「東海,営業事務」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ★入社前後の研修が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社前＞ PCスキルの実務経験がない方、フォーマットへの入力程度の経験しかない方、お客様対応の経験がなくビジネスマナーに自信が無い方のために、内定承諾後、入社前研修やe-ラーニングに加えて個人の弱点に特化した個別のビジネスマナー研修やPC研修を実施し、基礎的なスキルを装着した上で配属しますので、スキルに自信がない方も安心してチャレンジいただけます。 ＜入社後＞ 入社早々は慣れない環境、慣れない仕事内容で不安や戸惑い、孤独感を感じるもの。そこで弊社では入社1週間から最大4週間目までのM-Shineを対象として新しい環境や仕事に慣れるまでの不安や戸惑いをうまく受け止め解消するヒントを得てもらう集団研修を3月より導入しました。グループワークを中心に同期とのコミュニケーションを多く取り入れることで孤独感や不安な気持ちを払しょくし前向きにお仕事に取り組んでいただけるようサポートいたします。 ★高い昇給額！ ━━━━━━━━━ 西日本エリアでは、昇給幅を24年4月より月額2000円～5000円から月額3000円～7000円に引き上げており、昇給額は賞与にも連動することから、年収ベースでみると39,000円～91000円の昇給と高い水準となっております。 また昇給する方の割合は全体の9割以上を占めておりますので、勤怠が著しく悪い、業務が一向に習得できない、勤務態度が悪いといったことがない限り皆さん昇給されています。