「寮・社宅・住宅手当あり,表参道/青山,ドライバー・配送」のアルバイト/求人情報
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給与 |
日給15,000円〜20,000円 給与詳細 基本給:日給 1万5000円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼未経験者 揚重工N/日給1万5000円 ▼一般的な運搬業務ができるレベル 揚重工D/日給1万6000円 ▼フォークリフト等運搬機器の資格保持者 揚重工C/日給1万7000円 ▼搬入スケジュールの組立、搬入調整や打合せが出来るレベル 揚重工B/日給1万8000円 ▼B級以上の能力を持ち設備資材、電材の知識と営業能力があるレベル 揚重工A/日給2万円 ※年4回(4月、7月、10月、1月)能力に応じて昇給を査定します。 ※未経験者はN等級から、経験者はそれぞれの能力に応じた等級からスタートします。 ※休日出勤、残業等発生した場合は別途支給。 ※施工管理部は固定給ですが出勤日数が月の稼働日9割を切った場合に給与の差し引きが発生します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「三田駅」より徒歩より11分 |
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給与 |
月給235,136円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇資格手当(警備に関する社内規定の資格に対して支給) ◇超勤手当(非番、公休出勤した場合割増賃金有) ◇深夜割増手当(22時~翌5時勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徒歩5~10分圏内 |
給与 |
月給235,136円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇資格手当(警備に関する社内規定の資格に対して支給) ◇超勤手当(非番、公休出勤した場合割増賃金有) ◇深夜割増手当(22時~翌5時勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徒歩5~10分圏内 |
給与 |
月給235,136円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇資格手当(警備に関する社内規定の資格に対して支給) ◇超勤手当(非番、公休出勤した場合割増賃金有) ◇深夜割増手当(22時~翌5時勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徒歩5~10分圏内 |
給与 |
月給235,136円以上 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇資格手当(警備に関する社内規定の資格に対して支給) ◇超勤手当(非番、公休出勤した場合割増賃金有) ◇深夜割増手当(22時~翌5時勤務) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徒歩5~10分圏内 |
給与 | 月給220,900円〜278,050円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR各線 「品川駅」から徒歩15分 |
アピールポイント: 【東京都交通局からの受託業務】 2003年に現在の小滝橋自動車営業所杉並支所の 受託を開始し、今年で21年目を迎えました。 現在、5支所合計41系統の運行を受託しており、 都営バス全体の3分の1にあたります。 【希望休が取りやすい】 お子様の学校行事などのイベントに 参加できたり、旅行に行ったりできるので、 ご家族との時間や趣味・プライベートの 時間も大切にできます。 【充実の研修制度】 入社後まずは研修所にて1ヶ月~1ヶ月半の間 配属前研修を行い、 支所配属後も選任指導運転士のもと 営業運転や接客などの営業研修を行います。 1人ひとりの技量に合わせた カリキュラムで研修を行うので、 未経験の方も無理なく独り立ちを 目指すことができます。 【在籍運転士の90%が正社員】 まずは契約社員としての雇用ですが、 正社員登用制度があるので 入社後最短1年余で正社員登用が可能です。 正社員登用試験の合格率は約90%。 ほとんどの方が正社員の道へと進んでいます。
給与 |
時給1,400円〜1,750円 給与詳細 日払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 各線「品川」駅~路線バス4分 ⏩「港南大橋東詰」バス停下車後、徒歩6分 |
給与 |
時給1,350円 給与: 《給与モデル》 Sさん:未経験スタッフ ※実働5H/日×22日 ■月給: 155,100円~ 基本給(148,500円)+交通費(6,600円)+時間外勤務手当+夜間手当 ============= ※時間外勤務手当や夜間手当も全額支給 ※能力や経験によって優遇 ※研修期間も同様の雇用条件です ============= |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ■公共交通機関 新橋駅(JR在来線)-徒歩4分 新橋駅(都営浅草線)-徒歩5分 新橋駅(東京メトロ銀座線)-徒歩5分 汐留駅(都営大江戸線)-徒歩7分 虎ノ門駅(東京メトロ銀座線)-徒歩12分 |
アピールポイント: 空き時間にサクッと[スキマバイト]全額日払いOK! 軽作業に特化した派遣会社だから、 あなたに合ったお仕事をご紹介できます 「とりあえず登録だけ…」でもOK! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ スピード採用が魅力の派遣会社★ 面接から平均3日で入職ができます サクサク新しいお仕事を決めましょう! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
株式会社エコ配 新橋店
電動アシスト付自転車の軽貨物配達クルー(配送ドライバー・運転手)/年休120日/港区 新橋駅エリア/正社員【A】
給与前払い制度あり!年休120日!年4回の昇格チャンスに加えて、週休3日制や固定時間制など働き方も選べます!
