「建築,鳥取」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,520,000円〜3,840,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,520,000 〜 ¥3,840,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: -----当求人のおすすめポイント----- ✅とってもお得な社宅を準備! 社宅料(月):55,000円 or 70,000円(リフォーム済) 間取り:夫婦で住める大きさの2LDK 全部屋エアコンと照明器具付き! ◎JR松江駅より徒歩16分の好立地! ◎コンビニ、ドラックストアは徒歩1~2分で 車だと2分で出社可の好立地です♪ ✅会社独自の休暇制度あり! <リフレッシュ休暇> 勤続年数に応じて特別休暇が付与されます! ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 <アニバーサリー休暇(年1回)> 年1回の特別休暇!勤続年数関係ナシ! ご自分の誕生日や子供の入園式や運動会 配偶者の誕生日やご家族の記念日など… 特別な日はしっかり休んでください♪
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給与 |
月給342,000円〜578,000円 給与: 経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。 <月収モデル> 30歳 一般職:342,000円 (作業所手当20,000円を含む、時間外手当含まず) 40歳 課長職:578,000円 (作業所手当20,000円、資格手当10,000円を含む) ※通勤手当、調整手当、住宅手当、資格取得手当等は含まず 昇給有・賞与有 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円〜330,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥330,000は1か月当たりの固定残業代¥21,676〜¥24,928(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: ・昇給あり(前年実績:3.00%) ・賞与あり(前年実績:年2回 計5.00ヶ月分) ・通勤手当あり(上限10,200円) ・家族手当あり ・資格手当あり ・役職手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 米子駅から徒歩25分♪ |
アピールポイント: ★月収35万円目指せる ★土日休み、手当も充実 【こんな職場です】 ・従業員数、一級建築士の在籍数ともに県内一! ・8人のスタッフのうち女性1名男性7名の職場です。 ・相談しやすい風通しの良さと、明るい⼈が多いので楽しく働けます☆ ・先輩から後輩へ、優しくアドバイスをし育てる職場です♪ 【こんな方におすすめ】 ・大きな建物として残るので、目に見えるやりがいを感じられたい方! ・資格や経験を生かして長く働きたい方 ・プライベートも充実したい方
株式会社夢真
経験ゼロから正社員へ!建築サポート事務(施工管理アシスタント)
【月収26万円以上】入社後まずは研修から/資格取得でさらに年収アップも/基本土日祝休み/残業代100%支給/20~30代が多数活躍中!
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。
給与 |
月給220,000円〜240,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥240,000は1か月当たりの固定残業代¥19,509〜¥26,012(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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久大建材株式会社 米子支店
【米子市】正社員☆法人営業☆個人ノルマ無し☆未経験OK☆営業経験者歓迎☆運転免許必須☆基本的なPCスキル要☆昇給賞与あり<求人番号>KEN-00457-1
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 三本松口駅から徒歩31分♪ |
アピールポイント: ★有給が取得しやすい会社です★ ★個人ノルマ無し★ ★未経験でもOK!経験者歓迎★ 【こんな職場です】 ・未経験でも丁寧に指導しますので、安心してスタートできます! ・有給も取得しやすいためプライベートとの両立も可能です♪ 【こんな方にオススメ!】 ・営業経験がある方 ・営業経験はないが営業職に興味がある方 ・米子市で正社員職を探している方 ☆事前の職場見学も可能! 営業職ですがノルマなどございません♪ 安心のルート営業なのでお客様とコミュニケーションを取りながら 楽しく営業活動が行えます! ぜひご応募ください(^^)/
給与 |
月給238,000円〜433,000円 給与: 基本給:220,000円~360,000円 資格手当 :5,000円〜40,000円・携帯手当 :3,000円・職務手当:10,000円〜30,000円 ・昇給あり(前年実績:1月あたり 1,000円〜20,000円) ・賞与あり(前年実績:年2回 計 3.80ヶ月分) ・資格手当:5,000~40,000円 ・携帯手当:3,000円 ・職務手当:10,000~30,000円 ・通勤手当あり(上限:月額24,400円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 鳥取駅 |
アピールポイント: ★年間休日124日だからプライベートも充実★ 【こんな方におススメ!】 ・建築CADの実務経験を活かして働きたい方 ・土日祝休みでプライベートと両立したい方 ・公共工事から民間工事まで幅広い現場に関わっていきたい方 【こんな職場です】 ・建築工事の企画、設計、施工をトータルでプロデュースする企業です ・鳥取県東部地区での建築工事の工事高はトップクラス! ・医療・福祉施設など数多くの建築工事を行う総合建設業者として長年鳥取のまちづくりに携わっています
中央建設株式会社
【米子市】《正社員》一級建築士☆実務経験5年以上☆高収入!☆福利厚生充実☆年間休日105日☆木曜日休み☆昇給・賞与あり☆山陰で高いシェア【求人番号】KEN-00262-1
給与 | 月給350,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 米子駅から車で約10分♪ |
アピールポイント: ≪求ム!一級建築士!あなたの経験を活かせるフィールドです!≫ 米子市で働く・正社員採用・昇給賞与あり ・新規事業立ち上げにあなたのスキルが必要です! ♪こんな方におススメ♪ ◎今までの経験を活かせる仕事を探している方 ◎地元で高いシェアを誇る企業で働きたい方 木造住宅建築の建築士のお仕事です。 設計業務・工事監理業務・手続き業務等を行っていただきます。 一級・二級建築士が多数在籍する、山陰で高いシェアを誇る会社です。 腰を据えて働ける環境が整っています。ご応募お待ちしています!
給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与: <給与> 想定年収:350万円~600万円 月給:22万円~35万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 モデル年収:各年代の中央値にて算出 30歳(役職なし):400万円 40歳(主任):500万円 50歳(次長):600万円 ※上記に残業手当を別途支給 〈補足情報〉 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 土木・建築一式工事 とび・土工工事・管工事・舗装工事・港湾工事 造園工事・水道施設工事等 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。