「鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給186,000円以上 給与 月給 18万6000円以上 （一律手当を含む） ◆営業手当支給あり（営業実績のある方で平均2万円～5万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 鳥取IC降りて車で3分 | ||
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| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「鳥取駅」北口より徒歩6分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター （正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は 2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「米子駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 通勤アクセス JR山陰本線・JR因美線「鳥取駅」バスターミナル「5番のりば」から日ノ丸バス「賀露循環線」に乗車し（約30分）、「イオンモール鳥取北」下車（土日祝のみ運行している直通バスは約20分） / JR山陰本線「湖山駅」から車8分 | ||
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給269,600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。 ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） ★収入アップを叶えやすい環境です！ 販売台数といった成果だけではなく、 買い取った車の状態、 リピート受注・紹介の獲得など、 様々な場面でインセンティブを 獲得できます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 国道431号沿い、卸団地入口交差点近くにございます。 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） 研修期間（有期雇用契約6ヶ月） 交通費：交通費支給 最大3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約23分、ＪＲ山陰本線 東山公園（鳥取県）徒歩約53分 | ||
| 給与 |
月給244,095円〜283,000円 給与詳細 基本給：月給 24万4095円 〜 28万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鳥取駅南口から徒歩約2分 | ||
大同生命保険株式会社
【鳥取市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 【月給】 20万円～25万円 ※経験、スキルに応じて決定（上記は初任給です） ※経験を積んでいくと収入が上がるキャリアビジョンあり ＜その他＞ ・諸手当あり ・交通費…35,000円（規定あり） ・賞与…年2回（実績による） ・昇給…あり（実績による） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 公共交通機関 ★マイカー通勤相談可 ★勤務地は上記以外もあり（希望地域で就業可） __________________________ | ||
インフォメーション 【鳥取市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆ ◆会社紹介『大同生命保険株式会社』 ＜私たちの最大の強み＞ 創業から120年の歴史を持つ大手保険会社で、最大の特徴は「企業に特化」している点です。 多くの生命保険会社が個人向けに販売活動を行うのに対し、大同生命は「経営者向け」に営業活動を行います。成立契約のうちほとんどが企業様との契約（約98％）で、家族や知人・友人への勧誘や家庭訪問は一切行いません！ ＜企業福利厚生プランナーとは？＞ 企業の経営者様に保険プランを提案する仕事ですが、すごく難しい！というわけではありません♪どちらかというと顧客会社に定期的に足を運び、会社の状況を聞き取ったり情報誌などを渡しに行ったりと、中・長期的に顧客との関係性を築いていくようなお仕事です！ ＜子育て中の主婦(夫)さん、未経験・ブランクのある女性の活躍＞ ですので、大同生命のプランナーは企業・経営者様にそっと寄り添う優しさと細やかな心配りを大切にしており、未経験であっても主婦さんやお子様を育てるお母さんにこそ、活かしていただけるお人柄があると考えております☆彡 アピールポイント ※関東おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！ 電話でのスタッフ登録も好評実施中！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥21,806（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 働き方によって、どんどん稼げる♪ 当社の年収例です。 年収：877万円／トップコンサルタント 33歳 入社10年 年収：700万円／店長 35歳 入社5年 年収：411万円／28歳 入社2年 年収：322万円／24歳 入社1年 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR 安来駅 徒歩4分 | ||
アピールポイント: チーム制で働けるので、これまでの 学歴や職歴に自信がなくてもOK！！ しっかりフォローします！ 必要なのは若い力とポジティブさ。 同世代の仲間とワイワイ働きましょう♪
| 給与 |
月給276,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥93,750（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】27.6万円~37.5万円＋賞与年4回＋インセンティブ 【想定年収】400万円~550万円 ＜賞与・諸手当・インセンティブ＞ ◎賞与回数：4回（（業績に応じ支給）） ◎インセンティブ：あり ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「湖山駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証プライム市場上場。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 ★この求人の魅力★ ◎地域活性化に向けて家一軒をトータルプロデュース ◎業界シェアNO.1の東証プライム上場企業（全国拠点130拠点を超え／「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載） ◎賞与年4回／インセンティブあり／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり