「米子市/境港市/西伯郡,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり69000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR伯備線 東山公園下車 徒歩12分、観音寺新町東口下車 徒歩5分 |
株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/ru
[派][P]不動産案内の窓口業務/10時~16時で残業なし/未経験歓迎/
★高時給1250円★土日いずれか勤務できる方歓迎!お休みは相談も可能です♪
給与 | 時給1,250円 | 雇用形態 | パート、派遣 |
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アクセス | 勤務地:米子市 最寄り駅より車10分/ 車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 山陰支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:米子市 富士見町(鳥取県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 入社後スグは時給1,000円スタート!! 入社2ヶ月後からはスキルに応じて、 時給930円~1,000円になります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「後藤駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給286,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 入社1ヶ月目:月給286,000円~ 入社2ヶ月目:月給236,000円~ 入社3ヶ月目:月給226,000円~ 入社4ヶ月目:月給206,000円~ ※上記すべて一律見習い手当含む ※業績給・諸手当で更にアップ◎ -<入社5ヶ月目以降>- 月給190,000円~+業績給+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「後藤駅」から徒歩5分 |
給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム/組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います! 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・住宅手当(一律1万5000円含む) 【その他手当】 ・通勤手当(月2万円まで全額支給) ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ └月次集計により募集生徒数に応じたインセンティブを支給します。 【昇給】 年1回(毎年6月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR米子駅徒歩7分 |
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円~25万円 (一律手当を含む) +諸手当+賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR境線 富士見町(鳥取県)徒歩約4分、JR境線 博労町徒歩約9分、JR境線 後藤徒歩約11分 |