「寮・社宅・住宅手当あり,千代田区,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
| 給与 | 時給1500円＋交通費規定支給 ★週払いOK（規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 各線「品川駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【WEB面接もOK】週払いOK♪未経験の方も大歓迎♪通勤時はオフィスカジュアルでOK♪オシャレも楽しめます！
- 応募可能期間：
- 2024-04-24 07:00:00.0～2025-04-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅電気街口2分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
7時間以上かけて低温調理したA4ランク以上のお肉は感動の柔らかさ。ソースや添え物も毎日手作りしています。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅電気街口5分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
昭和の懐かしさをコンセプトに、レトロな雰囲気の店舗で昔懐かしのナポリタンをクイックに楽しめる専門店です。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由(※規定有)/学歴不問/未経験歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅徒歩4分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
今では台湾・沖縄にも店舗を構え海外セレブやインフルエンサー訪日外国人などが多数来店し、行列が絶えない牛かつ専門店。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅昭和通口4分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
魅力はスタッフ同士の仲の良さ！抜群のチームワークでお客さんをおもてなししながら、スタッフ自身も楽しんで働いています。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由/学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅電気街口1分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
最高に美味しいステーキを地域のお客さんに提供しています。笑顔で帰ってもらうためには、気持ちのいい接客も欠かせません。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給38万円～/賞与有/髪型髪色tattooヒ ゲ自由(※規定有)/学歴不問/未経験歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅電気街口2分/UIターン歓迎、引越手当有 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
今では台湾・沖縄にも店舗を構え海外セレブやインフルエンサー訪日外国人などが多数来店し、行列が絶えない牛かつ専門店。
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給35万円～49万円 ※賞与年2回・業績手当年4回あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 「末広町」駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
メディアでも話題の人気たいやき店☆頑張り次第でスピード昇格・昇給も可能◎「やる気なら誰にも負けない！」そんな方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から秋葉原中央通り店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅より徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
赤から秋葉原中央通り店（株式会社甲羅）[130]
[社]【赤からスタッフ（正社員）】シフト制（月8-9日休み）
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
| 給与 | 月給25万5,837円～36万8,395円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千代田区 秋葉原駅より徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ブラッセルズ 神田神保町
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》✅選べる勤務制度で週休3日も可能♪✅住宅手当&昇給年2回あり ✅学歴/経験不問！
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5～10分 | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
ブラッセルズ 大手町
《時短勤務/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業/シフト希望自由♪
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブラッセルズ 大手町
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》✅選べる勤務制度で週休3日も可能♪✅住宅手当&昇給年2回あり ✅学歴/経験不問！
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
ブラッセルズ 神田神保町
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》✅選べる勤務制度で週休3日も可能♪✅住宅手当&昇給年2回あり ✅学歴/経験不問！
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5～10分 | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
ブラッセルズ 大手町
《時短勤務/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業/シフト希望自由♪
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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ブラッセルズ 大手町
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》✅選べる勤務制度で週休3日も可能♪✅住宅手当&昇給年2回あり ✅学歴/経験不問！
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
ブラッセルズ 神田神保町
《1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア》✅選べる勤務制度で週休3日も可能♪✅住宅手当&昇給年2回あり ✅学歴/経験不問！
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5～10分 | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。
ブラッセルズ 神田神保町
《時短勤務/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！1986年創業クラフトビール専門店のパイオニア企業/シフト希望自由♪
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄駅：神保町駅、淡路町駅、小川町駅、御茶ノ水駅、神田駅 各駅より徒歩5～10分 | ||
アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
| 給与 |
月給268,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：JR 東京駅、東京メトロ 大手町駅より徒歩5～10分 ・人気ホテル「星のや 東京」横のオフィスビル！ ・よみうり大手町ホールのすぐ近く♪ | ||
アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下3パターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み ≫≫パターン③ 週休2日制 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。