「渋谷区,経理･人事」のアルバイト/求人情報
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株式会社スカラ
✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅新規事業の立ち上げフェーズとして、具体的なサービス設計から営業までを主体者として実行していただきます。自ら事業戦略を描き、業務を設計し、関係者を大きく巻き込んでいくなど、ダイナミックな業務に携わることができます。そして、数年以内に十億円以上の事業規模になることを目標に取り組んでいただきます。
| 給与 |
年俸4,800,000円〜6,500,000円 給与: ■業績による賞与（3か月分相当）を含む。 ■月給にはみなし残業手当45時間を含む。 ■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富) ■昇給年2回、賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「渋谷駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＜会社概要＞ IT/AI/IoT事業、投資・インキュベーション事業、 HR・教育事業、コンサルティング事業、ECプラットフォーム事業、グローバル事業
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| 給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥58,800（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業手当／月：58,800円～96,300円（固定残業時間40時間～45時間／月） 固定残業手当／月：58,800円～96,300円（固定残業時間40時間～45時間／月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ▼ランサーズについて 2019年に東証グロース市場への上場後も、持続的な成長を実現しています。 当社は風通しの良い環境で、社員同士の相互尊重が大切にされ、成長する環境が整っています。この素晴らしい環境で更なる成功を築くお手伝いをしていただけることを期待しております。 ▼参考資料 ■ランサーズ会社説明資料 https://speakerdeck.com/lancerspr/lancershui-she-gai-yao-zi-liao ■Lancers公式Note https://note.com/lancerspr ■Lancer of the Year 2025 ダイジェストムービー https://www.youtube.com/watch?v=CnVWr1ZBR0M
Institution for a Global Society株式会社
【HRコンサル（ジュニア枠）】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
| 給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥108,382〜￥140,896（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：500万円～650万円 月給：416,667円～541,667円 基本給：308,285円～400,771円 固定残業手当：月45時間該当分108,382円～140,896円 ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 年収：500万円～650万円 月給：416,667円～541,667円 基本給：308,285円～400,771円 固定残業手当：月45時間該当分108,382円～140,896円 ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。） ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 | ||
アピールポイント: 【弊社について】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 ■「人的資本理論の実証化研究会」について https://hc-cv-research.jp/ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000054457.html 研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、弊社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。 22年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、2023年度の参加企業数は9社から33社に増え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へとニーズが拡大しています。現在24年度の参画企業を募集しており拡大が見込まれます。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜8,000,000円 給与: ※試用期間：6ヶ月 試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし) ※試用期間：6ヶ月 試用期間中、契約社員雇用となります(試用期間後に正社員登用。その他の待遇は変化なし) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ー | ||
アピールポイント: ■仕事の醍醐味 求職者のリストは広告運用によって用意するため、スカウト業務等が一切なく、面談に集中できます。 そのため業界の平均を大きく上回る量の面談が可能です。 未経験からでも一気に成長できる環境が用意されています。 社会人として経験の浅い方を対象にキャリア面談・転職支援を行うため 自身のこれまでの人生経験からアドバイスを行い背中を押すことが可能です。 弊社ではただの求人紹介ではなく、『社会人として』『人として』という点に重きを置いていますので、 求職者への立ち振る舞いなどに対しても踏み込んでいきます。 人として面と向かって対応するため、上手く就職活動を支援できた際の感謝が人一倍得ることができます。 ■当社の特徴 ★とにかく自由★ 『自由と責任』をキーワードに、成果を出すためなら何でもOK。 無駄な業務・残業なども発生しません。服装も髪型も自由です。 事前申請をすれば在宅ワークや、フレックス制度を取り入れていますので時間が自由です。
| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与: ✅月給27万円～45万円(時給換算：約1688円以上) 研修期間1ヶ月～2ヶ月（同給与） ※固定残業代なし ⏩実際の給与例 年収500万円（30代 男性 入社1年半） 年収540万円（20代 女性 入社1年） ※両名とも、未経験からスタートの社員です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR札幌駅 徒歩6分 地下鉄大通駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ✨職場の雰囲気、こんな感じです！✨ □年代構成 主役は20代！社員の9割が若手だから、会話はいつもフレッシュでポップ。 おかげで「昭和ネタが通じない」なんてこともしょっちゅう（笑）。 □男女比 男女バランスはちょうど良い感じ。 女性ならではの気配り、男性ならではの勢い、どっちも活かしてます。 □働き方 基本はチームでわいわい。 とはいえ、集中タイムは静かに。メリハリの効いた環境で効率的に働けます！ □職場の雰囲気 にぎやかさ100％！ でもただ騒がしいわけじゃなく、みんなが前向きだからこその明るさ。 元気が欲しいならここに来るべし！ □業務外の交流 適度な距離感をキープしつつ、飲み会やイベントも楽しむスタイル。 「無理に付き合う」とかはナシ！ □働きやすさ 個性が輝く環境がウリ。 好きなことや得意なことをどんどん発信してください！ ◆その他ポイント ・力仕事全くナシで安心。 ・知識ゼロからでもOK。未経験ウェルカム！ ・若いうちから裁量権をたっぷり与えます。 「こんな職場、見たことない！」って感動するはず。 成長を実感しながら毎日を楽しんでいる先輩たちが待ってます。 興味がわいたら、迷わず応募ボタンをポチッと！
株式会社フォースコミュニティ
社会人教育・研修のソリューション営業【20-30代中心/人材育成の課題を解決するコンサルティング営業】
✅最大週2日在宅ワーク可 ✅未経験者歓迎 ✅年間休日125日 ✅売上対前年200%の急成長企業
| 給与 |
年俸4,500,000円〜6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥56,200〜￥84,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円～45万円 ※経験・スキル等を考慮して決定します。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給には固定残業代30時間分（56,200円～84,200円）を含みます。超過する分は別途支 給します。 ●別途支給される手当 ・通勤手当（全額） ●賞与年2回（年間90万円～110万円）＋会社業績により特別賞与 ●昇給年1回 【入社時の想定年収例】 月給＋賞与年2回（会社業績による特別賞与を除く） 約450万円～650万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・都営大江戸線 代々木駅（A1番出入口）から徒歩2分 ・小田急小田原線 南新宿駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 北参道駅（1番出入口）から徒歩8分 | ||
アピールポイント: ✅当社営業職で働く魅力 <お客様からたくさんの「ありがとう」をもらえる> お客様のお困りごとを解決し、お客様にとって本当に良いものをご提供するというスタンスなので、たくさんの「ありがとう」の言葉を頂戴することができます。 <お客様の課題解決のための一連のプロセスを体感> お客様の課題のヒアリングから、教育・研修内容の企画、提案、クロージング、アフターフォローまでの一連の流れを担当できることから、ソリューション営業・コンサルティング営業としての様々な知識・スキルが身につきます。 <厳しいノルマは一切なし> 売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。結果よりもプロセス重視で、どうすればお客様の課題を解決し、ご満足いただけるかを一緒に考えていきます。それができれば、結果的に売上はついてくるという考え方です。 <サービス内容から自身の知識・スキルも向上> 自社コンテンツが人材育成・教育に関するテーマ（考える力、コミュニケーション、マネジメント等々）であるため、サービス内容を勉強するだけでも、自身の様々なスキルが向上します。自社の公開型研修やセミナーを無料で受講することもできます。 <様々なことにチャレンジできる> 代表者との距離が近いこともあり、「こういう業務をしてみたい」「こんな風に改善したい」といった要望があれば、どんどん受け入れてもらえます（もちろん与えられたことはしっかりとやるという前提です）。新しいことにチャレンジする方を応援する社風です。 <IT、WEB関連の最新の技術を導入> オンライン研修や動画制作といったサービス内容はもちろんのこと、社内システムについても自社のエンジニアが最新の技術を導入し、常に開発・改善を行うことで、業務の効率化を日々進めています。 <同世代が多く働きやすい職場環境> 20～30代が中心のアットホームな雰囲気の職場です。直行直帰OK、最大週2日までの在宅勤務など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在採用活動強化中のため、同時期入社も複数名いる環境です。 <様々なキャリアの従業員が所属> 現在従業員数約16名と小規模ですが、様々なキャリアを持つアルバイト（完全在宅）など、多様な働き方や経歴を持ったメンバーが在籍しています。また従業員数はどんどん増えているので、様々な経歴の人たちと一緒に働くことができます。 <子育て中の従業員も働きやすい> 産休育休取得実績あり。子育て中の従業員も多数在籍しています。男女問わず活躍中の会社です。 <自身のがんばりが報酬に反映> がんばり次第で年収・キャリアUPが目指せる環境です。成果だけでなく「主体的に取り組む姿勢」「改善意識」などもきちんと評価します。 ✅募集背景 弊社は、売上高が3年連続で対前年200%以上を記録している急成長企業で、全国展開を目指して急拡大中です。今回は、東京オフィス設立に伴い、中心として活躍してくださるオープニングメンバーを募集することになりました。 現在は本社は福岡ですが、近い将来、東京・福岡の本社２拠点計画を予定しています。 みんなで一緒に会社を作り上げていくのは、大変ですが、とてもやりがいがあります。 初期メンバーであるため、活躍次第で、将来の幹部候補も目指すことができます。 ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう！ ✅会社情報 ・社会人向け教育・研修サービスの提供 ・教育動画コンテンツの作成・ビジネススクールの運営 ・各種コンサルティング 当社は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提供しています。 2014年創業のスタートアップ企業・ベンチャー企業ですが、200以上の企業・官公庁とお取引をしております。 階層別研修やテーマ別教育研修のご提供により、一人でも多くの方の成長に貢献し、より良い世の中にしていくことを目指しています。 自社コンテンツのラインナップは100以上！ご要望に応じてカリキュラムを柔軟にカスタマイズすることで、受講者満足度97％超の高評価をいただいています。