「東海,管理職」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 ⼩学校の⻑期休暇中／時給100円UP |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「川名駅」から徒歩5分 | ||
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| 給与 |
月給350,000円〜450,000円 賃金 【給与】 月給：35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代として8万3,000円～10万6,000円（40時間分）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与に変動はありません） 別途手当有：店舗手当/役職手当 / 資格手当 / 交通費全額支給 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月・12月） 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■店舗担当手当(目安15,000円～30,000円) ※ストアアドバイザーのみ ※担当店舗数、店舗の条件により変動します。 固定残業の有無 あり 固定残業数 40.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 83000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 月給 350000円~450000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 40.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 83000円 賞与 年2回（7月・12月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,120円 給与詳細 基本給：時給 1120円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 沼津駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜6,000,000円 給与詳細 年収5,000,000~6,000,000円 【年収】 500〜600万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 3ヶ月 試用期間中の給与：年収5,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 創業以来おいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、麩菓子・焼きドーナツ・鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 部門体制強化 紹介先:ローヤル製菓株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらのローヤル製菓株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 求人ポイント 残業月20時間以内,転勤なし,社会保険完備,U・Iターン歓迎,長期休暇あり,健康保険あり,厚生年金あり,固定時間制
株式会社HFCグループ
| 給与 | 月給400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・入社時に経営者役員として活躍できる ・決裁権限を持ち仕事が出来る ・経営の疑似体験が出来る ・高い報酬 ・0からの組織ではなく、完成している組織でのスタート
| 給与 |
時給1,080円以上 給与詳細 基本給：時給 1080円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 名古屋鉄道豊田線・三河線「豊田市駅」よりバス、「和合西口下車」より徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＜ファミリーマート ロジポート名古屋店＞「八田駅」～徒歩10分/車通勤OK | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 可児川駅より車4分 ＊車通勤可 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜9,000,000円 給与: ◎対応1回あたりの収入目安 平均10,000円～11,000円(交通費込・諸経費込) ◎成果1回あたりの収入目安 平均100,000円～110,000円(交通費込・諸経費込) 週の勤務日数や勤務時間によって給与が変動します。 相談の上、条件は決めさせていただければと思います。 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アピールポイント: ＼結婚相談所事業の社長候補／ ✅経営経験がなくてもOK ✅新グループ会社の社長として経営全般をお任せ ✅弊社代表と専門コンサルタントが独り立ちまでサポート ✅経営や実務の知識が身に付く。 経営に携わりたい方、 成長フェーズの会社で 役員として事業成長を 成し遂げたい方大歓迎です。 【株式会社アイネットアイについて】 株式会社アイネットアイは、 結婚相談所事業を展開する会社で、 将来的な上場や海外進出を目指しています。 （18カ国を目指し、モデルケース2カ国から計画） 結婚相談所業界は、少子高齢化が進む中で 社会貢献度が高く、市場規模が拡大しています。 今回は、関連会社の社長として 経営全般をお任せするポジションです。 新会社設立のリーダーとして、次のステップを 共に作り上げていける、 志の高い方を募集しています。 アイネットアイが確立した ノウハウとビジネスモデルで、 共に結婚相談所業界で 成長できることを楽しみにしています。
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆マネージャー / 月給50万円～70万円 / 月休み6日以上 ※試用期間6カ月 ： 月給45万円 ※経験・能力を考慮します。 ◆店長 / 月給40万円 / 月休み6日以上 年収500万円＝月給40万円×12ヶ月＋賞与20万円 ※試用期間6カ月 ： 月給36万円 ※経験・能力を考慮します。 ◆副店長 / 月給36万円 / 月休み7日以上 ◆一般社員 / 月給30万円 / 月休み8日 （電車通勤の方は月給29万円＋交通費全額支給） ◆ワークライフバランス社員 / 月給24万円 / 月休み10日 ※14:00～23:00（休憩1h、実働8h） ＜固定残業代＞ ◆マネージャー / 8万8800円（30時間分） ◆店長 / 7万1000円（30時間分） ◆副店長 / 6万3900円（30時間分） ◆一般社員 / 5万3300円（30時間分） ◆ワークライフバランス社員 / 3万200円（20時間分） ※超過分は別途支給 ◆交通費全額支給 ◆昇給有 ◆賞与年2回（1/25、7/25） ◆昇格年4回（1月、4月、7月、10月） ◆制服貸与 ◆食事手当 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） 【キャリアUPのスピードが圧倒的！】 24歳 女性店長 →一般社員入社 →入社1年で店長 入社1年目で年収100万円UPしました！ 年齢・経験は一切完成なし！ 年功序列制ではないので、実力をつけた方が どんどんキャリアUPできる環境です◎ 【業績好調により直近２年間で給与の大幅引き上げを実現！】 ＜2022年12月＞ ◆店長 / 月給30万円 ⇒ 月給35万円～40万円以上 ◆ゼネラルマネージャー / 月給50万円 ⇒ 月給60万円 ＜2024年12月＞ ◆店長 / 月給35万円 ⇒ 月給40万円～50万円以上 ◆ゼネラルマネージャー / 月給60万円 ⇒ 月給70万円 売上好調で、スタッフに還元するため どんどん給与を引き上げています！ 昇給有、ステップUPしていくポジションも用意！ 経験を活かしたい方、やってみたいと思われた方もチャレンジできる環境です。 今後もエリアNO.1の好待遇を目指しています。 一緒に頑張ってくれる仲間を募集！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「名古屋駅」より徒歩7分※11月に新店がＮＥＷオープン！ＳＮＳでバズってる系列の新店 | ||
株式会社アカリエ
【いきなり月給33万円以上】基本土日休み★年休126日★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由（業務に支障がない程度）★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100％出資子会社★駅チカ★
| 給与 |
月給329,630円〜415,530円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥329,630 〜 ￥415,530は1か月当たりの固定残業代￥41,830〜￥52,730（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与備考】 ※給与額には、固定残業手当(20h分)41,830円～52,730円が含まれます。超過分は追加支給。 ※資格・経験により記載金額から変動の可能性あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「鶴舞駅」から徒歩で約1分 | ||
アピールポイント: 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 基本土日休みですが、出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！