給与 |
月給258,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【営業所アクセス】東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩6分 |
アピールポイント: <研修について> まずは先輩社員と周って地理を覚えます。 自動車ドライバーと違って配送範囲が狭いので、1か月後には自然と覚えて独り立ちできます! 独り立ち後は、スケジュールやお届けする順番など、自分で業務の段取りを組み立てることができるので、 時間配分や休憩など、自由にとってOK! また、スタッフそれぞれのポジションに合わせた研修・教育制度を導入していますので、 ステップアップ後に業務内容が変わっても、戸惑うことなく仕事に臨むことができます。 <働き方を選べます> 管理職を目指すもよし。配送のスペシャリストを目指すもよし。 加えて「週休3日制で働く」「固定時間制で働く」など、自分のスタイルに合わせて 働き方を選べますので、あなたの希望を教えてください! <事業内容> エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便! 「宅配業界のLCC」と呼ばれる事業モデルは、CO2をほとんど排出しない自転車を利用し、 環境に優しい配送事業を展開。 環境に優しい・低価格の料金でご評価いただき、 テレビなどのメディアにも多数取り上げられています。 小さな荷物の配達にこだわり、エコロジーな配送をする独自の取り組みは、 大手物流企業との差別化を図ることができる一つの理由になっています。 <頑張った分、明確に直ぐに評価!素早い昇給が可能な評価制度> 何回か配送してお客様と仲良くなったら、 「エコ配を使って荷物を配送しませんか?」 というご案内! 集配個数+新規の御取引き数を明確にポイント化し、3ヶ月の合計で役職が決定。 レベル1からスタートし、レベル5で役職をゲット。 3ヶ月で一気に3段階昇格し、一年で一気に副所長にまでなったメンバーも居ます! <電動アシストつきなので無理なく働けます!> 電動アシスト付きなので、坂道も楽に登れます!先輩たちもはじめは「体力が心配」という方が多かったですが、今ではバリバリ活躍しています!運動不足の解消にもなりますよ!
株式会社エコ配 芝浦店
電動アシスト付自転車の軽貨物配達クルー(配送ドライバー・運転手)/年休120日/港区 田町駅エリア/正社員【A】
給与前払い制度あり!年休120日!年4回の昇格チャンスに加えて、週休3日制や固定時間制など働き方も選べます!
給与 |
月給258,000円〜410,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥258,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥64,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 【営業所アクセス】都営各線「三田」駅 徒歩10分 |
アピールポイント: <研修について> まずは先輩社員と周って地理を覚えます。 自動車ドライバーと違って配送範囲が狭いので、1か月後には自然と覚えて独り立ちできます! 独り立ち後は、スケジュールやお届けする順番など、自分で業務の段取りを組み立てることができるので、 時間配分や休憩など、自由にとってOK! また、スタッフそれぞれのポジションに合わせた研修・教育制度を導入していますので、 ステップアップ後に業務内容が変わっても、戸惑うことなく仕事に臨むことができます。 <働き方を選べます> 管理職を目指すもよし。配送のスペシャリストを目指すもよし。 加えて「週休3日制で働く」「固定時間制で働く」など、自分のスタイルに合わせて 働き方を選べますので、あなたの希望を教えてください! <事業内容> エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便! 「宅配業界のLCC」と呼ばれる事業モデルは、CO2をほとんど排出しない自転車を利用し、 環境に優しい配送事業を展開。 環境に優しい・低価格の料金でご評価いただき、 テレビなどのメディアにも多数取り上げられています。 小さな荷物の配達にこだわり、エコロジーな配送をする独自の取り組みは、 大手物流企業との差別化を図ることができる一つの理由になっています。 <頑張った分、明確に直ぐに評価!素早い昇給が可能な評価制度> 何回か配送してお客様と仲良くなったら、 「エコ配を使って荷物を配送しませんか?」 というご案内! 集配個数+新規の御取引き数を明確にポイント化し、3ヶ月の合計で役職が決定。 レベル1からスタートし、レベル5で役職をゲット。 3ヶ月で一気に3段階昇格し、一年で一気に副所長にまでなったメンバーも居ます! <電動アシストつきなので無理なく働けます!> 電動アシスト付きなので、坂道も楽に登れます!先輩たちもはじめは「体力が心配」という方が多かったですが、今ではバリバリ活躍しています!運動不足の解消にもなりますよ!