「足立区,店長･マネージャー(接客)」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,600円以上 給与詳細 ※前払いOK |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西新井駅バス10分 | ||
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| 給与 |
月給295,800円 給与： 月給29万5800円～＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円／店長・入社6年目・50代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） 520万円／店長代行・入社3年目・40代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: オーケー 足立小台店 〒120-0046 足立区小台1-17-1 日暮里・舎人ライナー「足立小台駅」より徒歩3分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント： ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位！将来性は群を抜いています。 ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ 仕事内容： 店舗運営、マネジメント：販売などの店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＜やりがい＞ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
| 給与 |
月給295,800円 給与： 月給29万5800円～＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円／店長・入社6年目・50代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） 520万円／店長代行・入社3年目・40代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: オーケー 一ツ家店 〒121-0075 足立区一ツ家1-12-12 （1）東京メトロ千代田線「綾瀬駅」西口・またはＪＲ常磐線「綾瀬駅」西口下車、東武バス④綾40 花畑団地行「一ツ家3丁目」より徒歩約3分 （2）つくばエクスプレス「青井駅」または「六町駅」より徒歩約20分 （3）東武伊勢崎線「五反野駅」下車 徒歩約20分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント： ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位！将来性は群を抜いています。 ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ 仕事内容： 店舗運営、マネジメント：販売などの店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＜やりがい＞ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
スーパーベルクス 足立中央店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 五反野駅より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
スーパーベルクス 足立中央店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 五反野駅より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
| 給与 |
月給295,800円 給与： 月給29万5800円～＋残業代100％支給 ※経験能力を考慮し、決定。 ※残業代全額支給 【年収例】 800万円／店長・入社6年目・50代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） 520万円／店長代行・入社3年目・40代（月給29万5,800円＋賞与＋手当） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: オーケー 西新井店 〒123-0841 足立区西新井1-39-8 （1）東武大師線 「大師前」駅より 徒歩 約8分 （2）日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅より 徒歩 約14分 ＊転居を伴う転勤なし ＊ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 | ||
アピールポイント： ・お正月1～3日は全店お休み ・店舗ごとの自由度が高くやりがい十分 ・残業代は100％支給 ・残業少なめ（月20時間以内） ・週二日休みは確保。有休・半休もとりやすい ・転居を伴う転勤なし ・TBSラジオ スーパー総選挙 4年連続1位 ＜オーケーが伸びている理由＞ 高品質Everyday Low Priceを実践しており、毎日が特売日であること。地域のどこよりも価格で負けない「競合店対抗値下げ」。正確で正直な情報提供「オネストカード」。そんな姿勢が評価され、TBSラジオ スーパー総選挙で4年連続1位！将来性は群を抜いています。 ＜業界未経験のあなたも大丈夫！＞ オーケーでは、職務経験は一切不問。求めたいのは意欲です。元大手飲食チェーンのSVや元アパレルの店長、元コンビニのSV等、異業種から転職した方も多数入社しています。 毎年新規オープン店もあり、オープニングスタッフとしてお店の始まりから関わるチャンスも！ 仕事内容： 店舗運営、マネジメント：販売などの店舗業務＝5:5の割合です。 スーパーマーケット内の総合職のような役割を担い 、状況に応じてレジや品出しなど、各部門のフォローも。また予算管理を行い、各部門の予算もチェック。店舗内のカートの管理やご意見カードの対応も行います。 ＜やりがい＞ 自由裁量が大きく、配属された店舗ごとに個性を出すことができます。店長を補佐しながら、お客様のためにお店をプロデュースできます。ご意見カードでお客様から感謝の言葉をいただくこともできます。
スーパーベルクス 西新井西店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西新井大師西駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
スーパーベルクス 足立中央店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 五反野駅より徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
スーパーベルクス 西新井西店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西新井大師西駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
スーパーベルクス 西新井西店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 西新井大師西駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。
スーパーベルクス 足立花畑中央店/株式会社サンベルクスホールディングス
賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目＊外国籍の方はJLPT N2以上＊20代のうちから20名前後の部下を持ち、販売計画、労務管理など「部門の経営者」として活躍できる！
| 給与 | 月給290,000円〜450,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 谷塚駅より徒歩22分 | ||
アピールポイント: 【当社の特徴】 私たちベルクスは 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」47店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ 季節商品を日本一販売する会社を目指し 設立以来、成長を続けています。 今回の募集で特別な経験は求めません。 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で 一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか 【成長支援】 成長を本人任せにせず、 着実に成長できる教育制度が整っており 業務やマナーだけでなく、専門知識や経営知識はもちろん、 大抵のことは入社後に社内大学のベルクス大学で学べます。 【キャリアプラン】 まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は全80通り以上の職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 例えば、青果担当だからずっと青果部門でキャリアアップしていくんだ！ ということも可能ですが、もっと他の部門のことも学んで、店舗経営まで学びたい！ となれば当然配置転換など実現のための支援をします。 レジ・接客担当から青果へ、 店長からSVなどの道もありますし、 世界中の商品を買い付けるバイヤーにも挑戦できたり、 本社の人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能な会社です。