「鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 | 月給230,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,806(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。 年収:877万円/トップコンサルタント 33歳 入社10年 年収:700万円/店長 35歳 入社5年 年収:411万円/28歳 入社2年 年収:322万円/24歳 入社1年 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 安来駅 徒歩4分 |
アピールポイント: チーム制で働けるので、これまでの 学歴や職歴に自信がなくてもOK!! しっかりフォローします! 必要なのは若い力とポジティブさ。 同世代の仲間とワイワイ働きましょう♪
給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む ★基本給は、 入社後3ヵ月の試用期間で判断。 店長推薦・本部承認により、 入社後半年以内で昇給の可能性あり! ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道431号沿い、卸団地入口交差点近くにございます。 |
給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道431号沿い、卸団地入口交差点近くにございます。 |
給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道9号バイパス沿い、南隈交差点近くにある店舗です。 |
給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む ★基本給は、 入社後3ヵ月の試用期間で判断。 店長推薦・本部承認により、 入社後半年以内で昇給の可能性あり! ■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給) 【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり) ★収入アップを叶えやすい環境です! 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道9号バイパス沿い、南隈交差点近くにある店舗です。 |
給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円~607,000円 ■中域型 月給:267,000円~607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28h含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収:3,738,000円~8,498,000円 ・副店長最高年収:8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収:7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収:5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収:6,636,000円 ・チーフ最低年収:5,278,000円 ・一般職最低年収:3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円~2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,750,000円〜4,500,000円 給与: 想定年収 375万円~450万円 月給 25万円~30万円 【給与補足】 ■月給:250,000円~300,000円 └基本給:215,600円~259,200円 └固定残業代:34,400円~40,800円を含む/月(固定残業代の相当時間:22.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 ■試用期間:3ヶ月(変更無) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 宝石の輸入卸を手掛け、全国の百貨店の店頭や外商、テレビやカタログ、オンラインショップ等で販売を実施。 独自の買付ルートをもち、宝石や宝飾品を直輸入。組織強化のため増員採用。 【魅力】 世界各国から宝石の買取経路を持ち、非常に希少性の高い商材を扱う事が可能。 当社を将来的に牽引いただける中核社員の採用を行います。 【当社の特徴】 1.世界各国から輸入:当社独自のネットワークを活かし、世界各国から宝石の輸入が可能。 2.百貨店とメディアを活かす:百貨店や各種メディアを活かした様々なチャネルを用いて多様なお客様へリーチする事が可能。 理念 ・ビジョン 【経営理念】 ■「全員経営、全員リーダー」 鹿島商事の経営意思の決定は、年二回の会議(夏と冬)で行われています。 会議には全社員が出席し、会社についてのあらゆる情報が公開されます。 また、当番制度というシステムを設けております。 毎日日替わりで社員が各営業先の売上の集計を行ないますが、ただ数字を集計するだけではなく、 今月は目標が達成できるのか、経費と売上のバランスはどうなのか、 どのような商品が売れているのか、商品注文はあるか、など売場である現場と密接に連絡をとり、 会社全体の経営状況を知ることができるシステムとなっています。 このように、新入社員であっても社長と同じ情報を共有できますので、 いち経営者として会社の方向性について考えることができるのです。 ■「人材ではなく人間を求める」 渡り鳥がなぜ集団で地球の裏側まで飛んでいけるか知っていますか? 小さいころから飛ぶ訓練を必死ですることによって、 からだで気流を感じることができるようになり、 その結果、能力に関係なく未知の世界でも集団全体で海を越えることができるのです。 天才的な能力をもつ人材を求めてはいません。 一人の優れた人材より、全員の努力による組織力で鹿島商事は成り立っています。 社員全員が徹底的に、ひたむきに仕事にうちこむことで、 個々の能力に関係なく、全員でどんな時代の波も越えることができる、 全体のレベルをあげていくことができると鹿島商事は考えます。 仕事・事業 【宝石輸入卸】 世界の鉱山から価値あるものをお客様のもとへ ■各国のバイヤーと協力しより良いものを提供 例えばダイヤモンドなら、インド・ムンバイの社員バイヤーと常に情報を共有し 世界的な情勢を把握しながら、お客様のニーズに合わせた商品を、直輸入。 また、ダイヤモンド以外の宝石や宝飾品なども世界各国から直輸入の体制をとっております。 ■自社内でクオリティの管理体制を徹底 商品のクオリティに関しましては、当社の専任の品質管理部社員が専門の機材を使用し、徹底した管理を行っています。 ■デザイン加工部門も完備 当社では、輸入業務の他、専門部署によるリングやペンダントのデザイン、加工等も行っており、 またオリジナル商品の開発等も行っております。 【美術品輸入卸】 日本をはじめ、世界各国の美術品をコレクション。 貴重な美術品や優れた逸品を世界中から収集しております。
給与 |
月給225,000円〜244,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥225,000 〜 ¥244,000は1か月当たりの固定残業代¥35,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 ✦エリア別の月給になります。 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇! ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ※固定残業時間を超えた分は別途支給! (A)月給254,000円~287,000円 東京、神奈川、千葉、埼玉 ※固定残業代40,000円/月23~27時間分を含む (B)月給244,000円~271,000円 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、茨城、栃木、群馬 ※固定残業代40,000円/月24~28時間分を含む (C)月給239,000円~266,000円 愛知 (※固定残業代35,000円/月21~25時間分を含む) (D)月給228,000円~250,000円 三重、岐阜、岡山、広島、福岡 (※固定残業代35,000円/月23~26時間分を含む) (E)月給227,500円~249,000円 北海道札幌市、宮城県仙台市 (※固定残業代35,000円/月23~26時間分を含む) (F)月給225,000円~244,000円 北海道(札幌市以外)、青森、岩手、宮城(仙台市以外)、秋田、山形、福島、新潟、静岡、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知、沖縄 (※固定残業代35,000円/月24~27時間分を含む) ※地域ごとに給与が異なるため、希望勤務地に応じた待遇をご用意! 詳細は面接時にご説明いたします! 【年収例】 608万円/入社3年目・20代 863万円/入社7年目・30代 【昇給・賞与】 ✦昇給あり:年1回 ✦賞与あり:年2回(昨年実績:3.8ヶ月分) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR湖山駅徒歩3分 |
アピールポイント: ✦未経験スタートでも年収800万円以上可能! ✦100%反響営業!お客様の「相談に乗る」スタイルで営業しやすい! ✦テレアポ・飛び込みなし!営業に専念できる環境! ✦業界トップクラスの賞与(3.8ヶ月分)+歩合給で収入UP! ✦有給取得率80%以上!ワークライフバランスも充実! ✦応募条件に合う方、全員面接! ✦面接交通費として上限3,000円まで支給! <ワークライフバランスを大切にできる環境 > ・有給休暇の平均取得日数12日以上! ・月8~10日休み&連休取得OK! ・無理なく働けるから、長く続けやすい! →→働きやすさも収入もどちらも叶う! 当社は2017年から働き方改革を積極推進!休みがしっかり取れる環境を整えながらも、インセンティブ制度でしっかり稼げる仕組みを実現しました。
給与 |
月給220,000円〜270,000円 給与 月給 22万円~27万円 研修中 月給 16万円以上(研修期間 3 ヶ月) 手当として、皆勤手当、住宅手当(規定あり)、残業手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 山陰本線 米子駅 |
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