「寮・社宅・住宅手当あり,鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
- 並び替え
- 関連度順新着順
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
ネクステージ米子店
20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨
| 給与 |
月給352,000円〜583,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥352,000 〜 ￥583,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給355,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥355,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 【経験者優遇の給与制度】 月給355,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 初年度想定年収：4,900,000円～9,016,000円 （一律グローバル手当50,000円含む） ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※固定残業代5.4万円／28h含む。超過分は別途全額支給。 ※未経験の方も別ポジションで募集中。そのままご応募ください。 （スタート給与は異なりますのでご了承ください） ◆賞与：年4回支給 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタート可！ 例①：営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート（初年度想定年収490万円＋α） 例②：自動車業界＆営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート（初年度想定年収597万円＋α） 【参考：ポジション別年収例】 ・一般職：4,256,000円～5,558,000円 ・チーフ職：5,782,000円～8,232,000円 ・副店長職：7,154,000円～9,016,000円 ・店長職：8,500,000円～15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― ✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円！ インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入＋定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが＋αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅クルマの知識は入社後でOK！ 難しそうに思われる自動車業界ですが、実は9割以上が異業種からの入社。 その多くの方が活躍中。研修制度やオリジナルマニュアルもしっかり整えています！ ✅選べる働き方3種類！ 全国で上限なしのキャリアを目指すグローバル型、転居なしの地域型、その中間となる中域型の働き方があります。 ※途中から変更も可能。各型で給与が異なります。
株式会社いーふらん
高級腕時計・ブランド品などの反響営業【おたからや・ 丸由百貨店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【20代急募！】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！
| 給与 |
月給370,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥370,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与について＞ 月給：370,000円〜 800,000円 ※固定残業代（35時間分の時間外手当として50,000円を支給）を含みます ※上記額には一律手当を含む 【賞与】有（年2回：6月・12月） 【昇給】有（成果に応じて随時） 【インセンティブ】有（実績や能力により随時） ＜その他手当＞ 残業手当 通勤手当（全額支給） 住宅手当（50,000円、規定あり） 役職手当 ＜初年度の想定年収＞ ・600万円～2,000万円 ＜モデル年収＞ ・2000万円／入社3年／36歳／営業経験者 （月給80万円＋インセンティブ＋賞与） ・910万円／入社3年・29歳／未経験者 （月給55万円＋インセンティブ＋賞与） ・600万円／入社1年・27歳／未経験者 （月給37万円＋インセンティブ＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鳥取駅北口より徒歩2分 ペルアミーカ隣り | ||
アピールポイント: 【部署について】 人数 800名 年齢層 20代～40代 男女比 7：3 【職場の雰囲気について】 1人～2人で店舗の営業をするので人間関係を気にせずに業務に集中でき、またこうした方がいいなどのアイデア、改善提案などは上長に直接相談できる風通しの良い環境です。 【当社について】 『心から納得していただけるお取引を大切に』 いーふらんでは、高級宝飾・時計・地金商「おたからや」という屋号で買取事業を展開しております。 おたからやは、高級宝飾・ブランド時計・バッグ等の商材を主力に買取サービスを取り扱う店舗及び、全国無料出張買取サービスを展開する事業です。 当社グループは、現在業界最多の約1,000店舗以上（加盟店、直営店を合わせて2023年4月時点）を展開中で、今後5年以内に店舗数3000店達成を目標とし、さらなる発展を目指しております。 ★当社のおすすめポイント★ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給します。 案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！ 月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ、ご自身の頑張りで高収入が実現可能です。 ＜入社後の流れ＞ ご入社後は1週間は本社での座学研修、2週間目は本社神奈川県の近隣店舗にて実地研修となります。 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、1週間程度の店舗実地研修、独り立ち後も支えるメンター制度を行います。 未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ※一都三県在住の方は、自宅近隣店舗で実地研修の場合もあります。（研修時の交通費、社宅は会社負担で用意します） ＜新ポストが続々と誕生＞ 新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。
大東建託株式会社
【1人一台車の支給あり】土地&不動産売買によるソリューション営業【鳥取支店】
