「富山,CADオペレーター」のアルバイト/求人情報

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株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

CAD事務経験者歓迎 キレイなnewオフィス 残業ほぼナシ

CAD事務経験者歓迎!キレイなnewオフィス★残業ほぼナシ☆ 直接雇用実績あり!

給与 時給1,300円 給与
時給1,300円〜1,300円

交通費規定支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 車通勤可能

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株式会社中村機械

株式会社中村機械

機械の設計・開発・製造メーカーでのCAD・CAMオペレーター

年収350~500万円/【フレックス勤務可能】工場増設を行いながら成長を続けている機械メーカーでのCAD・CAMオペレーター/株式会社中村機械

給与 月給220,000円〜320,000円 給与詳細
月給220,000~320,000円
【年収】
350~500万円

基本給:220,000円~320,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)計5ヵ月分※直近勤続1年以上勤務者実績平均

固定残業代
無し

試用期間
有り
変更なし
試用期間中の給与:月給220,000円〜
試用期間中の固定残業代:無し

通勤手当
有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 【駅名】 島尾

PR・職場情報 【担当コンサルタントより】 毎年設備投資を行いながら成長を続けている同社。4年前には射水Factoryも新設し、人員増員も安定してきました。業績好調により、製造力強化のためにCAD・CAMオペレーターの人材を募集しています。フレックス勤務も可能ですので、柔軟な働き方が可能です。これからの同社の成長に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、30代・40代を中心とした地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 求人の特徴 同社は昭和44年、精密機械の部品加工メーカーとして創業。技術と品質の向上に努め、業務を拡大してきました。平成2年には新工場を建設し、最新鋭の設備機器を導入。その後も工場増設、組織変更を行いながら、設計、開発、加工、組立、試験、メンテナンスにいたる一貫生産体制を確立。現在は各種FA設備、各種精密部品の製造販売を主軸に事業展開しています。常に時代のニーズや市場環境の変化に柔軟、迅速に対応しながら新しい価値創造に取り組んできました。お打合せから完成までのすべての過程において、お客様の期待を超えるドキドキとワクワクを届けられるよう、社員みんなが毎日エネルギー全開で仕事に向き合っています。 求人ポイント 転勤なし,フレックスタイム制度,社会保険完備,賞与あり,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

株式会社北陸人材ネット

株式会社北陸人材ネット

経験を活かした鉄骨用製図のCADオペレーター

マネジメントへもチャレンジ可能す!  個性あふれる会社で実力発揮しませか?

給与 年俸2,700,000円〜5,000,000円 給与
年収2700000円〜5000000円
想定基本給190,000円〜350,000円

家族手当配偶者2,000円
子3,000円
資格手当各資格毎に2,000円〜10,000円
休日手当
職長手当5,000円〜
資格取得は、全額会社負担

賞与(前年度実績)年2回計2.50ヶ月分(前年度実績)
昇給率1月あたり3.00%〜(前年度実績)
雇用形態 正社員

担当者からのひとこと 【今すぐ簡単応募!】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。追って担当コンサルタントよりご連絡致します。電話応募は受け付けておりませんので、WEB応募にてご応募頂きますよう宜しくお願いします。

JAGフィールド株式会社

JAGフィールド株式会社

スーパーゼネコンでの建築CADオペレーター/091606230519-011

建築CADオペレーター(水力発電所)【富山・八尾町☆AutoCAD☆マイカー通勤】

給与 時給1,283円〜2,188円 給与: 
時給1,283円~2,188円
※残業代100%支給
※資格・経験による
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 西日本旅客鉄道高山本線『越中八尾駅』
JAGフィールド株式会社

JAGフィールド株式会社

大手道路工事会社での土木CADオペレーター/c092706240205-01

CADオペレーター(舗装工事)【地元PJT△富山・立山町▼即日】

給与 時給1,283円〜2,188円 給与: 
時給1,283円~2,188円
※残業代100%支給
※資格・経験による
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 富山地鉄立山線「稚子塚駅」

アピールポイント: ☆給与仮払い制度アリ ☆資格取得支援制度アリ ☆リモート面談 随時実施中 ☆TEL ・WEB ・チャットで応募受付中 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 国内外不問☆海外エンジニア応援 (Construction Manager / BIM Manager etc.) 【VISA対応】 外国籍の社員が80名以上在籍しております。 就労ビザの更新もサポートいたしますので、 外国籍のエンジニアも安心してご活躍頂けますよ! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

呉羽産業株式会社

CADを使って建物図面の設計/残業少なめ/賞与年2~3回/子育て世代活躍中/37153

【賞与2.5カ月分】近年は年2回+期末賞与もあり!【急なお休み対応にも柔軟】子育て世代多数!【資格取得支援あり】スキルアップも目指せる!

給与 月給220,000円〜365,000円 給与: 
【給与】
月収220000〜365000

【給与補足】
<資格手当含む>
・一級建築士/15,000円
・二級建築士/10,000円

【年収】
319〜507

【賞与】
年2回(前年度実績 2.5ヵ月分)
・直近数年は期末賞与も別途支給あり

【昇給】
年1回

【手当】
通勤手当(上限20,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 あいの風とやま鉄道・新富山口駅~徒歩9分 *駅チカ、無料駐車場完備(車OK) 【補足】 駅から近い,車通勤OK,公共交通機関で通える

アピールポイント: 【賞与2.5カ月分】近年は年2回+期末賞与もあり! 【急なお休み対応にも柔軟】子育て世代多数! 【資格取得支援あり】スキルアップも目指せる! 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,週4日以上OK,家庭都合休OK

株式会社浪速電機工業所

ショッピングセンターなどの設備(電気)施工図作成/年齢不問/土日祝休み/37091

【年間休日125日以上】平日のみ勤務で安心!【賞与年2回あり】社員への還元もバッチリ!【年収500万円以上可】安定収入が目指せる!

給与 月給320,000円〜530,000円 給与: 
【給与】
月収320000〜530000

【給与補足】
・前職年収を加味して決定します。
・固定手当(月17,000円~115,000円含む)。

【年収】
500〜750

【賞与】
年2回(前年度実績 2ヵ月分)

【昇給】
年1回

【手当】
通勤手当(上限15,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 富山地方鉄道立山線・新庄田中駅~徒歩8分(駅チカ) ・無料駐車場完備(車OK) 【補足】 駅から近い,車通勤OK,公共交通機関で通える

アピールポイント: 【年間休日125日以上】平日のみ勤務で安心! 【賞与年2回あり】社員への還元もバッチリ! 【年収500万円以上可】安定収入が目指せる! 【職場の雰囲気】 土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK,家庭都合休OK

株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

FA機器メーカーでのCADオペレーター

土日祝お休み!ピタッと17時退社!図面のチェックなど!

給与 時給1,300円〜1,400円 給与
【給与】
時給 1,300円~1,400円
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 ★車通勤可
株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

半導体成膜装置の機械・電気E-BOM構築/CAD/富山市/B1

CADソフトウェア(AutoCAD、SolidWorksなど)の使用経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 年俸3,800,000円〜5,000,000円 給与: 
【給与】
想定月給:240,000円~350,000円 
想定年収:3,800,000円~5,000,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・時間外手当100%支給
・普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給  

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当

※規定に基づく
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 富山支店の最寄り駅:富山駅 徒歩8分

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー

I-CADでの工作機械/産業機械設計/B1

I-CADの実務経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

給与 月給250,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 砺波駅から近く)

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修(対象者のみ) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

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