「寮・社宅・住宅手当あり,墨田区/江戸川区,組立・加工・検査」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 墨田区/江戸川区
職種
  • 製造・組立・建設・他作業 > 組立・加工・検査
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 寮・社宅・住宅手当あり
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株式会社信和線材

株式会社信和線材

鉄線の直線切断加工

【未経験・無資格OK】20代~30代キャリアップ可能!異業種からも歓迎!完全週休2日制で年間休日126日(2023年度)!残業0でワークライフバランス重視!

給与 月給231,650円〜287,044円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥231,650 〜 ¥287,044は1か月当たりの固定残業代¥14,250〜¥21,044(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

・昇給年1回 賞与年2回

・住宅手当(上限20000円)

・通勤手当(上限20000円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・京成線八広駅南口より徒歩20分 ・総武線平井駅北口より徒歩20分 上23 上野松坂屋前行きバスにて7分 平井7丁目北公園前にて下車 ・東武亀戸線小村井駅より徒歩20分 ・その他、バイクや車での通勤も可能

アピールポイント: 立ち上げ拡大フェーズにより、増員募集! 一緒に会社を担う仲間を募集します! ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を目指しております ・新規拡大フェーズでの積極採用! ・製造未経験でもOK! ・年間休日126日土日祝休み 盆やGWもしっかりと休みが取れます ・残業は0でワークライフバランスを尊重 ・作業服や靴等は支給

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
セイノースーパーエクスプレス株式会社

セイノースーパーエクスプレス株式会社

2tトラック小型配送/加工部品/土日祝休_3451

【普通免許OK★中型・準中型免許は入社後に会社負担で取得可能】従業員2800名以上、売上高634億円(23年3月実績)8つの運輸事業を全国で展開する当社でドライバーキャリアを始めよう。

給与 月給243,000円以上 給与
【月給】 243000円~
・賞与あり(2022年度実績 2か月分)
・昇給あり(毎年4月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通手段 車、バイク通勤OK(敷地内の駐車場利用可) 【最寄り駅】 ・JR京葉線「葛西臨海公園駅」

インフォメーション 【普通免許OK★中型・準中型免許は入社後に会社負担で取得可能】従業員2800名以上、売上高634億円(23年3月実績)8つの運輸事業を全国で展開する当社でドライバーキャリアを始めよう。 【社員を一から育てる会社です】 セイノースーパーエクスプレスでは、 未経験からドライバーにチャレンジできるように 資格取得支援制度を整えています。 入社時は、普通免許しか持っていなくても問題ありません。 まずは今の免許で乗車できるトラックから業務を始め、 準中型・中型・大型免許など業務に必要な 運転免許を会社全額負担で取得を支援しています。(規定あり) 免許取得に関わる自動車学校・教習所の受講は 就業時間中(例えば平日夕方一時的に抜けて通う) でもOKです。(事業所ごと変動あり) さらに、事務職に従事しながらドライバー免許を 取得したい場合も補助を行っています。 【セイノースーパーエクスプレスだからキャリアが広がる】 事業内の異動や自分自身のキャリアアップのために 新たな職種にチャレンジしたい。そう思った時に 会社は、あなたのチャレンジを資格取得支援の面で応援します。 ドライバーだけじゃない、当社で働く中で取得できる資格が 沢山あります。 【運転免許以外でも当社で取得できる資格一覧】 ・運行管理者 ・フォークリフト ・整備管理者 ・危険物取扱者 乙4種 ・衛生管理者 ・通関士 ・物流技術管理士 ・宅地建物取引主任者 ・玉掛け技能講習修了 ※資格により補助内容は規定あり ★未経験でも運転職にチャレンジできる ★働きながら、必要な資格を取得して収入アップできる ★成長を後押しする、さらなる資格が取れる。 社員の「やりたい」を応援する当社で、 初めての運転職に挑戦してみませんか。 アピールポイント 当社は、航空やトラック、鉄道など、 他業界やセイノーグループ各社とタッグを組んだ 多岐に渡る輸送事業を展開しています。 提案の幅が広いため、お客さまの 多様なニーズに応えることができ、 働く社員たちにもさまざまな活躍の場が提供されます。 ジョブローテーション制度や社内公募制度など、 希望があれば自ら手を挙げて、 関わる範囲を広げる機会もあります。 (※規定あり) 本人の実績・能力を上司が評価して総合判断 しますので、さまざまな経験を通じて どこでも活躍できる人材を目指しましょう。 【社員の平均勤続年数】 14.3年 【平均有給休暇取得日数】9.8日(前年度実績) 皆さんも、物流を通じて、ひろく日本の社会に貢献してみませんか。

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