「鳥取,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給180,600円〜236,000円 給与詳細 基本給：月給 18万600円 〜 23万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費規定支給（15000円迄/月） ＊昇給あり ＊賞与あり(実績により) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ境線「富士見町駅」から徒歩10分 | ||
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| 給与 |
月給185,000円〜213,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給。規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 時給1,300円～1,400円 経験、資格を考慮します。 ※管理栄養士、栄養士、調理師免許所有の方 時給1,400円 ※店長手当10,000円 ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00～翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子駅から車で19分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜231,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 23万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜店長候補の場合＞ 月給23万円～35万円 ※月給は年齢・能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（実費相当額支給※規定あり） ・役職手当（店長／バイヤー／主任等） 【昇給】 年1回 5月 ⇒6月支給分より反映されます！ 【賞与】 年2回 7月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子 米子エリア | ||
| 給与 |
時給1,348円以上 給与 時給 1348円以上 ★日祝は時給50円アップ ★22時～翌5時は別途深夜割増あり 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ境線 富士見町（鳥取県）徒歩約7分、ＪＲ境線 博労町徒歩約10分、ＪＲ境線 後藤徒歩約15分 | ||
| 給与 |
時給258,000円 給与 時給 25万8000円 交通費：交通費支給 通勤手当/交通費支給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給350,000円〜700,000円 給与: ■みなし残業22時間～40時間込み（超過分別途支給） ■役職手当あり ■昇給年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 皆生温泉観光センター（バス）から徒歩10分 | ||
アピールポイント: 皆生温泉及び山陰エリアにおいて今までにない独自の設えと、鳥取県の食材や文化を発信する旅館として、すべてのお客様に「特別な時間を過ごしていただき「特別な幸せ」を感じていただける旅館づくりを目指しています。
| 給与 |
月給333,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,300は1か月当たりの固定残業代￥82,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：215,400円・資格手当：15,000円・営業手当：20,000円 ・昇給あり（前年実績なし） ・賞与あり（前年実績なし） ・通勤手当あり（上限：月額18,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 和田浜駅 から 徒歩8分 | ||
アピールポイント: ★月収33万円！ ★新規事業立ち上げのお仕事 【こんな方におススメ！】 ・経営に携わりたい方 ・警備会社立ち上げを手伝いたい方 ・警備員指導経験を活かしたい方 【こんな職場です】 生コンクリートやアスファルトを製造するインフラ事業を軸に、コンビニ事業や飲食店事業など多角的な事業を展開しています。 社員が働きやすいよう、福利厚生や教育、サポートが充実しています。 アットホームな社風で、頑張った人を応援する風土が根付いている会社です。
| 給与 |
月給265,000円〜485,000円 給与 月給 26万5000円～48万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万5000円～15万5000円（固定残業時間：32時間22分～44時間5分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ境線 米子徒歩約3分、ＪＲ山陰本線 米子徒歩約3分、連絡バス 米子徒歩約3分 米子駅より徒歩2分 ★車通勤可/駐車場有 | ||
| 給与 |
月給257,900円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7900円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※前職給与・経験・年齢により考慮します。 ※上記は月31時間分(4万3000円以上）の固定残業代を含みます。（超過分は別途支給） ■給与：年1回（6月） ■賞与：年1回（1月） ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給255,500円〜296,500円 給与: 月給：256,000円～296,500円 賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。