「長期すべて,鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
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大同生命保険株式会社
法人営業/地域限定職/平日のみ/30代・40代主フ多数/経験不問
【鳥取市】◆企業福利厚生プランナー◆30代~40代の子育て世代メインで活躍!《平日のみ9~17時》《月給20万~》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円~25万円 ※経験、スキルに応じて決定(上記は初任給です) ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり <その他> ・諸手当あり ・交通費…35,000円(規定あり) ・賞与…年2回(実績による) ・昇給…あり(実績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり(希望地域で就業可) __________________________ |
インフォメーション 【鳥取市】◆企業福利厚生プランナー◆30代~40代の子育て世代メインで活躍!《平日のみ9~17時》《月給20万~》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡 【大同生命保険株式会社】 弊社の最大の特徴は「企業に特化」している保険会社という点です。多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「法人企業の経営者向け」に営業活動を行います。営業を行う企業リストも独自に用意し、保険営業によくある家族や知人・友人への勧誘や飛び込み営業は一切行わないため、未経験の方でも安心して始められます♪ 『企業福利厚生プランナー』は、企業の経営者様に保険プランを提案するお仕事ですが、すごく難しい!というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です! ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りがとても大切です。未経験であっても主婦さんやお子さまを育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があり女性が輝ける活躍の場と考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 【「大同生命」に入社された方へのアンケートをご紹介】 Q.入社を決めたポイントはなんですか? 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日! 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳! 3位…採用担当者の雰囲気/4位…やりがいがありそう/5位…正社員として働ける 【実際に働いている方の生の声をご紹介】 30代女性/育児休業を取らせていただき、現在無事に職場復帰できました。 40代女性/子供の行事に合わせて「半日休暇」「有給休暇」などが取りやすい雰囲気なので小学校の行事に毎回出席できるのが嬉しいです。 40代女性/始めるときは不安もありましたが、周りの同年代の方も未経験で始める方が多く、丁寧に教えていただけたので確実に出来るようになりました。慣れた今では自分でスケジュールを組み立てられるので、土日や時間外の勤務がなく、家族との時間が長く過ごせて満足です。
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給与 |
時給1,250円 給与 時給1,250円〜1,250円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:米子駅 境線米子駅車15分 車通勤可能 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
大同生命保険株式会社
法人営業/30代・40代主フ多数/平日のみ/地域限定職/経験不問
【倉吉市】◆企業福利厚生プランナー◆30代~40代の子育て世代メインで活躍!《平日のみ9~17時》《月給20万~》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円~25万円 ※経験、スキルに応じて決定(上記は初任給です) ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり <その他> ・諸手当あり ・交通費…35,000円(規定あり) ・賞与…年2回(実績による) ・昇給…あり(実績による) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり(希望地域で就業可) __________________________ |
インフォメーション 【倉吉市】◆企業福利厚生プランナー◆30代~40代の子育て世代メインで活躍!《平日のみ9~17時》《月給20万~》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡 【大同生命保険株式会社】 弊社の最大の特徴は「企業に特化」している保険会社という点です。多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「法人企業の経営者向け」に営業活動を行います。営業を行う企業リストも独自に用意し、保険営業によくある家族や知人・友人への勧誘や飛び込み営業は一切行わないため、未経験の方でも安心して始められます♪ 『企業福利厚生プランナー』は、企業の経営者様に保険プランを提案するお仕事ですが、すごく難しい!というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です! ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りがとても大切です。未経験であっても主婦さんやお子さまを育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があり女性が輝ける活躍の場と考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 【「大同生命」に入社された方へのアンケートをご紹介】 Q.入社を決めたポイントはなんですか? 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日! 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳! 3位…採用担当者の雰囲気/4位…やりがいがありそう/5位…正社員として働ける 【実際に働いている方の生の声をご紹介】 30代女性/育児休業を取らせていただき、現在無事に職場復帰できました。 40代女性/子供の行事に合わせて「半日休暇」「有給休暇」などが取りやすい雰囲気なので小学校の行事に毎回出席できるのが嬉しいです。 40代女性/始めるときは不安もありましたが、周りの同年代の方も未経験で始める方が多く、丁寧に教えていただけたので確実に出来るようになりました。慣れた今では自分でスケジュールを組み立てられるので、土日や時間外の勤務がなく、家族との時間が長く過ごせて満足です。
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 (一律手当を含む) 研修期間(有期雇用契約6ヶ月) 交通費:交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、JR伯備線/JR山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、JR山陰本線 東山公園(鳥取県)徒歩約53分 |
給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与 月給 18万円~20万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 倉吉駅から車で10分 |