「墨田区/江戸川区,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※能力・経験に応じて優遇します！ 【一律手当】 ・固定残業代20時間分/5万円を含む（超過分別途全額支給） ・住宅手当5万円を含む 【昇給】 随時 弊社の規定通り 【賞与】 年2回 （夏2ヵ月分・冬1ヵ月） ※2020年度以降は、夏冬さらに決算賞与を含め3回賞与支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 錦糸町駅から徒歩3分 | ||
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| 給与 |
時給1,300円〜1,600円 給与 時給 1300円～1600円 交通費：交通費支給 通勤交通費は別途定期代支給(当社規定あり） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 東京メトロ半蔵門線 錦糸町4番口徒歩約10分、ＪＲ総武線各停 錦糸町北口徒歩約10分、ＪＲ総武本線 錦糸町北口徒歩約10分 JR中央・総武線「錦糸町駅」徒歩7分、東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり ◆昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本所吾妻橋駅」徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜1,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥1,500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,967（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円～150万円+インセン＋各種手当＋賞与年2回 【未経験スタートの社員の月収例】 ※固定給+インセン＋各種手当＋役職手当 ＜例1＞ 入社初月⇒51万8000円 ＜例2＞ 入社3ヶ月／主任⇒82万円 ＜例3＞ 入社半年⇒105万5000円 ▼ 初月から100万円以上稼ぎ、 役職なしで年収1200万円のスタッフも！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR各線「錦糸町駅」徒歩1分 | ||
アピールポイント: ★平均月収53万円！成果はすべて給与へ還元！ ・高い月給に加えて、日々の頑張りを毎月のインセンティブに還元！ ・未経験でも年収2,200万円超えも可能な環境です。 ・頑張りが給与に反映されない、といった悩みをお持ちの方、 当社で思う存分稼いでいただけます！
| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与あり ◆昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本所吾妻橋駅」徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢・能⼒等をふまえて決定 【昇給あり】随時 【賞与あり】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給237,100円〜351,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万6100円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 働き方チャレンジ手当：1,000円 ※役割給は、年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東武亀戸線小村井駅より徒歩7分、JR総武線亀戸駅より徒歩11分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 時給 1250円 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 週2～4日お仕事出来る方募集中★ 8時‐12時のお仕事！ 午前中のスキマ時間を有効活用♪ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ By-U♪(((*°▽°*)八(*°▽°*)))♪ 交通費：交通費支給 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ┃交通費支給（社内規定あり：月5万円まで） ┃ ┃ 車、バイク通勤OK！無料の駐車場完備！ ┃ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 都営新宿線 船堀北口徒歩約26分、都営新宿線 一之江A1(環七通り)口徒歩約26分、ＪＲ総武本線 新小岩南口徒歩約34分 電車の場合：船堀駅よりバスで約10分（バス停：東小松川一丁目にて下車 バス停から約徒歩5分） | ||
| 給与 |
