「東海,テレアポ」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与 時給1,250円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:栄駅 名古屋地下鉄東山線栄駅徒歩5分 |
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給与 |
時給1,300円 給与 時給1,300円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:近鉄名古屋駅 近鉄名古屋線近鉄名古屋駅徒歩7分 |
給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与 時給1,250円〜1,300円 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:東別院駅 名古屋地下鉄名城線東別院駅徒歩15分 |
給与 |
時給1,500円〜1,800円 給与: 【給与例】※実例 Aさんの場合: 入社2ヶ月目から時給1450円 その後入社4ヶ月目で時給1650円突破! Cさんの場合: 入社3ヶ月目から時給1550円 その後入社5ヶ月目で時給1650円突破! Fさんの場合: 入社3ヶ月目から時給1650円 その後管理業務も行い時給1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ✔︎ 業務に役立つ研修動画を完備 何度でも復習できて安心してスキルアップ ✔︎ 事業拡大フェーズに突入 新しい仲間と一緒にスタートできる今がチャンス ✔︎ 昇格評価は毎月実施 頑張りをすぐに反映、早期の昇給も可能
給与 |
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与 年俸制 400万円~600万円 (一律手当を含む) 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 <モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 ※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります 〈補足情報〉 【給与】 前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 名古屋市営東山線 今池(愛知県)11番口徒歩約3分、名古屋市営東山線 今池(愛知県)11番口徒歩約3分、名古屋市営東山線 千種4番口徒歩約5分 |
給与 |
時給1,100円〜1,500円 【給与】 時給 1,100円〜1,500円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ●昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 【最寄り駅】 ・鵜沼駅 ・新鵜沼駅 |
【アピールポイント】 次回車検の案内スタッフ募集! ●週1日からOK! ●1日3時間からOK!
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 交通費支給 (弊社規定有) 交通費:交通費支給 規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 名古屋市営東山線栄(愛知県)駅/徒歩1分(車通勤不可) |
給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円 時給 1,550円 + 交通費実費支給(規定あり) ※月収例:186,000円=週5日×6h(月20日勤務した場合) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:伏見駅 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅・徒歩3分」 所在地:愛知県名古屋市中区栄 |
給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ◎研修中は時給1350円 ◎交通費支給(弊社規定あり) ◎土日祝出勤手当あり(500~1000円/日) ◎繁忙期手当あり(1000~2000円/日) ◎深夜勤務手当:22時以降25% 交通費:交通費支給 規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス JR東海道本線(熱海-米原)金山(愛知県)駅/徒歩15分、車5分、市バス5分(車通勤可能) |
給与 |
時給1,280円以上 給与 時給1,280円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:静岡駅 東海道本線(東海)静岡駅徒歩9分 |
給与 |
時給1,300円 給与: <収入例> ■時給1,300円、週5日、1日7.5時間で勤務。 月々19万5000円の収入。 ※月4週換算で計算した目安金額です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 尾張一宮駅・名鉄一宮駅から車で約5分 ◎車通勤OK!無料Pあり |
アピールポイント: 【お仕事Q&A】 Q.コープ共済について知識がなく不安です… A.入社時は知識0でOK! 入社してすぐに、 日本コープ共済連が提供する研修を 受講していただく機会を設けています。 コープ共済に関する商品知識と 電話の基本的なかけ方などを 1つ1つ丁寧にお教えいたします。 Q.クロージングは必要ですか? A.専任スタッフに引き継げばOK! 詳細の説明と契約の交わしは 専任の説明担当者が訪問して 行います。 あなたは組合員様に コープ共済のご案内のお電話をし、 専門スタッフへ繋ぐお仕事です。 ★生命保険関連 ★ファイナンシャルプランナー このような経験や資格をお持ちの方は 活かして活躍できるお仕事です◎