「東海,テレアポ」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 1994年に設立された当社。 2004年にJASDAQ（大阪証券取引所）に株式上場するなど、成長を続けてきました。 また、環境・情報・IT・BPO事業の専門商社として確固たる基盤を構築し、現在はグローバル展開も拡大中です。 同業が数多くある中で、私たちが設立10年余りで上場を果たした背景には、チャレンジングな企業風土であり、 挑戦意欲に満ちた社員が集結し、工事取付からメンテナンス、アフターフォローまで、 ワンストップで提供できる体制を整え、お客様からの信頼を積み重ねてきたからに他なりません。 また、当時は情報通信業界でも類を見ない、フランチャイズ展開という試みに挑戦したことが 独自の市場開拓に繋がり大きな成長となりました。 今後も、チャレンジングな風土と、意欲の高い社員を強みに企業拡大を目指します。 ≪グループ事業内容≫ ・ビジネスホン、デジタル複合機、ネットワーク商品、LED照明、その他エコ商品の販売 ・その他OA機器全般の販売 ・設置工事及び保守サービスの提供 ・ホームページ作成 ・モバイル端末の販売 ・インターネット関連サービスの提供 ・電力小売り販売 ・前記事業のフランチャイズ展開 ・BPOサービスの提供 ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度　など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 　評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 　また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！ 　昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 　更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！ ◎風通しの良い社風 　社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！ ●研修制度● 　今までのご経験に応じてにはなりますが 　東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち 　ご希望の支店に本配属の予定となります。（交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します） 　※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています 　※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 　先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！