「墨田区/江戸川区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR中央・総部線「両国駅」より徒歩1分 * 都営大江戸線「両国駅」より徒歩6分 | ||
アピールポイント: 先輩によるOJTのもと、あなたのスキルと経験を踏まえ、まずはできる業務から取り組んでいただきます。並行して社内の業務プロセスや管理システムの使い方もレクチャーします。わからないことがあれば気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。半年～1年ほどで独り立ちいただけるイメージです。 当社は少人数体制のため役職を設けていません。一方で、オーナー業を営む当社の営業で経験を積むと、不動産の売買に関する知識やノウハウが身についてきます。ご本人のご希望があれば将来的に不動産物件の取得や仕入といった道に進むことも可能です。どんどん知識を吸収していってください！
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| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR総武線両国駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給261,100円以上 給与 【給与】 月給 261,100円～ ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 ・昇給年１回(４月) ・賞与年２回(６月・12月) ・交通費規定内支給(上限150,000円/月) ・家族手当 (配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月) ・保育手当(会社規定による) ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金(確定拠出年金制度) ・試用期間３ヵ月あり(給与変更なし) ・病児・病後児保育利用料補助制度 (対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給) 【交通費】 (上限150,000円/月) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 都営新宿線「一之江」駅より徒歩10分 または、ＪＲ総武線「新小岩」駅より都営バス葛西駅行き「一之江5丁目前」下車すぐ | ||
| 給与 |
月給210,000円〜290,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：21万円～29万円 ・初年度は経験、能力等を考慮の上、決定します ・残業代、休日出勤手当は別途全額支給します ・交通費は別途支給します（当社規定による） ・営業ノルマ等はありません 【昇給】 年1回 業績による 【賞与】 年2回 業績により決定。例年、夏・冬合わせて年収の20％程度の金額を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「錦糸町駅」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給・賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分／東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給340,000円 【給与】 * 月給34万円以上 ※経験・能力を考慮 * ※固定残業代を含む（45h/9万円 ※超過分別途支給） * 各種手当有 * 賞与年2回 ※業績連動賞与 《年収例》 * 副本部長／年収850万円（月給45万円＋賞与310万円） * 支社長／年収750万円（月給40万円＋賞与270万円） * 入社1年／年収540万円（月給34万円＋賞与156万円） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR「錦糸町駅」徒歩4分 | ||
アピールポイント: 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ========================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ========================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2022年度には売上高102億416万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！
| 給与 |
月給210,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京成線「八広駅」、東武線「東向島駅」より徒歩8分 | ||
加藤産業株式会社 (東関東支社 足立支店)
営業未経験者も大歓迎！新規開拓なし！＜東証プライム上場企業／完全週休2日制＆年間休日119日／1年目で年収400万超え可能！＞賞与年2回（昨年実績：5.1ヶ月分！）
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 月給：25万円〜30万円 ※残業が発生した場合は別途支給 ※経験・能力により給与は決定します。 ＜以下、各種手当あり＞ ・残業手当 ・役職手当 ・職務手当 ・ライフデザイン手当 ・家族手当 ・住宅手当 （社内規定による） ＜年収例＞ 1年目：320万円〜450万円 5年目：450万円～500万円 8年目：600万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「錦糸町駅」徒歩9分、自転車で3分 「亀戸駅」徒歩11分、自転車で3分 「住吉駅」徒歩14分、自転車で4分 ※車・バイク通勤可 ※直行直帰OK（社内規定による） | ||
