「中途採用,鳥取」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,050円〜1,313円 給与 時給1,050円〜1,313円 日払い・週払い制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：三本松口駅 米子駅から車で20分 ＊車通勤OK,バイク通勤OK | ||
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| 給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与 月給 26万円～31万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万7500円～3万6500円（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※東京都市圏調整給(月1万円)含む（一都三県配属に限り） 【手当】 ◆遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） ◆役職手当（該当者のみ） ◆通勤手当（上限4万円／月） 【昇給】昇給・昇格あり 【賞与】年2回※業績による（昨年2023年実績2回支給） ※当社では定額残業代を支給しておりますが求人情報内では固定残業代と記載しています。 ◆2025年4月、全社員を対象に「賃上げ」実施 キャメル珈琲では、全社員を対象に 月額2万円～3万円(平均7.7％)の賃上げを実施いたしました。 (※記載給与は賃上げ後の金額になります） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 湖山徒歩約29分、ＪＲ山陰本線 鳥取大学前徒歩約37分、空路 鳥取空港徒歩約40分 ※他店舗への配属の可能性あり ※状況により記載店舗の募集を締め切る場合あり | ||
| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円～310,000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250,000円～ 全国勤務：月給260,000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円～400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市大杙202-1 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
| 給与 |
月給206,000円〜650,000円 給与: 給与 【未経験者】月給206,000円～ 【小売業経験者】月給250,000円～ 【店長経験者】月給375,000円～650,000円 ※初年度の想定年収：360万円～800万円 ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与が増減します。 ※能力、年齢、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） モデル年収例 年収1000万円 ／ 43歳 ／上級店長就任／30歳入社 年収900万円 ／ 40歳 ／大型店店長就任／40歳入社 年収670万円 ／ 32歳 ／店長就任／31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県境港市 夕日ヶ丘2丁目 8番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円～310,000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250,000円～ 全国勤務：月給260,000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円～400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県米子市大谷町２８番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給195,000円〜205,000円 給与 月給 19万5000円～20万5000円 （一律手当を含む） 四大卒以上 月給 20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給有（年２回） 交通費：交通費支給 （上限5万／月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 湖山徒歩約29分、ＪＲ山陰本線 鳥取大学前徒歩約37分、空路 鳥取空港徒歩約40分 鳥取駅よりバス利用 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜260,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費 月1万5千円まで ◆役職手当 1万～5万円 ◆家族手当 2000～8000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 米子駅から徒歩14分 ✨車通勤OK！ | ||
| 給与 |
月給270,000円〜360,000円 給与: 年収 380万円～500万円 月給 21万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 【初年度想定月収】 月収27万円～36万円（中途入社1年目）※各種手当含む 昇給／年1回（5月） 定例賞与／年2回（7月・12月） 業績賞与／年1回（12月） ※業績賞与・・営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 ※年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【給与体系について】 安定した環境のもとで長期的に活躍していただきたいので、歩合制など不安定な手法ではなく等級制を採用しています。実力の蓄積によって等級が上がり収入面も安定するため、長く腰を据えて働いていただけるはずです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 給与 月給240,000円～310,000円 ※上記はローカル（転勤なし）勤務の給与になります。 ※リージョナル勤務（ブロック内転勤あり）：月給250,000円～ 全国勤務：月給260,000円～ 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円～400,000円 【バイヤー経験がある方】 月給380,000円～ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（賃金同一） 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし！残業分は1分単位で支給！ （実績：月平均残業時間13.25h以下） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 勤務地：配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 | ||
アピールポイント: ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。
| 給与 |
月給195,000円〜205,000円 給与 月給 19万5000円～20万5000円 （一律手当を含む） 四大卒以上 月給 20万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給有（年２回） 交通費：交通費支給 （上限5万／月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 伯耆大山徒歩約32分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 伯耆大山徒歩約32分、ＪＲ山陰本線 淀江徒歩約53分 JR「米子駅」車20分、米子IC 車10分 | ||