「鳥取,一般事務」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取」駅より徒歩圏内 |
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給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 通勤交通費別途支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR伯備線米子駅より車5分、徒歩15分 ※車通勤可 ※通勤交通費別途支給 |
給与 |
時給1,130円以上 給与 【給与】 時給 1,130円~ 月収例:1,130円×7時間50分×20日=176,958円+通勤交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR因美線 河原駅 車9分 車通勤可能 無料駐車場あり |
給与 |
時給1,080円 給与 【給与】 時給 1,080円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 ★車通勤可 |
株式会社コアコンピタンス 広島
✅【未経験OK☆人気の一般事務】データ入力がメイン♪土日祝休み×残業ほぼなし◎PC基本操作ができればOK!事務デビュー歓迎♪
給与 |
時給1,100円〜1,375円 給与: 1100円~1375円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 【通勤手当等/その他詳細】 会社規定により支給 |
アピールポイント: ー
給与 |
時給1,200円 給与 【給与】 時給 1,200円 【交通費】 20円/KM 上限30,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR境線 河崎口駅 車5分 車通勤可能 駐車場無料 |
給与 |
時給1,120円 給与 時給1,120円〜1,120円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:湖山駅 山陰本線湖山駅車10分 車通勤可能 |
給与 |
時給1,180円以上 給与 【給与】 時給 1,180円~ 月収例:1,180円×7時間45分×20日=182,900円+通勤交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡~米子) 鳥取駅 徒歩1分 車通勤可能 駐車場無料♪ |
給与 |
時給1,130円 給与 時給1,130円〜1,130円 交通費規定支給 【紹介予定派遣】 ★正社員登用後:年収約258万円以上(賞与含2回/年2.5ヶ月分)★ ※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:湖山駅 山陰本線湖山駅 車通勤可能 |
給与 |
時給1,150円以上 給与 【給与】 時給 1,150円~ 月収例)1,150円×7時間40分×20日=176,333円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陰本線(豊岡~米子) 湖山駅 車4分 車通勤可能 無料駐車場あり♪ |
株式会社夢真
経験ゼロから正社員へ!建築サポート事務(施工管理アシスタント)
【月収26万円以上】入社後まずは研修から/資格取得でさらに年収アップも/基本土日祝休み/残業代100%支給/20~30代が多数活躍中!
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。