アピールポイント: ＜営業マネージャーより＞ 「失敗を恐れず挑戦できる環境やサポートがあったから成長できた。そのお返しを次は自分がしたいと思っています！」西野さん（36歳／新卒入社15年目） もともと食に興味があったこともあり、就活では食品関係で仕事探しをしていました。加藤産業は食品の卸なので、ブランド力だけに頼らず、営業力でしっかり勝負できる環境だと思い、入社しました！（加藤産業って、業界では営業力に定評があるんですよ！） でも社会に出てみて初めて「上手く出来ない」壁にぶち当たりました。学生の時は、割といろんなことを卒なくこなせるタイプのつもりだったんですけどね・・・（笑）大きな失敗をして取り返しのつかないことになり、心が折れかけたこともありました。そんな時、上司がすかさず助け船を出してくれて、めげずにリスタートすることができたんです。今となっては、この経験はとても勉強になりました！うちのサポート体制は本当にしっかりしているので、安心して飛び込んできてほしいです！（笑） そんな僕も今年からマネージャーに。15年弱、当社で営業経験を積んできて、色々な悩みや思いを抱えた経験もしているので、基本的に報告や相談は自分から聞くようにしています！発信量や発信の仕方はひとり一人違うので、それぞれに合わせて会話することを大事にしていますね。世代が違えば考えていることも違うので、年代や個性によって接し方は変える必要があると思うし、全員が「この会社に入ってよかった！」と思ってもらえる場所にしていくことがまずは目標ですね◎ ＜足立支店の人数＞ 20代：10名 30代：5名 40代：3名 50代：6名 支店全体で24名！23歳から59歳まで幅広い年齢の社員が在籍しています！
| 給与 |
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 ◎前払い可能(日払い制度／規定あり) 【交通費】全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 東京メトロ半蔵門線 押上（スカイツリー前）駅 【押上駅】徒歩2分 【とうきょうスカイツリー駅】徒歩6分 【本所吾妻橋駅】徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜520,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：25万円～30万円 ・初年度は経験、能力等を考慮の上、決定します ・残業代、休日出勤手当は別途全額支給します ・交通費は別途支給します（当社規定による） ・営業ノルマ等はありません 【昇給】 年1回 業績による 【賞与】 年2回 業績により決定。例年、夏・冬合わせて年収の20％前後の金額を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「錦糸町駅」より徒歩3分 | ||
加藤産業株式会社 (東関東支社 足立支店)
営業未経験者も大歓迎！新規開拓なし！＜東証プライム上場企業／完全週休2日制＆年間休日119日／1年目で年収400万超え可能！＞賞与年2回（昨年実績：5.1ヶ月分！）
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 月給：25万円〜30万円 ※残業が発生した場合は別途支給 ※経験・能力により給与は決定します。 ＜以下、各種手当あり＞ ・残業手当 ・役職手当 ・職務手当 ・ライフデザイン手当 ・家族手当 ・住宅手当 （社内規定による） ＜年収例＞ 1年目：320万円〜450万円 5年目：450万円～500万円 8年目：600万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「錦糸町駅」徒歩9分、自転車で3分 「亀戸駅」徒歩11分、自転車で3分 「住吉駅」徒歩14分、自転車で4分 ※車・バイク通勤可 ※直行直帰OK（社内規定による） | ||
アピールポイント: ＜営業マネージャーより＞ 「失敗を恐れず挑戦できる環境やサポートがあったから成長できた。そのお返しを次は自分がしたいと思っています！」西野さん（36歳／新卒入社15年目） もともと食に興味があったこともあり、就活では食品関係で仕事探しをしていました。加藤産業は食品の卸なので、ブランド力だけに頼らず、営業力でしっかり勝負できる環境だと思い、入社しました！（加藤産業って、業界では営業力に定評があるんですよ！） でも社会に出てみて初めて「上手く出来ない」壁にぶち当たりました。学生の時は、割といろんなことを卒なくこなせるタイプのつもりだったんですけどね・・・（笑）大きな失敗をして取り返しのつかないことになり、心が折れかけたこともありました。そんな時、上司がすかさず助け船を出してくれて、めげずにリスタートすることができたんです。今となっては、この経験はとても勉強になりました！うちのサポート体制は本当にしっかりしているので、安心して飛び込んできてほしいです！（笑） そんな僕も今年からマネージャーに。15年弱、当社で営業経験を積んできて、色々な悩みや思いを抱えた経験もしているので、基本的に報告や相談は自分から聞くようにしています！発信量や発信の仕方はひとり一人違うので、それぞれに合わせて会話することを大事にしていますね。世代が違えば考えていることも違うので、年代や個性によって接し方は変える必要があると思うし、全員が「この会社に入ってよかった！」と思ってもらえる場所にしていくことがまずは目標ですね◎ ＜足立支店の人数＞ 20代：10名 30代：5名 40代：3名 50代：6名 支店全体で24名！23歳から59歳まで幅広い年齢の社員が在籍しています！