（非常に良い・良いの割合） ✅研修テーマ（一例） ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、メンタルヘルス研修、ロジカルシンキング研修、モチベーションアップ研修、マネジメント研修、上司とのコミュニケーション研修、業務効率化研修、営業力強化研修、新入社員研修、管理職研修、IT（パソコン）研修 など他多数 ✅会社ホームページ https://www.fourthcommunity.co.jp/ ◆法人向け研修サービス https://www.fourthcommunity.co.jp/kenshu/ ◆代表者メッセージ https://www.fourthcommunity.co.jp/presidentmessage/ ◆社員インタビュー https://www.fourthcommunity.co.jp/interview-eigyo2/ ◆職場紹介（福岡オフィス） https://www.fourthcommunity.co.jp/shokubashokai/ ◆社内教育・研修制度 https://www.fourthcommunity.co.jp/shanaikyoiku-kenshu/ ◆会社概要 https://www.fourthcommunity.co.jp/company/ ◆企業理念・ビジョン https://www.fourthcommunity.co.jp/corporate-philosophy/ ✅代表者経歴 ［株式会社フォースコミュニティ 代表取締役 斎藤 高一郎］ ・2006年 早稲田大学法学部卒業。キヤノンマーケティングジャパン株式会社に入社。法人営業を行う。入社3年目に事業部の販売キャンペーンで150名中1位となる。 ・2009年 人材教育系の会社に転職。 ・2011年 九州支社に異動。支社長代理に就任、その後管理職に就任、支社40名の責任者となる。 ・2014年 株式会社フォースコミュニティを設立。
| 給与 |
月給750,000円〜920,000円 給与 月給 75万円～92万円 （一律手当を含む） ※業績連動型賞与あり（直近実績：平均1ヶ月分） ※給与はスキルとご経験によって決定いたします。 ※試用期間6ヶ月 交通費：交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 北参道2番口徒歩約5分、都営大江戸線 国立競技場A4口徒歩約9分、ＪＲ中央本線 千駄ヶ谷徒歩約9分 | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥68,739〜￥117,260（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年俸：400万円〜700万円 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月36時間分、6万8739円～11万7260円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。 月給例）33万3000円～41万6000円 （固定一般残業代36時間分 6万8739円～8万5872円含む） ※賞与なし 上記金額を12等分した金額が月給となります。 ※人事評価：年2回 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月（期間中の労働条件に変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山手線「恵比寿駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜ポイント＞ ★新しい取り組みに挑戦できる！ 採用に関する日々の運用業務を行なうだけでなく、新しい採用手法や施策を企画・提案することも可能！「ここで働きたい」と思ってもらえるような仕組みや媒体を導入したり、自分のアイデアをどんどんカタチにできます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万円 【月給の内訳】 基本給：19万3000円 固定残業手当：月38時間分、5万7000円。超過分は別途支給。 ※経験考慮 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中、月給は以下の通りとなります。その他、労働条件に変更はありません。 月給：23万円 【月給の内訳】 基本給：19万円、固定残業手当：4万円。超過分は別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山ノ手線「原宿」駅徒歩5分,地下鉄「明治神宮前」駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 株式会社ベジコープは、有機野菜を提供することから始まり、外国人労働者の派遣事業を展開し、多岐にわたる産業に貢献してきました。 派遣人数は毎年150％超で増加中。今後も派遣先の業界を開発し続け、上場やM&Aも視野に入れ、売上100億円規模へ成長させる計画です。 日本政府の2040年の経済成長目標を達成するためには、外国人労働者が、現状の3倍（674万人）必要とされており、今後のマーケットの拡大は間違いありません。私たちの成長にも大いに期待ができます。 私たちは、その成長の鍵を有能な人材の確保に見出しています。業界をリードし、社会に貢献するためには、適切なポジションに適切な人物を配置し、共に成長していく仲間が不可欠です。 組織のポジション毎に、成長フェーズに応じた人材像を明確にし、適材適所での人事採用を推進します。 また私たちの方向性とビジョンに共感し、社員の力を結集するためには、継続的な研修や教育、評価の制度が必要です。社員のスキルアップと成長を支える研修プログラムの構築や、継続的な教育プランの策定が重要です。成果を最大化するための環境づくりに取り組みませんか？
株式会社Colorful Palette
コンシューマゲーム、もしくはスマホゲームにおけるプランナー経験(目安3年以上)/企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、などの企画業務のご経験/一部業務のディレクション経験
| 給与 |
年俸6,000,000円〜10,000,000円 給与詳細 年収6,000,000~10,000,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） （労働条件により異なる場合がございます。） 試用期間中の給与：年収6,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 東京都渋谷区宇田川町／JR「渋谷駅」徒歩８分 | ||
求人の特徴 加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 求人ポイント 長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制
| 給与 |
年俸4,040,000円 給与詳細 年収4,040,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 6ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） （労働条件により異なる場合がございます。） 試用期間中の給与：年収4,040,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス 【アクセス】 東京都渋谷区宇田川町 ／JR「渋谷駅」徒歩７分 | ||
求人の特徴 加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 求人ポイント 長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,社会保険完備,固定時間制