日給13,000円〜20,000円 給与: 【稼げる給与制度】 ①能力に応じた基本給の昇給 3か月前後で昇給を行っている実績ありです！ ②実績に対するインセンティブ制度 ご自身の能力がダイレクトに給与に反映されます！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【株式会社リラクションのモットー…】 弊社が皆さんに約束しているのは、 「皆さんの成長を皆さん以上に考えること」 人それぞれ持っているスキル、個性は違います。 その人にあった活躍できる環境があるはず。 そのため、現在は営業事業を運営しておりますが、 WEBマーケ、クリエイティブ制作、飲食、美容などなど、 あらゆる事業展開を進めるべく邁進中！
| 給与 |
日給13,000円〜20,000円 給与: 【稼げる給与制度】 ①能力に応じた基本給の昇給 3か月前後で昇給を行っている実績ありです！ ②実績に対するインセンティブ制度 ご自身の能力がダイレクトに給与に反映されます！ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【私たちが学生募集を行う理由】 代表本人も学生時代に営業の経験を積ませてもらった、という過去が大きなきっかけでした。 「社会人になってから自分の成長の糧になっていたのは、学生時代の営業を通した人としての成長。」というのが代表の考えです。 だからこそ今の学生の子たちが、社会人になってから活躍するためには、学生である「今」を最大限成長のための時間に充てられるようにしたい、と始めたのが本アルバイト「レイズ」です！ 【“成長できる”そして“稼げる”レイズの環境】 ①ただの営業活動っぽいことをする、だけじゃない充実の研修体制！ どうしたら売れるのか、を追求した営業ロジックやノウハウ研修や、OJT研修（現場での研修）など、とにかく最短で最大限学生の営業力を伸ばすことだけを考えたプログラム設計が自慢です！ ②学生だから最後まで任せられない、なんてことはなし！ 営業というのはどこまで行っても、実際にお客様と話し、自分で契約にこぎつけ、時には断られ、そんなリアルな経験が成長に直結するものです。 だからこそ弊社では、実際の営業活動でしか得られない圧倒的な経験とスキルアップを約束します！ ③能力に応じて、ガツガツ昇給！ やはり何を言っても、頑張った分が「お金」で返ってくるのか？ そんな心配もあると思います。 私たちは、むしろ稼いでほしい、だから昇給をさせられるように営業力アップのサポートに全力で応えます！ 頑張った分は、しっかりと給与にも反映していきます！
加藤産業株式会社 (東関東支社 足立支店)
営業未経験者も大歓迎！新規開拓なし！＜東証プライム上場企業／完全週休2日制＆年間休日119日／1年目で年収400万超え可能！＞賞与年2回（昨年実績：5.1ヶ月分！）
| 給与 |
年俸3,000,000円〜4,500,000円 給与: 月給：25万円〜30万円 ※残業が発生した場合は別途支給 ※経験・能力により給与は決定します。 ＜以下、各種手当あり＞ ・残業手当 ・役職手当 ・職務手当 ・ライフデザイン手当 ・家族手当 ・住宅手当 （社内規定による） ＜年収例＞ 1年目：320万円〜450万円 5年目：450万円～500万円 8年目：600万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「錦糸町駅」徒歩9分、自転車で3分 「亀戸駅」徒歩11分、自転車で3分 「住吉駅」徒歩14分、自転車で4分 ※車・バイク通勤可 ※直行直帰OK（社内規定による） | ||
アピールポイント: ＜営業マネージャーより＞ 「失敗を恐れず挑戦できる環境やサポートがあったから成長できた。そのお返しを次は自分がしたいと思っています！」西野さん（36歳／新卒入社15年目） もともと食に興味があったこともあり、就活では食品関係で仕事探しをしていました。加藤産業は食品の卸なので、ブランド力だけに頼らず、営業力でしっかり勝負できる環境だと思い、入社しました！（加藤産業って、業界では営業力に定評があるんですよ！） でも社会に出てみて初めて「上手く出来ない」壁にぶち当たりました。学生の時は、割といろんなことを卒なくこなせるタイプのつもりだったんですけどね・・・（笑）大きな失敗をして取り返しのつかないことになり、心が折れかけたこともありました。そんな時、上司がすかさず助け船を出してくれて、めげずにリスタートすることができたんです。今となっては、この経験はとても勉強になりました！うちのサポート体制は本当にしっかりしているので、安心して飛び込んできてほしいです！（笑） そんな僕も今年からマネージャーに。15年弱、当社で営業経験を積んできて、色々な悩みや思いを抱えた経験もしているので、基本的に報告や相談は自分から聞くようにしています！発信量や発信の仕方はひとり一人違うので、それぞれに合わせて会話することを大事にしていますね。世代が違えば考えていることも違うので、年代や個性によって接し方は変える必要があると思うし、全員が「この会社に入ってよかった！」と思ってもらえる場所にしていくことがまずは目標ですね◎ ＜足立支店の人数＞ 20代：10名 30代：5名 40代：3名 50代：6名 支店全体で24名！23歳から59歳まで幅広い年齢の社員が在籍しています！