「武蔵野市/三鷹市周辺,管理職」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 武蔵野市/三鷹市周辺
職種
  • 専門職・その他 > 管理職
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社大倉ビル

株式会社大倉ビル

インターネットカフェ フロントスタッフ

★オープニングスタッフ大募集 学歴不問未経験OK駅から徒歩1分ネットカフェフロントスタッフ寝太郎吉祥寺店

給与 月給320,000円〜500,000円 給与
【給与】
月給 320,000円~500,000円

【交通費】
月上限3万円まで
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR山手線 渋谷駅
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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しんぱち食堂 吉祥寺店

しんぱち食堂 吉祥寺店

大人気展開中の定食屋 副店長・店長候補

5月5日にNEW OPEN!!オープニングスタッフ大募集!!

給与 月給330,000円〜450,000円 給与詳細
基本給:月給 33万円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

●副店長候補
月給33万円〜38万円

●店長
月給40万円〜45万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり65000円 〜含む(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 吉祥寺駅より徒歩2分/西荻窪駅・三鷹駅より車10分
ケアリッツ吉祥寺

ケアリッツ吉祥寺

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給304,000円〜369,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.4万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中央線、総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩5分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ武蔵境

ケアリッツ武蔵境

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給304,000円〜369,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.4万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR中央線「武蔵境」駅徒歩10分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ小金井

ケアリッツ小金井

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給304,000円〜369,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.4万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中央線「東小金井駅」徒歩4分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ仙川

ケアリッツ仙川

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給304,000円〜369,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.4万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「仙川駅」徒歩11分 京王線「つつじヶ丘駅」徒歩11分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ三鷹

ケアリッツ三鷹

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給304,000円〜369,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥369,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.4万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中央線、総武線「三鷹駅」徒歩6分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

和食屋の惣菜 えん アトレ吉祥寺店

和食屋の惣菜 えん アトレ吉祥寺店

惣菜店の店長候補(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給256,737円〜278,457円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万1000円 〜 22万8850円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5737円 〜 4万9607円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 吉祥寺駅徒歩1分
和食屋の惣菜 えん アトレ吉祥寺店

和食屋の惣菜 えん アトレ吉祥寺店

惣菜店の店長(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給300,541円〜325,728円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万7000円 〜 26万7700円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

"*一律店長手当(15,000円)を含む
*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 吉祥寺駅徒歩1分
Sucre

Sucre

オープニングのガールズバーボーイstaff

新規open!完全週休2日制!派閥もなくて働きやすさ◎

給与 月給350,000円以上 給与詳細
基本給:月給 35万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*未経験でも高月給35万円~!!
*全額日払いOK(規定)
*随時昇給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 中央線「吉祥寺駅」徒歩2分
ケアリッツ吉祥寺

ケアリッツ吉祥寺

介護福祉士/訪問介護のサービス提供責任者補佐/日勤のみ

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給275,000円〜305,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000 〜 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給27.5万円〜
※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中央線、総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩5分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

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