「東海,弁当屋」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ■ 未経験スタートでも安心の研修制度 入社後は、接客や調理を基礎から学べる トレーニングセンターでの研修を実施します。 いきなり現場に出ることはなく、調理経験が まったくない方でもしっかり育成する仕組みが整っています。 また、店舗配属後も先輩スタッフが横について丁寧に指導します。 豊富なメニューも1ヶ月ほどで覚えられる内容ですので、 「飲食は初めてで不安…」という方でもご安心ください。 さらに、社外研修や資格取得制度も用意しており、 働きながらスキルアップできる環境があります！ ■ キャリアアップのスピードが魅力！ 当社では、やる気と行動を評価する制度が整っており、 最短2年以内での店長昇格も可能です。 新人から管理職へのキャリアが明確で、 評価基準も「成長シート」で見える化されています。 日々の業務で頑張ったことがしっかりと 昇給・賞与に反映される仕組みがあり、 目標を持って働く社員が多く在籍しています。 「将来的には店舗運営を任されたい」 「自分の店を持つ夢がある」という方には、 大きなステップアップのチャンスがある環境です。 ■ 年間休日115日＆9連休取得も可能 飲食業界では珍しい「年間休日110日＋有給推奨」で、 実質115日以上の休みを取得可能！ さらに5連休以上の取得を積極的に推奨しており、 シフトと組み合わせれば最大9連休も可能です。 「連休が取れない」「休みづらい」というイメージを 覆す働きやすさが自慢です。 1店舗あたり社員が2名以上在籍しているため、 急なお休みもカバーしやすく、 プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。