「産休・育休制度実績あり,江東区,アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,113円 給与詳細 基本給:時給 1113円 *随時昇給等あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR「亀戸駅」直結 |
ORIHICA(オリヒカ) 南砂町ショッピングセンターSUNAMO店
【学生さん歓迎!】就活スーツも社割でお得に買えちゃう♪授業終わりの短時間勤務にもピッタリ!
給与 | 週30h以上勤務:時給1300円~ 週30h未満勤務:時給1300円~ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:江東区 東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
働きながら就活対策ができるお仕事!ビジネスマナー・スーツの着こなしもバッチリ★オシャレも楽しめますよ♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ・賃金(臨時に支払われる賃金等を除く):経験に応ずる ◎決算賞与(業績によって支給する場合がある) ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3~4日以上、1日7時間程度 ※シフトはお気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入あり ◎高校卒業以上 ※労働契約の期間 有期(契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする) 以後は原則1年更新 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東京メトロ東西線 木場4b口徒歩約4分、都営大江戸線 門前仲町2番口徒歩約13分、東京メトロ東西線 門前仲町2番口徒歩約13分 東京メトロ東西線「木場駅」 徒歩4分 /JR京葉線「越中島」 徒歩15分 |
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ・賃金(臨時に支払われる賃金等を除く):経験に応ずる ◎決算賞与(業績によって支給する場合がある) ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3~4日以上、1日7時間程度 ※シフトはお気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入あり ◎高校卒業以上 ※労働契約の期間 有期(契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする) 以後は原則1年更新 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東武亀戸線 亀戸徒歩約1分、JR総武本線 亀戸徒歩約1分、東武亀戸線 亀戸水神徒歩約13分 JR「亀戸駅」より徒歩スグ |
給与 |
時給1,113円 給与詳細 基本給:時給 1113円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「亀戸駅」直結 |
給与 |
時給1,113円以上 給与 時給 1113円以上 ※研修期間あり(3ヶ月) ※20時以降は、時給50円UP ★昇給制度あり★ 交通費:交通費支給 上限4万円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ・賃金(臨時に支払われる賃金等を除く):経験に応ずる ◎決算賞与(業績によって支給する場合がある) ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3~4日以上、1日7時間程度 ※シフトはお気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入あり ◎高校卒業以上 ※労働契約の期間 有期(契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする) 以後は原則1年更新 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 都営新宿線 西大島A4口徒歩約13分、都営新宿線 大島(東京都)A1口徒歩約20分、都営新宿線 住吉(東京都)B1口徒歩約22分 都営新宿線「西大島駅」徒歩9分 |
給与 |
月給227,000円〜308,000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 30万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *上記に住宅補助別途支給 *勤務エリア、働き方により給与が変動します *キャリアアップで年収500万円以上も可能! 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助) ・引越し手当あり(全額支給) ・赴任手当(10万円) ・帰省手当(2万円以上の往復交通費全額支給/年1回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「亀戸駅」直結 |
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR総武線亀戸駅東口徒歩2分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「東京テレポート駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「南砂町駅」より徒歩約5分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 有明駅より徒歩6分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。