「キャリアカウンセラー,新宿区」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 新宿区
職種
  • 指定なし
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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XMile株式会社

XMile株式会社

キャリアアドバイザー/新宿_25608

【東京】キャリアアドバイザー(営業経験2年以上)

給与 年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結

アピールポイント: ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ◆意外と知られていない?社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。

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株式会社SN JAPAN

株式会社SN JAPAN

キャリアアドバイザー_ZC277445

✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅【キャリアアドバイザー】業界未経験OK/拡大フェーズに携わりたい方/ビールサーバー有!終業後飲み放題

給与 年俸2,500,000円〜10,000,000円 給与: 
月給(基本給):22万円~80万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:1ヶ月分
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
〇未経験者の方
基本給22万円(スタート)+歩合+(業績賞与年2回)
初年度最低年収 260万円〜

■昇給・昇格:あり

▼月間インセンティブ
売り上げに応じ、スライド制で歩合が付きます。(業界平均よりインセンティブ率は高い。)
▼業績賞与
上半期、下半期で定量面・定性面を査定し賞与を支給します。

<試用期間詳細>
■試用期間:6ヶ月
試用期間中の給与、待遇等の変更なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ「西新宿」徒歩5分

アピールポイント: 「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、求職者様のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。

キャンバスエッジ株式会社

キャンバスエッジ株式会社

IT人材コーディネーター_170478

【第二新卒可】年間休日125日のIT人材コーディネーター|IT×人材で企業にソリューションを提供/転勤無し

給与 年俸4,000,000円〜5,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

▼賞与
業績×個人の実績に応じて年に最大2回支給
▼賞与
業績×個人の実績に応じて年に最大2回支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: 事業部を創って行く、拡大期のフェーズだからこそ、 数年後の中心メンバーを目指していけるチャンスがあります。 【この求人の魅力】 ・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される ・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境 ・グループ全体のトップセールスと、最年少役員の元、最短で成長出来ます。 ・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制 (入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します) ・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる ※実際に行う研修例 ・SES業界理解 ・業界内の自社の強み ・ビジネス基礎研修 ・商談研修 ・IT基礎研修(言語理解や用語理解)

株式会社9E(キュウイー)

株式会社9E(キュウイー)

カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー_20280

【創業期メンバー】カスタマーサクセス/インサイドセールスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)/リモートワーク中心/成果はインセンティブで還元

給与 年俸4,000,000円〜6,500,000円 給与: 
成果に応じてしっかりと金銭的報酬面で還元させていただきます。
成果に応じてしっかりと金銭的報酬面で還元させていただきます。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: <9Eキャリア・キャリアアドバイザーの特徴> ・担当求職者数は多くとも15名程度。1人1人の求職者様に深く向きあうことができます ・キャリアアップに繋がる転職を原則とし、時には転職を思い留まってもらうようなアドバイスも実施 ・新規開拓のない両手型スタイルで法人顧客折衝経験も積めます ・法人顧客はIT業界の成長企業が大半です ・週1出社のリモートワーク中心の勤務です(出社も選択できます) ・成果に応じてインセンティブをお支払いし、利益貢献し稼ぎたい志向の方も歓迎

株式会社One’s Will

株式会社One’s Will

人材コーディネーター_ZC363876

✅20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ✅新規なし!既存顧客がメインの人材コーディネーター【東京】(完全週休二日制)

給与 年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥32,384(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【人材業界未経験】
月給: 25万円以上
<内訳>
基本給:21万7616円
固定残業手当:20時間分、3万2384円〜(超過分は別途支給)
+(インセンティブ)

【人材業界経験者】
月給:28万円以上
<内訳>
基本給:24万4790円
固定残業手当:20時間分、3万5210円〜(超過分は別途支給)
+(インセンティブ)
※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上

【共通条件】
・半期インセンティブ(6月と12月)
・昇給
・役職手当(2万円~)

<試用期間詳細>
■人材業界未経験
月給: 23万円以上
<内訳>
基本給:200,207円
固定残業手当:20時間分、29,793円〜(超過分は別途支給)

■人材業界経験者
月給:26万円以上
<内訳>
基本給:226,321円
固定残業手当:20時間分、33,679円〜(超過分は別途支給)
※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上

<共通>
試用期間:6か月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新宿御苑前駅徒歩7分

アピールポイント: ◆業務効率化により、残業は月平均15時間以下 ◆完全週休2日で休日出勤なし! ◆有休消化率は、ほぼ100% ◆産育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり ◆オフィスカジュアル&ネイルOK! ◆転勤なし! ◆ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能!

株式会社Spark(スパーク)

株式会社Spark(スパーク)

人材紹介コンサルタント_ZC364548

✅20代・30代の転職応援!✅【転職エージェント】事業2人目の推進メンバー募集!|フルリモート|年休130日以上|マネージャー候補

給与 年俸4,500,000円〜6,500,000円 給与: 
【年収】4,500,000円~6,500,000円
【月給】300,000円~450,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: ================= ・社会貢献度の高いお仕事をしたい ・自身も成長していきたい →こんな方にピッタリです◎ ================= /  20代30代の若手が続々挑戦中!  同年代と切磋琢磨しませんか? \ ➽経験が浅めの方も積極採用中 ➽ブランクある方・現在フリーターさんも ➽ハローワークを使っている方もOK

株式会社improve

株式会社improve

キャリアアドバイザー業務_ZC389521

✅20代・30代の転職応援!✅完全フルリモート【キャリアアドバイザー経験者】ベンチャー企業で共に歩む仲間を募集!高インセンティブ

給与 年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,160(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:300万円〜600万円
月給:25万8160円
【月給の内訳】
基本給:20万円
固定残業手当:月40時間分、5万8160円。超過分は別途支給。

賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり

<試用期間詳細>
【試用期間】
あり(6ヶ月)
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、労働条件に変更はありません。

【正社員登用について】
勤務成績・業務遂行能力・営業実績等を総合的に判断し、6ヶ月の契約期間終了後に正社員としての雇用を検討いたします。
なお、営業職という職種の特性上、十分な成果が見込めない場合には、契約期間満了をもって契約を終了とさせていただく可能性がございます。あらかじめご了承のうえ、ご応募ください。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ー

アピールポイント: 結果次第で、早期キャリアアップが可能です。 売り上げ金額に応じて、インセンティブを支給 頑張ったら頑張った分インセンティブ率を上げてお渡しします! 年収例を記載しておりますので、ご確認ください^^ 年収例) 300万円/月給25万円 480万円/月給25万円+インセンティブ業績賞与年2回(賞与1年間180万円) 750万円/月給25万円+インセンティブ業績賞与年2回(賞与1年間450万円) 1140万円/月給25万円+インセンティブ業績賞与年2回(賞与1年間840万円) ※年収例はあくまでも目安の金額であり、売り上げ金額✖️定められた%で計算しております。

株式会社improve

株式会社improve

キャリアアドバイザー_269177

完全フルリモートで新たなキャリアを築きませんか。成長著しいベンチャー企業で、あなたのキャリアアドバイザーとしての経験を活かし、高インセンティブを手に入れるチャンスです。自由な働き方を実現しながら、共に成長する仲間を求めています。あなたの力で新しい未来を切り拓きましょう。

給与 年俸3,000,000円〜6,000,000円 給与: 
年俸
雇用形態 正社員

アピールポイント: 完全フルリモート【キャリアアドバイザー経験者】ベンチャー企業で共に歩む仲間を募集!高インセンティブ

株式会社Retool

人材紹介コンサルタント(両面コンサル/未経験歓迎/プライム上場グループ/)〔東京〕/11775

上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし

給与 年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 
【給与】
予定年収:450万円〜600万円
月給350,000円〜420,000円 
 固定残業代66,450円〜79,770円を含む/月 
■賞与:年2回支給
■昇給あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】 同社は売上、組織共に急成長フェーズに突入した国内スタートアップになります。 業務プロセスを可視化することで生産性を向上させ、売上の拡大へつなげるマネジメントDXサービスと企業と求職者のマッチングにおけるスカウトやエージェントサービスであるRPAツール、人材紹介事業を展開中。 そのためキャリア形成の幅が広いのも特徴です。 人材紹介業は長時間労働のイメージが強いですが企業開拓のテレアポもなく、スカウトも自社RPAツールを使うため求職者対応にじっくり時間をかけれるのが魅力です。 同社事業でもある通り生産性を意識してみなさん仕事をしているため無駄な残業、無駄なMTGはしないというカルチャーでオンオフの切り替えができ仕事を楽しんでいる方が多いです。

株式会社Spark(スパーク)

株式会社Spark(スパーク)

人材紹介コンサルタント_254352

【転職エージェント】事業2人目の推進メンバー募集!|フルリモート|年休130日以上|マネージャー候補

給与 年俸4,500,000円〜6,500,000円 給与: 
・試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
・昇給:2回/年(5月 / 11月)
・業績賞与:1回/年(11月)

【年収例】
490万円(20代/入社1年目/メンバー)
560万円(20代/入社2年目/マネージャー)
630万円(30代/入社3年目/事業部長)

<試用期間詳細>
3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更はありません)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ副都心線「東新宿」徒歩2分

アピールポイント: 【アピールポイント】 ①ポテンシャルを重視した採用背景 少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。 経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。 ②人間関係重視の社風とマインド 総勢8名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。 定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。 ③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP 会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。 これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。 ④経済界も注目のベンチャー企業 代表の経歴が「大手企業~高校教員~メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。 ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。 ⑤「0→1」を生み出す経験を積める 自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。 何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。

株式会社One’s Will

株式会社One’s Will

人材コーディネーター_255081

新規なし!既存顧客がメインの人材コーディネーター【東京】(完全週休二日制)

給与 年俸3,500,000円〜5,000,000円 給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥5,000,000は1か月当たりの固定残業代¥32,384(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【人材業界未経験】
月給: 25万円以上
<内訳>
基本給:21万7616円
固定残業手当:20時間分、3万2384円〜(超過分は別途支給)
+(インセンティブ)

【人材業界経験者】
月給:28万円以上
<内訳>
基本給:24万4790円
固定残業手当:20時間分、3万5210円〜(超過分は別途支給)
+(インセンティブ)
※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上

【共通条件】
・半期インセンティブ(6月と12月)
・昇給
・役職手当(2万円~)

<試用期間詳細>
■人材業界未経験
月給: 23万円以上
<内訳>
基本給:200,207円
固定残業手当:20時間分、29,793円〜(超過分は別途支給)

■人材業界経験者
月給:26万円以上
<内訳>
基本給:226,321円
固定残業手当:20時間分、33,679円〜(超過分は別途支給)
※経験定義:派遣・紹介・人事・採用のご経験が12か月以上

<共通>
試用期間:6か月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 新宿御苑前駅徒歩7分

アピールポイント: ◆業務効率化により、残業は月平均15時間以下 ◆完全週休2日で休日出勤なし! ◆有休消化率は、ほぼ100% ◆産育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり ◆オフィスカジュアル ◆転勤なし! ◆ジョブローテーションで、幅広い業務を経験可能!

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