「建築,鳥取」のアルバイト/求人情報
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株式会社 ウィルオブ・コンストラクション
倉庫の改修工事における建築施工管理・工事監理者 建築施工管理(RC造・S造・SRC造)業務
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/「92%」が給与アップの実績!/od-061175
給与 |
月給400,000円 給与詳細 月給400,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 【駅名】 米子駅 |
PR・職場情報 大阪府に本社を置き、総合建設業を手掛ける企業の現場です。オフィス・商業施設・学校・病院・工場・駅舎・ターミナルビル・道路・トンネル・ダム・人工島など、建築・土木の分野問わず幅広い施工実績を誇ります。 今回募集する現場の工事内容は、倉庫の改修工事となります。 現場人数は、3人ほどになります。 今回、求めるポジションは補助になります。 本工事は、元請けの工事になります。 最寄り駅は、米子駅になります。 求人の特徴 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、写真管理、書類作成 構造体:RC造 建築:改修 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
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給与 | 年俸3,000,000円〜5,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体:木造 建築:新築、住宅(戸建て) 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
株式会社 ウィルオブ・コンストラクション
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/od-030443
給与 |
月給410,000円 給与詳細 月給410,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 鳥取県に本社を構え、建築事業、土木事業を主軸に手掛ける企業の現場です。 災害復旧工事や道路舗装工事など数多くの実績を誇ります。 今回、木造戸建住宅新築工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。 《業務内容》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・施工計画図作成 ・測量 ・図面修正 ・写真管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験をお持ちの方や、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、歓迎致します。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:住宅、木造、安全管理、品質・出来形管理、施工計画、工程表の作成、写真管理、測量、新築 条件:50代活躍中 業務内容:安全管理、施工計画図、写真管理、工程管理 構造体:木造 建築:新築、住宅(戸建て) 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 |
月給430,000円 給与詳細 月給430,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 派遣社員 |
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PR・職場情報 香川県に本社を置き、マンション事業・不動産ソリューション事業・戸建住宅事業などを手掛ける企業の現場です。 マンション・オフィス・ビル・住宅など数多くの実績を誇ります。 今回、新築マンション建設工事における建築施工管理を担当して頂ける方を募集しております。 《業務内容》 ・新築マンション建設工事における建築施工管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・出来形管理 ・書類作成など 建築施工管理の実務経験がある方、また2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方も歓迎致します。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 求人の特徴 おすすめポイント:S造、SRC造、RC造、PC造、マンション、施工計画、工程表の作成、写真管理、書類作成、新築 業務内容:安全管理、写真管理、書類作成、品質・出来形管理、工程管理 構造体:RC造 建築:新築、マンション 求人ポイント 社員登用あり,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,無期雇用派遣,学歴不問,転勤なし,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,50代以上応募可,U・Iターン歓迎,40代以上応募可,寮・社宅あり,変形労働時間制,固定時間制
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給 250,000円〜500,000円 固定残業:なし ※経験や技能、資格により決定します。 *昇給あり(前年度実績:5,000~10,000円) *賞与あり(前年度実績:年2回、計1.50ヶ月分) 試用・研修 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報:試用期間3ヶ月あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 最寄り駅 倉吉駅 アクセス JR山陰本線「倉吉駅」より車で5分 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給あり ■賞与あり ※前年度実績:年2回/計4.30ヶ月分 ■能力給あり 《各種手当》 ・通勤手当:月上限2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR境線「弓ヶ浜駅」から車5分/バス停「福祉センター入口」から徒歩5分 |
給与 |
月給330,000円〜520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 49万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※給与に含まれる一律手当 一律現場手当:1万円 一律資格手当:2万円 ※当社指定資格を 2科目以上お持ちの方は 1科目につき5000円を追加支給 ■昇給あり ■賞与あり ※前年度実績:年2回/計4.60ヶ月分 ■能力給あり 《各種手当》 ・役職手当:課長以上/3万円 ・通勤手当:月上限2万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR境線「弓ヶ浜駅」から車5分/バス停「福祉センター入口」から徒歩5分 |
株式会社夢真
経験ゼロから正社員へ!建築サポート事務(施工管理アシスタント)
【月収26万円以上】入社後まずは研修から/資格取得でさらに年収アップも/基本土日祝休み/残業代100%支給/20~30代が多数活躍中!
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。
株式会社アクトサンライズ
【経験者×20代~50代の方】の方、必見!!/年間休日120日以上/入社祝い金あり!/寮・社宅あり!/完全週休2日制/ブランクOK/土日祝休み
給与 |
月給300,000円〜650,000円 給与: ★その他祝金多数! ・入社祝金(40万円) ・定着祝金(20万円) ・紹介祝金(20万円) ・慰労金(20万円) ※規定に沿って支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 安心して長く働き続けられる環境が整っています。 今後もスタッフの働きやすさを第一に 「給与・福利厚生」にこだわり続けていきます! ーーー押しポイントーーー 【⭕️お休みがしっかり取れる】 完全週休2日制・年間休日120日以上でプライベートも充実 休日出勤の有無や勤務時間など、希望に沿って調整可能✊️ 【⭕️充実した福利厚生】 社会保険完備や、家族がいる方には嬉しい家族手当もございます! 入社祝金等の各種手当も! 【⭕️月給100万円以上の社員が多数在籍中】 ほとんど全員が前職から収入UPを実現! 【⭕️給与仮払い制度あり!】 『給料日までちょっと厳しいなぁ・・・』 など、急な出費でピンチ!!でもサポートできます! 社員が活き活きと働ける環境が整っていると自信を持って言えます! 20代、30代から中高年の方まで、お気軽にご応募下さい!
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月収26.4万円~ ◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給 ※月収には一律支給の手当含む <年収例> 320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目 550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目 790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目 【手当】 一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む) 現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給) ◎その他の手当 交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円) 引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 目に見えるキャリアアップをサポート! 未経験から働きながら ステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶未経験スタート90%!充実のサポート体制 社員のほとんどが未経験スタート。 ・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服 ・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり ・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境 ▶残業代100%支給 ・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。 工期を守るために残業が発生することもありますが、 頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので モチベーションが下がらずに仕事ができます。 ▶手当&サポートが充実!キャリアアップを全力サポート ・現場管理手当:経験年数に応じて着実にアップ ・資格手当:検定試験料の補助あり ・CAD手当:業務内容に応じて支給 ・ステップアップ手当:研修講師との面談を経て認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。 ▶仕事をしながら資格取得 ・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート ・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。 経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、 目に見えるキャリアアップをしませんか? ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のやりがいとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ▶成果が目に見える喜び 建物を一から作り上げていくので、 物づくりの楽しさが味わえます。 現場は工事が進むに従い変化していくため、 仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ▶地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの 新築工事から有名建築物まで、 幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、 その後何年も「自分が携わった建物」として 残り続けます。地図に残る仕事ができることは 大きな誇りとなるでしょう。 ▶職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。 多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、 スムーズに作業を進める必要があります。 チームワークを築き、みんなで一つの建物を 建てるという楽しさは、現場を取りまとめる 施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 ――――――――――――――――――――――― 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに 参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、 東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ――――――――――――――――――――――― 詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。