「富山,営業事務」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ *8時間を超えた勤務分と 22:00～翌5：00の時間帯は25%割増 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR城端線 福光駅 | ||
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| 給与 |
時給1,400円 給与 【給与】 時給 1,400円 (試用期間：時給1,101円) ＊時間外、法定外休日出勤は25%増し、法定休日出勤は35%増し |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 あいの風とやま鉄道線 高岡やぶなみ駅 | ||
ViVi不動産株式会社
| 給与 |
月給191,500円〜221,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万6500円 〜 19万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額は191,500円〜221,400円（固定残業代込み） 昇給は年に1回、3,000 円 〜 13,000 円（前年度実績） 賞与は年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富山地鉄本線「東新庄駅」徒歩23分 | ||
| 給与 |
年俸2,500,000円〜4,500,000円 給与: 月給：240000~399900 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代・30代の成長を目指すあなたを全力サポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験から正社員を目指したい方 ★働きやすい環境でスキルを磨きたい方 ★チームワークを大切にしたい方 ★安定した待遇で長く働きたい方 そんな方にぴったりの職場がここにあります！ 理想のキャリアを私たちと一緒に築いていきましょう！
| 給与 |
月給205,900円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「南富山駅」から車で6分 | ||
| 給与 |
時給1,380円以上 給与 【給与】 時給 1,380円～ ＋別途通勤費支給 月収例 193,200円(時給1,380円×7h×20日) ※ｍｙチャレンジ・インセンティブ手当あり(時給143円) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 あいの風とやま鉄道線 富山駅 | ||
| 給与 |
月給188,500円〜357,000円 給与 【給与】 月給 188,500円～357,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,200円 給与 【給与】 時給 1,200円 ※別途通勤費支給 〇派遣時 時給1,200円 〇直接雇用時 日給10,000円 賞与有り(年2回 300,000円/年) ※別途通勤費支給 【交通費】 (2Km以上) ※社内規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 あいの風とやま鉄道線 富山駅 | ||
| 給与 |
月給191,000円〜250,000円 給与 月給191,000〜250,000円 昇給あり（昇給率1.20％～1.70％／前年度実績） 賞与あり（年2回、計4.5ヶ月分／前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与 【給与】 時給 1,300円～ 月収例： |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 【給与】 時給 1,200円～ 月収例 184,080円(時給1,200円×7.67ｈ×20日) ※通勤費別途支給 ◆直接雇用時 日給 10,000円(月収例：200,000円) 賞与有り(年２回 300,000円/年) 【交通費】 (2Km以上) ※社内規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄本線 東新庄駅 駅より車で5分 | ||