローブ揚げ」にかぶりつく。農家の想いがこもった季節食材の旨い一皿に、顔がほころぶ。 いつも元気なスタッフたちが、場を盛りあげてくる。そんな酒場には、人の体温を感じるつながりが生まれます。
| 給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥273,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 （6月・12月） ■昇給 年1回 （7月）※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 南海本線「和歌山大学前駅」すぐ | ||
アピールポイント: ＜配属後も困ったときは頼れる環境＞ 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 ＜まるで自分のお店＞ 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です！