「鳥取,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給211,600円〜293,500円 給与詳細 基本給：月給 21万1600円 〜 29万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■店長手当 └10,000円～ ※業績による ■交通費規定支給 └月上限15,000円 ■昇給あり ■賞与あり(実績に応じて) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ鳥取駅より徒歩8分 | ||
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| 給与 |
月給255,500円〜296,500円 給与: 月給：256,000円～296,500円 賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約7分、ＪＲ境線 博労町徒歩約10分、ＪＲ境線 後藤徒歩約15分 | ||
| 給与 |
月給375,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給228,400円〜400,000円 給与 月給 22万8400円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万1440円以上（固定残業時間：28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当11000円含む ※支払実績有り 経験により、能力給プラス有り。 ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり（上限なし） 役職手当、家族手当、昇給(年1回,4月)、賞与有り(年2回,夏季/冬季)。 交通費：交通費支給 1日500円（電車通勤の場合は応相談） 車・バイク通勤可 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 倉吉南口徒歩約10分、連絡バス 倉吉南口徒歩約10分 パープルタウン西側 | ||
株式会社ビオネスト
障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験必須<障がい福祉>
グループホームRASIEL南部町／障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)／年4回5連休取得OK！有休消化100％推奨！＜障がい福祉＞/RA123104S
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与詳細 月給380,000~500,000円 ・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額） 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～ 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～ 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円 エリアマネージャーに昇格すると、 700万円～1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上 ぜひチャレンジしてください！ 固定残業代 有り 43時間分 81,280円 試用期間 有り 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 試用期間中の給与：月給380,000円〜 試用期間中の固定残業代：43時間分 81,280円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 日の丸バス 上阿賀バス停から徒歩8分 米子駅から車で15分 | ||
PR・職場情報 【株式会社ラシエルについて】 医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 "RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。 施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、 月給38万円～！です。 業績・評価次第で給与UPも可能です！ ＼上位職へステップアップできます！／ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～） ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～） ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能） へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼LINE公式アカウント始めました／ 最新の求人情報を受け取れたり、人事と直接やり取りができます。 友だち登録お願いします。 【友だち登録はこちら】 https://lin.ee/rkqHnfW ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【案件番号】 [SCP] 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,昇格あり,資格取得支援あり,長期,フリーター歓迎,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,マネージャー採用,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,産休制度あり,寮・社宅あり
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ境線 境港徒歩約12分、ＪＲ境線 馬場崎町徒歩約15分、ＪＲ境線 上道（鳥取県）徒歩約25分 | ||
| 給与 |
年俸4,170,000円〜7,000,000円 給与: 基本給 300,000円〜500,000円 【月給】基本給300,000円〜500,000円＋諸手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合、別途支給します。 【昇給】年2回 ※当期の評価による 【賞与】年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ境線米子駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: 初代が試行錯誤の上たどり着いた、モミジとトサカをたっぷり入れて煮込んだ秘伝のタレ！ そんな秘伝のタレを、一本一本丁寧に串打ちした焼き鳥にたっぷりと付けて、じっくりと焼き上げました焼き鳥を元気でフレンドリースタッフがお客様に提供します。 お客様に焼き鳥だけではなく感動体験を提供し元気になって帰ってもらうお仕事です。
株式会社物語コーポレーション
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
| 給与 |
月給242,000円〜472,000円 給与: 【月給】23万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分支給） 【想定年収】400万円~500万円 ※基本給：21万円～38万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月19時間／2万円）を含む。超過分は別途支給。 ★53期1年間の当社店長全員の平均年収：589万円★ 内訳：月給36万円＋能力給25万円＋その他手当11万円＋賞与112万円想定での支給 ＜年収例＞ 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円※月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネージャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6・12月）※2021年度は平均4か月分支給 ■試用期間：3ヶ月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 境線 後藤駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 【事業と店舗のご紹介】 外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。 ＜焼肉部門＞焼肉きんぐ／焼肉一番かるび／焼肉一番カルビ／熟成焼肉 肉源／牛たん大好き 焼肉はっぴぃ ＜ラーメン部門＞丸源ラーメン／二代目丸源／きゃべとんラーメン ＜お好み焼き部門＞お好み焼本舗 ＜専門店部門＞寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵／ 魚貝三昧 げん屋／ しゃぶとかに 源氏総本店 ★成長を止めない挑戦的な事業展開 飲食業で成長し続け、コロナ禍の現在も積極的な出店を続けています。 53期の業績は、売上前年比114％、客数前年比112％と業績も好調！！ グループ出店実績52店舗を達成し、今後も更なる事業拡大を目指します。 ★社員が企業を育てる風通しのいい風土 毎月行う【なんでも改善実行委員会】では、一人ひとりの案を直接経営幹部に伝えることができます。 店舗から発信される改善提案を基に、より良い就業環境の整備と、より良いサービスを作りあげています。
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 時給1,300円～1,400円 経験、資格を考慮します。 ※管理栄養士、栄養士、調理師免許所有の方 時給1,400円 ※店長手当10,000円 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子駅から車で19分 | ||