「資格取得支援制度,鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給259,500円 給与 月給259,500円＋諸手当 （研修期間2ヶ月：月給258,800円＋諸手当） ◆初年度月収例 311,340円（27歳） 固定給：259,500円 諸手当：15,000円 時間外(20H)：36,840円 ◆5年目月収例 346,360円（31歳） 固定給：290,400円 諸手当：15,000円 時間外(20H)：40,960円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 自動車：鳥取南バイパス沿い（鳥取駅より約8分） スーパーモール鳥取南側 | ||
＜鳥取市＞売らない営業/資格・経験問わず活躍できる！リサイクル業界トップクラスの会社です。 『売らない営業』とは・・・ 私たち営業の仕事は売ることではありません。 お客様(個人様や法人様)で不必要となったものを引き取るお仕事です。 その他にも、金属スクラップや産業廃棄物をを自社工場に納入したり、 鉄鋼メーカーなどに金属の価値に応じて『仕入れ』を行うお仕事がメインです。 限りある資源を効率よくリサイクルを実施し、社会環境に貢献しています。 そんな私たちと金属リサイクルについて学びませんか？ 資格・経験・男女問わず、人と接することが好きで、 前向きにチャレンジしたいという方であれば大歓迎。異業種からの転職者歓迎！ リサイクル業界は不況に強く安定しているのも魅力！ 2020年からのコロナ禍においても、2度の賃金のベースアップを実施しています。 材料の仕入がメインのお仕事ですので毎月のノルマはございません。 また、日中に作業を行う同業者や現場訪問が主な業務ですので残業はほとんどありません。 ”売らない営業”という新しいスタイルで一緒に働いてみませんか？
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| 給与 |
月給228,100円〜301,280円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 30万1280円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時の経験で算定の上確定します。 ※諸手当については通勤・住居・ 扶養などの状況により 支給金額を決定します。 ※試用期間6か月有。 待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が 別途支給されます。 ※営業手当については販売実績、 品質評価を考慮した制度と なっております。 ＜月給と別に諸手当あり＞ ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅より徒歩約4分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「米子駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与補足》 月給26万円～30万円＋諸手当 ※地域によって異なります ※前職の経験・年収実績に応じた 給与保障制度あり ※時間外手当を別途支給 《諸手当》 時間外手当 技能手当 交通費支給(当社規定による) 《賞与》 2回(6月・12月) ＜キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！＞ ══════════════════ 前職の給与を最大限考慮したところから スタートが可能です。 その後も段階的に収入UP！ ▼実際に入社後収入が上がった活躍者の事例 《Aさん／入社5年目》 前職：介護・福祉業界 配属エリア：山梨支社 現年収：670万円(月給43万円) 《Bさん／入社6年目》 前職：金融業界 配属エリア：松山支社 現年収：800万円(月給50万円) 保険営業の基礎知識からマネジメント まで学べる研修があるため、 営業経験者だけでなく様々な職種・業界 からの活躍者が多数いらっしゃいます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅より徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜360,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：36万・30万・24万・21万・ 18万円の固定給＋業績給、賞与年2回 ※実績により上位の 固定給に昇給可能です！ ※入社後、3年間の一貫した 研修カリキュラムで 社員の育成を行います。 ※経験・能力等を考慮のうえ 優遇します。 ※入社後1ヶ月目の 初月研修期間において、 生命保険募集人として登録するための 資格試験を受けていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 米子駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給192,000円〜285,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万2000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代 月 ３０，０００円 ・残業代に相当する労働時間 約２３時間 ・上記の労働時間を超えた場合の、超過分の残業代の取り扱い 別途超過額を時間外勤務手当として支給する。 給与額に 固定残業代が含まれています ・家族手当（1人目月5000円/2-4人目月3000円） ・交通費実費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 伯耆大山駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給216,600円〜260,000円 給与 月給 21万6600円～26万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万9600円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■賞与年1回（決算賞与） ■昇格あり ■交通費規定支給 ※入社後6ヶ月間は仕事を覚えて頂くために、 インセンティブを含めて月収26万円を最低保証します。 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※月毎の業績に応じてインセンティブ別途支給（月平均6～9万円） 交通費：交通費支給 ★車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス JR山陰本線「鳥取」駅 から徒歩24分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取駅」北口より徒歩6分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥36,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：219,000～467,000円 初年度想定年収 350～650万円 ＜モデル年収＞ 年収1,060万円／入社7年目・40歳 ※2020年度平均年収：693万円（前年比38万円増） 試用期間あり（6ヶ月、条件変更あり） ※入社後6ヶ月間は契約社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取駅より車6分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) | ||
| 給与 | 月給291,700円〜333,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜おすすめポイント＞ ☆給与をしっかりと社員へ還元！ ☆年間休日125日以上、フレックス制度でワークライフバランス充実！ ☆未経験からキャリアを築ける！ 土地オーナー様の多くは、 相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、 土地資産の有効活用法として賃貸アパートや マンションの建築をご提案していただきます。 大切なのは「モノを売る」ことではなく、 土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。 まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、 世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。 そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収✅ ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR伯備線 東山公園下車 徒歩12分、観音寺新町東口下車 徒歩5分 | ||