「資格取得支援制度,徳島,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
0件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給207,000円 給与: 《給与》 月給207,000円～ ＊賞与115,500円～（6月・12月） ＊昇給有（評価結果による） ＊退職金有(規定あり) |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・車通勤：可 ・駐車場：有 2,000円／月（自己負担） | ||
アピールポイント: ＊未経験OK！・ブランクOK！ ＊派遣デビューさんも大歓迎！ 担当者の手厚いフォローが自慢です。 あなたの「やってみたい」案件をご紹介！ >> 高収入を目指せます！ >> 家庭・プライベートを大切にして働けます！
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給311,364円〜650,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり68182円 〜 147727円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス／徳島バス・淡路特急バス「松茂ニュータウン」バス停下車、徒歩1分 車／徳島自動車道「徳島IC」、神戸淡路鳴門自動車道・高松自動車道「鳴門IC」から約10分 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり86100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり50000円 〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円（固定残業代10.61万円/58時間） それ以降 月給29.2万円（同上9.27万円/58時間） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半／2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均／2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 安宅二丁目/徳島市営バスから徒歩4分 | ||
| 給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 徳島駅徒歩4分／約270ｍ | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり56818円 〜 113636円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス／徳島バス・淡路特急バス「松茂ニュータウン」バス停下車、徒歩1分 車／徳島自動車道「徳島IC」、神戸淡路鳴門自動車道・高松自動車道「鳴門IC」から約10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR徳島駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ・歩合給あり（歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します） ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円の間で業績に応じて支給） ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給（東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可） ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人1万円） ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 （通勤・業務用／上限3万5000円） ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 徳島バス・淡路特急バス松茂ニュータウン下車、徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,110円 給与 時給 1110円 交通費：交通費支給 交通費別途支給 当社規定あり（上限3万円/月） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 高徳線徳島駅車8分 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 交通費：交通費支給 ※規定有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 徳島駅 徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他） 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他） ・歩合給あり（歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します） ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長（リーダー）手当あり （月10000円～80000円の間で業績に応じて支給） ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給（東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可） ・結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人1万円） ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 （通勤・業務用／上限3万5000円） ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 車で県庁から国道55号バイパスを南に下って約10分 | ||
株式会社free mova
未経験から始めるMR営業/製薬企業の医薬品の情報提供や販売促進など
東証一部上場のグループ企業！◎土日祝休み◎賞与年2回◎社宅制度完備！◎入社後は(公財)MR認定センターが定める合計300時間の研修を受講できる！
| 給与 | 年俸3,900,000円〜4,300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: こんな方におすすめの魅力点 ◎自己成長を促す教育体制と当社ならではのキャリアパス 内資・外資問わず大手製薬企業の9割と取引があり、 常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクトを通じ専門性を磨きエキスパートを目指すことや、 実績を活かしプロジェクトのマネージャー(管理職)への昇格など、MRの志向性に則したキャリアアップが可能。 また、新たなビジネス創出にも積極的に取り組む当社では、 次世代リーダー育成のための社内ビジネススクールや様々な教育研修も充実。 MRとして活躍した後、経営企画、事業開発、人財採用・育成など 特定の職域を超え全く新しいキャリアや働き方を実現することも可能です。 ◎全国の大手製薬会社のプロジェクト多数保有！ 全国で大手製薬企業のプロジェクトを多数獲得。 このプロジェクトの多さはMRの満足度が高い理由の一つ。 多くのプロジェクトを経験する事により新薬をはじめ後発品、 長期収載品など多くの医薬品知識を獲得。MRとしてスキル向上、キャリアアップが可能です。 ◎こんな方が活躍！未経験からでも成長できる環境！ コントラクトMRはプライマリーからスペシャリティ領域まで さまざまな製薬企業の製品を取り扱う為、 どのプロジェクトでも成果に繋げる事が出来るスキルを必要とします。 より早い成果の発揮が求められます。