「鳥取,一般事務」のアルバイト/求人情報
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| 勤務日数 | 雇用形態 |
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| 給与 |
月給160,080円 給与詳細 基本給：月給 16万80円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●給与 資格有り 160,080円 ＊試用期間(3ヶ月間)：158,500円 資格無し 152,580円 ●交通費 ・月払い通勤交通費実費支給：上限50,000円／月 ・マイカー(上限1,600円／日) ・契約駐車場無。車通勤の方は本人にて契約になります。 ●当社制度の紹介 正社員登用制度：将来的に正社員への移行も可能(条件あり)！ 正社員登用試験(社内規定による)合格後は賞与・昇給の対象になります。 退職慰労金制度もあります(当社規定による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅 徒歩約5分 | ||
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| 給与 |
時給1,100円〜1,375円 賃金 1100円～1375円 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沿線・最寄駅 米子 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：通勤交通費全額支給 車・バイク通勤OK ※時給とは別に交通費も全額支給します。 車・バイク通勤の方にも嬉しいガソリン代の支給もあります！ ※派遣先による(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 山陰本線湖山駅車7分 | ||
| 給与 |
時給1,280円 給与詳細 基本給：時給 1280円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR用瀬駅より車で6分 | ||
| 給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 1100円 昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 鳥取駅から車で10分程度 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 湖山駅から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,260円 給与詳細 基本給：時給 1260円 ＊交通費規定支給（１㎞辺り16円の往復代支給/上限なし） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 倉吉駅より車で15分程度 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 オープニング時給1,200円（オープンより3ヶ月） オープン前の研修期間・オープン３ヶ月以降は時給1,100円 交通費：別途一部支給 別途一部支給（月上限2万5000円） ※規定あり 支払方法：月1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤情報 下北条駅より車で7分／倉吉駅より車で13分／由良駅より車で13分 | ||
PR 2025年4月OPEN予定 地域の魅力を届ける「食のテーマパーク」 道の駅ほうじょうがオープンします 【オープニング3か月は高時給 】 時給1200円で働くチャンス!一緒に新しいお店を盛り上げましょう! 【地域の魅力を発信する、食のテーマパークです 】 地元の農家さん・地元のお店屋さんから仕入れた 野菜や商品を販売するお土産コーナー・農産物コーナーや 地元の食材を活かしたメニューを0から開発し、 地域の魅力を味わえる飲食コーナーを創りたい!!と思っています
| 給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 【因幡社駅】より車で5分 | ||
| 給与 |
時給990円以上 給与詳細 基本給：時給 990円 〜 通常時給：990円 ＜入社2ヶ月目から手当支給＞ ・土曜日出勤手当：+50円/時 ・日祝出勤手当：+200円/時 ・皆勤手当：2,000円/月 ※月間80時間以上勤務の方 他条件あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 市バス「若葉台南5丁目バス停」徒歩5分 | ||