「鳥取,管理職」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給255,500円〜296,500円 給与: 月給:256,000円~296,500円 賞与:年2回(前年度実績4.8ヵ月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 |
アピールポイント: 持ち帰りなし&残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON(コドモン)を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
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給与 |
月給205,400円〜251,300円 給与: 基本給(195,400円〜221,300円) 業務手当(10,000円〜30,000円) ◆昇給あり(前年度実績:昇給率1月あたり3.00%〜5.00%) ◆賞与あり(前年度実績:年2回/2.00ヶ月分) ◆雇用期間の定めなし ◆通勤手当あり(上限10,000円/月) ◆業務手当あり(10,000円〜30,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 伯耆大山駅から車で8分 |
アピールポイント: ★食事補助あり ★新規オープン店舗勤務 ★未経験者歓迎 【こんな職場です】 大阪王将の管理・運営をする会社です。 従業員は男女半々くらいの比率で、社員間は仲が良くて明るい雰囲気が特徴! 店舗オープンまでは米子店で研修を実施します。 【こんな方にオススメ!】 ・接客と料理が好きな方 ・店舗をイチから作り上げる楽しさを感じたい方 ・自身のアイデアが採用される機会もあり、やりがいが持てる職場です。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 お問合せお待ちしております!
株式会社ビオネスト
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
グループホームRASIEL南部町/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA123104S
給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額) 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円~ 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! 固定残業代 有り 43時間分 81,280円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代:43時間分 81,280円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 日の丸バス 上阿賀バス停から徒歩8分 米子駅から車で15分 |
PR・職場情報 【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円~!です。 業績・評価次第で給与UPも可能です! \上位職へステップアップできます!/ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~) ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】(月給50万円~) ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】(年収1,500万円も可能) へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください! ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [SCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ■基本給 17万円以上 ■役職手当 1万円~3万円 ■家族手当 扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 鳥取駅 徒歩1分 |
アピールポイント: 『くいもの屋わん 鳥取駅前店』は鳥取駅から徒歩1分という好立地に店舗を構える和風個室居酒屋です。 日本の侘び寂びを感じられる古民家風の店内は全181席。 2名から最大65名まで入る個室を完備しているので普段の飲み会から大型宴会、女子会やデートなど様々なシーンでご利用いただいます。 料理は居酒屋の定番から、「くいもの屋わん」ならではの昔ながらの和食・モダンな創作料理を提供。 店舗ごとで考えたオリジナルメニューもあるので、お客様がいつ来ても楽しんでいただける豊富なメニューも強みの一つです。 おかげさまで売上も好調! 今後も多くの方にご支持いただけるようにおもてなしの心を忘れず、そしてブラッシュアップを図っていきます。 そのために現在は、新しい仲間を募集中です!
給与 |
月給320,000円〜360,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ・交通費規定支給(原則、全額支給) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線「湖山駅」から徒歩7分 JR山陰本線「鳥取大学前駅」から徒歩21分 JR因美線「鳥取駅」から徒歩55分 車(マイカー)・バイク・自転車通勤OK |
給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上)の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(1月) \インセンティブで頑張りに還元/ 売上目標達成時:2万円 販管費目標達成時:1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩5分 |
株式会社ビオネスト
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
グループホームRASIEL南部町/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり<障がい福祉>/RA123104K
給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補:380,000円~(金額は同額) 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円~ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円~ 給与内訳 基本給:185,000円 役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む) 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 統括施設長に昇格すると、 630万円~930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください! 固定残業代 有り 43時間分 81,280円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 試用期間中の給与:月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代:43時間分 81,280円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス 【アクセス】 日の丸バス 上阿賀バス停から徒歩8分 米子駅から車で15分 |
PR・職場情報 【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL(ラシエル)"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円~!です。 業績・評価次第で給与UPも可能です! \上位職へステップアップできます!/ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2~3の施設を管理する【統括施設長】(月給45万円~) ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】(月給50万円~) ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】(年収1,500万円も可能) へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください! ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能!メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \LINE公式アカウント始めました/ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
給与 |
月給250,000円〜450,000円 給与: ■基本給 17万円以上 ■役職手当 1万円~3万円 ■家族手当 扶養配偶者1.2万円、その他扶養家族5千円、上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 米子駅 徒歩1分 |
アピールポイント: 『くいもの屋わん 米子駅前店』は米子駅から徒歩1分という好立地に店舗を構える和風個室居酒屋です。 日本の侘び寂びを感じられる古民家風の店内は全100席。 2名から最大46名まで入る個室を完備しているので普段の飲み会から大型宴会、女子会やデートなど様々なシーンでご利用いただいます。 料理は居酒屋の定番から、「くいもの屋わん」ならではの昔ながらの和食・モダンな創作料理を提供。 店舗ごとで考えたオリジナルメニューもあるので、お客様がいつ来ても楽しんでいただける豊富なメニューも強みの一つです。 おかげさまで売上も好調! 今後も多くの方にご支持いただけるようにおもてなしの心を忘れず、そしてブラッシュアップを図っていきます。 そのために現在は、新しい仲間を募集中です!
給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上)の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給) ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(1月) \インセンティブで頑張りに還元/ 売上目標達成時:2万円 販管費目標達成時:1万円 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 米子駅 徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・経験者:月給27万円以上(塾講師経験3年以上の方/固定残業代を含む) ・教室長給与平均:月給29万7000円(2021年実績) ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当:固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 南吉方バス停から徒歩1分、鳥取駅から徒歩14分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・経験者:月給27万円以上(塾講師経験3年以上の方/固定残業代を含む) ・教室長給与平均:月給29万7000円(2021年実績) ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当:固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線 湖山駅から徒歩5分 |