「産休・育休制度実績あり,青梅市/奥多摩周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給254,586円〜367,969円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万4586円～36万7969円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します 【昇給】 毎年1500円の定期昇給 ※他、4月・10月の査定により 昇給の場合あり 【賞与】 年2回 ※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 第一東京事業所◆JR「箱根ヶ崎駅」より車で6分 | ||
| 給与 | 月給21万5000円～(固定残業代2万1500円 /12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福生市 福生駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-04-05 07:00:00.0～2025-04-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 河辺駅より徒歩20分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
ベンケイ イオンモール日の出店
| 給与 |
月給219,907円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万7907円 〜 3万9971円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21万9,907円～31万4,971円 研修中 月給21万9,907円～31万4,971円(研修期間3ヶ月) *昇給年一回あり *店長になれば22万3000円以上 昇格は随時 *製パンの経験が3年以上ある方は、入社時から月給22万円以上 *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 27,907円～39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 武蔵引田駅より徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR八高線箱根ヶ崎駅 徒歩19分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
月給276,540円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,540以上は1か月当たりの固定残業代￥49,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万6,540円（固定残業代含む） ※基本給：22万7,040円 ※固定残業代/月：4万9,500円/30時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給） ※上記は最下限額です。スキル・経験・キャリアを考慮して昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 羽村駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜新卒採用も強化中！＞ 2024新卒採用実施中！ 令和5年度新卒入社も多数！ 社会人デビュー応援 初任給27万円以上 転居を伴う異動ナシ スポーツ経験は不問！ バースデー休暇アリ 無礼講文化でとにかく楽しい 産休育休の取得＆復帰率100%！ 手厚い研修
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ イオンモール日の出店
未経験歓迎／学生・フリーター・主夫・主婦歓迎／学歴不問／昇給あり（年2回）／待遇充実／従業員割引／交通費規定支給／副業・WワークOK／ブランクOK
| 給与 |
時給1,150円以上 給与: 時給1150円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 「武蔵引田駅」徒歩10分 | ||
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています！ 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給（規定あり）、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり！ アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
| 給与 |
月給276,540円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥276,540以上は1か月当たりの固定残業代￥49,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万6,540円（固定残業代含む） ※基本給：22万7,040円 ※固定残業代/月：4万9,500円/30時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給） ※上記は最下限額です。スキル・経験・キャリアを考慮して昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 羽村駅から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜新卒採用も強化中！＞ 2024新卒採用実施中！ 令和5年度新卒入社も多数！ 社会人デビュー応援 初任給27万円以上 転居を伴う異動ナシ スポーツ経験は不問！ バースデー休暇アリ 無礼講文化でとにかく楽しい 産休育休の取得＆復帰率100%！ 手厚い研修
| 給与 |
時給1,160円以上 給与 時給 1160円以上 土日祝/時給+70円 高校生同時募集中(時給1130円～) ＊前払いあり(規定あり) 給与は月1回払いの他に働いた分の一部を給料日前に受け取れる「前払い制度」もあります。 交通費：交通費支給 1ヶ月15,000円迄支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ青梅線 小作東口徒歩約9分、ＪＲ青梅線/ＪＲ中央本線 河辺北口徒歩約19分、ＪＲ青梅線/ＪＲ中央本線 東青梅北口徒歩約37分 JR青梅線 小作駅より 徒歩12分 | ||
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
| 給与 | 月給225,000円〜285,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、 美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな 接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★早期キャリアアップが可能★―― 当社では、社員の入社歴にかかわらず、 実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。 実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。 積極的にチャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」 「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。 店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、 『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、 希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの努力を評価★―― 当社では年に2回、人事考課があります。 そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、 「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも 評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。