「鳥取,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
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| 給与 |
時給1,160円〜1,450円 給与: 【月 給】200,000円 【通 勤】 交通費あり ※実費支給(上限5万円/月) 【その他】住宅手当・残業・インセンティブ その他、会社規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鳥取駅から徒歩で３分 | ||
アピールポイント: 飛び込み営業ではなく、多くは紹介からの営業となる為 『ブランクOK』『未経験OK! 』です。 丁寧にお教えするので、未経験でも安心です。（実績あり） もともと、他業種・営業・接客のアルバイト・派遣出身者などから活躍しています！ 入社～2・3ヵ月は上司の同行をして業務を学んでもらうスタイルです。 また早く給与アップを望む場合は、自分の営業に上司が同行するパターンもあります。 お気軽にご相談ください！！
| 給与 |
時給1,138円 給与 時給1,138円〜1,138円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 車通勤可能 | ||
| 給与 |
月給259,500円 給与 月給259,500円＋諸手当 （研修期間2ヶ月：月給258,800円＋諸手当） ◆初年度月収例 311,340円（27歳） 固定給：259,500円 諸手当：15,000円 時間外(20H)：36,840円 ◆5年目月収例 346,360円（31歳） 固定給：290,400円 諸手当：15,000円 時間外(20H)：40,960円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 自動車：鳥取南バイパス沿い（鳥取駅より約8分） スーパーモール鳥取南側 | ||
＜鳥取市＞売らない営業/資格・経験問わず活躍できる！リサイクル業界トップクラスの会社です。 『売らない営業』とは・・・ 私たち営業の仕事は売ることではありません。 お客様(個人様や法人様)で不必要となったものを引き取るお仕事です。 その他にも、金属スクラップや産業廃棄物をを自社工場に納入したり、 鉄鋼メーカーなどに金属の価値に応じて『仕入れ』を行うお仕事がメインです。 限りある資源を効率よくリサイクルを実施し、社会環境に貢献しています。 そんな私たちと金属リサイクルについて学びませんか？ 資格・経験・男女問わず、人と接することが好きで、 前向きにチャレンジしたいという方であれば大歓迎。異業種からの転職者歓迎！ リサイクル業界は不況に強く安定しているのも魅力！ 2020年からのコロナ禍においても、2度の賃金のベースアップを実施しています。 材料の仕入がメインのお仕事ですので毎月のノルマはございません。 また、日中に作業を行う同業者や現場訪問が主な業務ですので残業はほとんどありません。 ”売らない営業”という新しいスタイルで一緒に働いてみませんか？
| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 湖山駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,000,000円 給与: 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します 月給：190,000円 ～ 260,000円 ※時間外手当全額支給 ※交通費全額支給 想定年収：300万円～400万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） 冬期賞与：基本給×1.5ヶ月分（12/12支給日） 夏期賞与：基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整（7/25支給日） ※会社業績の上振れによって回目の賞与あり ＜各種手当＞ ・通勤手当：通勤距離に応じて支給 ・資格手当：1万円～ ・役職手当：5万円～ ・家族手当：扶養人数×3千円 ・住宅手当：Iターン者1万5千円～ ・住宅購入手当：当社の住宅を購入費補助 ✨頑張りがしっかり評価される環境✨ 年1回の人事考課制度であなたの頑張りをしっかり評価 年2回の賞与できちんと還元しています！ 頑張り次第で年収upが目指せます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼プライベート重視派におすすめ／ ⏩リフレッシュ休暇 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます！ ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 ⏩アニバーサリー休暇（年1回） 年1回の特別休暇！勤続年数関係ナシ！ ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… ⏩リノベーション済の社宅完備！ 社宅料(月)：55,000円 or 70,000円（リフォーム済） 間取り：夫婦で住める大きさの2LDK 全部屋エアコンと照明器具付き！ ◎JR松江駅より徒歩16分の好立地！ ◎コンビニ、ドラックストアは徒歩1～2分で 車だと2分で出社可の好立地です♪ ------------------------------- 【求める人物像】 ・普通自動車免許所持 ・基本的なPCスキルがある方 （Excel・Word・PowerPointの使用経験） 【歓迎条件】 ・画像、動画編集やデザインができる方 ・canvaやCupCupの使用経験がある方 ・建設業界での勤務経験がある方 ・営業事務としての実務経験 ・バックオフィス業務の経験 ・営業・販売などの接客・折衝の経験 ＼IUターンも歓迎！／ ・地元の島根に戻って就職を考えている方 ・他県からの移住を考えている方 ・地場に腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・様々な経験を活かし地方に貢献したい方 など
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給276,000円〜375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥93,750（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】27.6万円~37.5万円＋賞与年4回＋インセンティブ 【想定年収】400万円~550万円 ＜賞与・諸手当・インセンティブ＞ ◎賞与回数：4回（（業績に応じ支給）） ◎インセンティブ：あり ※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ（実質1年間で3ヶ月に2回×4回） ※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ ※個人インセンティブとチームインセンティブの両方を準備しています |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「湖山駅」より徒歩15分 | ||
アピールポイント: ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証プライム市場上場。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 ★この求人の魅力★ ◎地域活性化に向けて家一軒をトータルプロデュース ◎業界シェアNO.1の東証プライム上場企業（全国拠点130拠点を超え／「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載） ◎賞与年4回／インセンティブあり／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり
株式会社ワークスタッフ 米子営業所
| 給与 | 月給240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 三本松口駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日祝休み
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅当社営業職全員の平均年収 ◆819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ ✅前職の年収以上の固定給を得る転職者多数 ◆「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【各種手当】 ✨下記資格保有者には別途手当あり 1級FP技能士：10,000円/月 2級FP技能士：5,000円/月 3級FP技能士：3,000円/月 ✨家族に扶養義務を有する社員には、 家族手当を支給します。 配偶者：10,000円/月 18 歳以下のお子様一名につき：5,000円/月 ―――――――――――――――― ✨成果給の例をご紹介✨ ①初受注祝い金 入社～8ヵ月の受注契約：50万円支給（着工時） 8ヵ月～12か月の受注契約：25万円支給（着工時） ②契約物件の金額に応じて支給 例：1物件1.2億円（48期全国平均）の請負契約 →240万～360万円支給（着工～完工時） 受注契約に応じて豊富な成果給♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） →入社1年目 120,000,000円の契約（10世帯アパート）を2本受注。 ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） →入社1年目 450,000,000円の契約（30世帯マンション）を1本受注。 ー ✨収入を伸ばした転職者を紹介✨ 入社1年・20代 前職：水泳のインストラクター ✅固定給年額／380万円 ✅年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ✅固定給年額／440万円 ✅年収／695万円 入社1年・20代 前職：食品製造 ✅固定給年額／505万円 ✅年収／841万円 入社3年・30代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／524万円 ✅年収／1,240万円 入社4年・40代 前職：コールセンター管理 ✅固定給年額／640万円 ✅年収／1,510万円 入社5年・40代 前職：電気工事士 ✅固定給年額／679万円 ✅年収／1,156万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陰本線 鳥取駅下車 徒歩29分、日本交通 相生町バス停下車 徒歩2分 | ||