「台東区,エステ･ネイル」のアルバイト/求人情報
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銀座ファインケアクリニック・上野院(医療法人社団エムエフシー)
✅初年度の年収800〜1000万円も実現！還元率の高いインセンティブで月収120万円以上も！定時上がりで残業なし！
| 給与 |
月給320,000円〜1,200,000円 【給与】 月給32万円以上＋インセンティブ・手当別途支給 ※経験やスキルに応じてスタート月給決定 ＜各種手当など＞ ・年1回昇給 ・賞与年二回（業績に応じて） ・時間外手当 ・役職手当 ＜月収・年収例＞ ①元メンズ脱毛専門クリニック 27歳(入社前の業界経験約1年) ＜初年度の年収806万円＞ 入社後3ヶ月の月給：40万円 入社後半年の月給：66万円 入社後1年の月給：78万円 賞与 120万円 ②元美容カウンセラー 26歳(入社前の業界経験約2年) ＜初年度の年収870万円＞ 入社後3ヶ月の月給 38万円 入社後半年の月給 72万円 入社後1年の月給 83万円 賞与 150万円 ③元美容カウンセラー、元メンズ脱毛専門クリニック 28歳(入社前の業界経験約9年) ＜初年度の年収1078万円＞ 入社後3ヶ月の月給 45万円 入社後半年の月給 77万円 入社後1年の月給 114万円 賞与 205万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥30,769（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ✰給与水準は業界トップクラス✰ 想定月収： 300,000～450,000円 月給230,000〜310,000円＋インセンティブ < 給与例 > ・年収 450万円（22歳・経験1年目） ・年収 590万円（25歳・経験1年目） ・年収 700万円（26歳・経験2年目） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※経験・能力次第では、さらに高収入が可能です。 ※交通費支給（月3万円まで） ※見込残業代 30,769円〜（20時間分） ※残業超過分は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線上野駅3番出口より徒歩1分 JR御徒町駅北口より徒歩6分 大江戸線上野御徒町駅A8出口より徒歩4分 | ||
アピールポイント: < 充実した研修体制 > 入職後の研修(1ヵ月程度) ✦研修施設での研修:コース(業務内容)説明、WEB操作系の説明 ✦現場研修:実務研修(機械の使い方、マナー、接客等) ✦カウンセラー研修:スクリプトの共有、トークの注意点 等 ✦3週目で配属院にてデビュー！ 先輩のサポートがあるから安心です。 教育担当の先輩が丁寧に指導します。 当院の9割以上のスタッフが未経験スタート。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジしてください。
| 給与 | 時給1,600円〜2,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 上野駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ★･｡++｡☆ここが魅力♪｡++｡･★ 《未経験者歓迎》 間口が広いので採用確率アップ！ 経験気にせずご応募ください！ ⭐優しい先輩スタッフが在籍中⭐ 新しく始めるお仕事、わからないことだらけのはずです。 そんなときに理解できるまで優しく教えてくれる先輩スタッフが在籍しています！ いつでも質問してくださいね♪
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥48,077（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 ✧給与✧ 月給：25万～28万円 ※賞与あり（年2回/最大1回60万） ※超過分は別途支給 ※32時間分固定残業代を含む ※ノルマはありません。 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの 固定残業代￥48,077（32時間相当分）を含む。 32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線「上野駅」広小路口より徒歩１分 京成電鉄本線「京成上野駅」より徒歩３分 JR各線「御徒町駅」より徒歩６分 東京メトロ「上野広小路駅」より徒歩6分 都営地下鉄「上野御徒町駅」より徒歩6分 | ||
| 給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。