「中途採用,鳥取」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給227,000円〜247,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 21万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収: 300万円~400万円 【一律手当含む】 ※一律皆勤手当(5,000円) ※通勤手当2,000円~ 【別途手当】 ■家族手当 (配偶者:10,000円、 子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限) ■寒冷地手当:20,000円 (12月~3月支給)※鳥取のみ 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK |
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給与 |
月給227,000円〜277,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※初年度想定年収: 300万円~400万円 【一律手当含む】 ※一律皆勤手当(5,000円) ※通勤手当2,000円~ 【別途手当】 ■家族手当 (配偶者:10,000円、 子ども:5,000円/1人 ※社保扶養限) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK |
給与 |
時給1,020円〜1,275円 給与 時給1,020円〜1,275円 日払いOK 週払いOK 月払いOK 前払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:御来屋駅 淀江インターから車で20分 *車通勤OK,バイク通勤OK |
給与 |
月給197,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮して決定 ※初年度想定年収:270万円~400万円 【一律手当含む】 ※一律地域手当(4万円) 【別途手当】 ■家族手当(配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人※社保扶養限) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(28時間相当分)を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/28h含む。超過分は別途全額支給。 ◆賞与:年4回支給 ◆昇給:年1回 ◆昇格:年2回<半年ごとにチャンスあり!> ―――――――――――――――★―★――― ✅ご経験を活かして給与アップスタートも可! 例①:営業経験1年以上、自動車業界経験なし、前職年収450万円 └月給35.5万円スタート(初年度想定年収490万円+α) 例②:自動車業界&営業経験あり、前職年収550万円 └月給42.7万円スタート(初年度想定年収597万円+α) 【参考:ポジション別年収例】 ・一般職:4,256,000円~5,558,000円 ・チーフ職:5,782,000円~8,232,000円 ・副店長職:7,154,000円~9,016,000円 ・店長職:8,500,000円~15,500,000円 ―――★―★――――――――――――――― インセンティブ制度を廃止し、固定給メインの制度へ変更。 安定した高収入+定期的な昇給と昇格で給与アップのチャンス 頑張りが+αとして賞与にも反映される、やりがいある 給与制度になっています! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、固定給の制度へ変更。 また、昇給と昇格でそれぞれ給与アップのチャンスがあります。
給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円~310,000円 ※上記はローカル(転勤なし)勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務(ブロック内転勤あり):月給250,000円~ 全国勤務:月給260,000円~ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取県米子市大谷町28番地 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 年収 380万円~500万円 月給 21万円~28万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円~36万円(中途入社1年目)※各種手当含む 昇給/年1回(5月) 定例賞与/年2回(7月・12月) 業績賞与/年1回(12月) ※業績賞与・・営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 月給23万円〜月給26万円 【初年度年収】 340万円~600万円 【賞与】 年2回支給(2.8ヶ月分) (前年度実績640,000円〜) 【モデル年収】 ・入社2年・20代前半・飼育員 370万円(月給25万円+賞与+各種手当) ・入社5年・20代後半・飼育員 558万円(月給27万円+賞与+各種手当) ・入社10年・30代前半・飼育員 654万円(月給30万円+賞与+各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「米子駅」から車で約30分 米子自動車道「溝口IC」から車で約35分 ※交通費支給(規定あり) |
スーパーセンタートライアル鳥取千代水店
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜+水曜、土曜+火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗(2024年6月末現在)の スーパーセンタートライアルを運営。 <年商7000億企業> 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売/IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
スーパーセンタートライアル琴浦店
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 【キャリアアップのPOINT】 店長に昇格しても 日曜+水曜、土曜+火曜など 土日を含めた固定休みの取得が可能。 また1店舗に責任者が複数人いる体制のため 休日出勤などはほぼ起きない環境です。 また店長昇格後もステージに応じて 年収アップしていけます。 当社には年収1000万円を超える 現場店長も活躍しています! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 【会社のPOINT】 「ITで流通を変える」と掲げ、 現在全国318店舗(2024年6月末現在)の スーパーセンタートライアルを運営。 <年商7000億企業> 2024年6月期の売上高は7179億円。 急成長する当社は主力の小売/IT以外にも ホールディングス化によって 物流、飲食、電子決済、自動車保険、 建築、不動産、宿泊、観光など 多角的な事業拡大を進めています。
給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円~ 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※初年度の想定年収:360万円~800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。