「鳥取,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約7分、ＪＲ境線 博労町徒歩約10分、ＪＲ境線 後藤徒歩約15分 | ||
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| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 時給1,300円～1,400円 経験、資格を考慮します。 ※管理栄養士、栄養士、調理師免許所有の方 時給1,400円 ※店長手当10,000円 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子駅から車で19分 | ||
| 給与 |
月給185,000円〜213,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給。規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験者：月給27万円以上（塾講師経験3年以上の方／固定残業代を含む） ・教室長給与平均：月給29万7000円（2021年実績） ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当：固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富士見町(鳥取県)駅出口から徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験者：月給27万円以上（塾講師経験3年以上の方／固定残業代を含む） ・教室長給与平均：月給29万7000円（2021年実績） ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当：固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線 湖山駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 淀江徒歩約35分、ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約40分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約72分 大和橋バス停から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給187,350円〜271,050円 給与: 月給(基本給):18万7350円〜27万1050円 ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 【モデル年収例】 年収621万円/27歳・店長(入社5年) 年収777万円/32歳・スーパーバイザー(入社10年) 年収951万円/37歳・課長(入社15年) ・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・JR山陰本線 東山公園(2260m) ・JR境線 博労町(2860m) ・JR山陰本線 伯耆大山(2860m) | ||
アピールポイント: ＼未経験から専門知識を身につけられる！／ ✅ 東証プライム上場の安定企業！ ⭐️全国1,500店舗以上を展開する業界トップクラスの成長企業！ ⭐️プラチナくるみんマーク取得＆えるぼし(3ツ星)認定で、働きやすさも抜群！ ◎ 長く安心して働ける環境が整っています！ ✅ 未経験・無資格OK！ 資格取得支援制度あり◎ ⭐️「登録販売者」の資格を取得して、 専門性を高めながらキャリアアップも可能！ ✅ 働きやすい環境！ ⭐️週休2日＆年間休日118日！ 仕事とプライベートのメリハリ◎ ⭐️独自の「1店舗2ライン制」導入 ◎オペレーションスタッフ＆カウンセリングスタッフに分かれ、専門業務に集中！ 売り場づくりやレイアウトのアイデアを活かせる♪ チームで協力しながら、より良い店舗づくりを目指せる環境です！ 未経験から成長したい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験者：月給27万円以上（塾講師経験3年以上の方／固定残業代を含む） ・教室長給与平均：月給29万7000円（2021年実績） ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当：固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南吉方バス停から徒歩1分、鳥取駅から徒歩14分 | ||
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 境港徒歩約12分、ＪＲ境線 馬場崎町徒歩約15分、ＪＲ境線 上道（鳥取県）徒歩約25分 | ||
株式会社物語コーポレーション
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
| 給与 |
月給242,000円〜472,000円 給与: 【月給】23万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分支給） 【想定年収】400万円~500万円 ※基本給：21万円～38万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月19時間／2万円）を含む。超過分は別途支給。 ★53期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円★ 内訳：月給36万円＋能力給25万円＋その他手当11万円＋賞与112万円想定での支給 ＜年収例＞ 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6・12月）※2021年度は平均4か月分支給 ■試用期間：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 後藤駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 ＜焼肉部門＞焼肉きんぐ／焼肉一番かるび／焼肉一番カルビ／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ ＜ラーメン部門＞丸源ラーメン／二代目丸源／きゃべとんラーメン ＜お好み焼き部門＞お好み焼本舗 ＜専門店部門＞寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵／ 魚貝三昧 げん屋／ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。 53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％と業績も好調！！ グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
| 給与 |
月給255,500円〜296,500円 給与: 月給：256,000円～296,500円 賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。