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！
| 給与 |
月給286,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,000以上は1か月当たりの固定残業代￥57,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 想定年収 360万円~850万円 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ 1年目 年収700万円 （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 2年目 年収1,300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ↓ 3年目 年収2,300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） ※残業手当：暦日31日の場合 月給286,000～ （基本給197,000+特別手当30,000+営業手当59,000） 賞与回数 2回 インセンティブあり ―― ★年2件の契約で年収1,000万円越えも ―― 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9,000万円（歩合給135万円～225万円／概算）×年2回成約で年収1,000万円以上を目指せます。 ★平均年収は850万円（全従業員8,939名／2020年3月時点の平均） ―― ★新人賞50万円 ―― ※月給には一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）を含みます。 ※月給額は勤務エリア（沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など）により異なります。 ※残業手当は暦日31日の場合。 【参考例／年収1,635万円内訳】 （全国平均の契約金額9,000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給225,000円〜244,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥244,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦エリア別の月給になります。 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇！ ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ※固定残業時間を超えた分は別途支給！ （A）月給254,000円～287,000円 東京、神奈川、千葉、埼玉 ※固定残業代40,000円／月23～27時間分を含む （B）月給244,000円～271,000円 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、茨城、栃木、群馬 ※固定残業代40,000円／月24～28時間分を含む （C）月給239,000円～266,000円 愛知 （※固定残業代35,000円／月21～25時間分を含む） （D）月給228,000円～250,000円 三重、岐阜、岡山、広島、福岡 （※固定残業代35,000円／月23～26時間分を含む） （E）月給227,500円～249,000円 北海道札幌市、宮城県仙台市 （※固定残業代35,000円／月23～26時間分を含む） （F）月給225,000円～244,000円 北海道(札幌市以外)、青森、岩手、宮城(仙台市以外)、秋田、山形、福島、新潟、静岡、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知、沖縄 （※固定残業代35,000円／月24～27時間分を含む） ※地域ごとに給与が異なるため、希望勤務地に応じた待遇をご用意！ 詳細は面接時にご説明いたします！ 【年収例】 608万円／入社3年目・20代 863万円／入社7年目・30代 【昇給・賞与】 ✦昇給あり：年1回 ✦賞与あり：年2回（昨年実績：3.8ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR湖山駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: ✦未経験スタートでも年収800万円以上可能！ ✦100％反響営業！お客様の「相談に乗る」スタイルで営業しやすい！ ✦テレアポ・飛び込みなし！営業に専念できる環境！ ✦業界トップクラスの賞与（3.8ヶ月分）＋歩合給で収入UP！ ✦有給取得率80％以上！ワークライフバランスも充実！ ✦応募条件に合う方、全員面接！ ✦面接交通費として上限3,000円まで支給！ ＜ワークライフバランスを大切にできる環境 ＞ ・有給休暇の平均取得日数12日以上！ ・月8～10日休み＆連休取得OK！ ・無理なく働けるから、長く続けやすい！ →→働きやすさも収入もどちらも叶う！ 当社は2017年から働き方改革を積極推進！休みがしっかり取れる環境を整えながらも、インセンティブ制度でしっかり稼げる仕組みを実現しました。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,500,000円 給与 年俸4,000,000円〜5,500,000円 ※上記基本給に伴うみなし残業代：44.8時間分／69,000 円（下限）～93,750円（上限）を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は経験により前後いたします ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：26歳入社2年目：年収 500万円/総合職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 33歳入社4年目：年収 700万円/主任職/宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,100,000円 給与 年俸3,500,000円〜5,100,000円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与：年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
年俸4,200,000円〜5,500,000円 給与 年俸4,200,000円〜5,500,000円 ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,000円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（３ヶ月間：条件の変更なし） ・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月 4.53％UP 2024年10月 4.53％UP 2025年 4月 8.00％UP 上記の通り、実施済となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|