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アピールポイント: 税理士法人・会計事務所業界が好きだ！！ でも、単調な作業の繰り返しやブラック体質でなかなか求める職場にたどり着けない。 大手の税理士法人勤務では、組織の歯車となり、なかなかやりがいを見つけられずにもがき苦しんでいる。 まずは自分と向き合ってみてください。 あなたが働きたいのは大手税理士法人か小規模事務所かどちらですか？？ 【大手税理士法人のイメージ】 報酬　　　★★★★★　⇒生活の都合上、必ずお金が必要になる方にはとても重要。 やりがい　★★☆☆☆　⇒大手企業や難解な税務に携わりたい方は大手税理士法人。 風通し　　★☆☆☆☆　⇒会計業界に限らず、大手で風通しは期待できません；； 【SKETTのイメージ】 報酬　　　★★★☆☆　⇒とはいえ、残業込みなら確実に高水準です！ やりがい　★★★★☆　⇒小さな会計事務所が大きくなっていくところを間近でみれます！ 風通し　　★★★★★　⇒弊社の社員は、みんな言いたい放題です笑（全部聞いてます！） 大手が良いか、中小が良いかに明確な答えはありません。 その答えは、働く方が何を望むかによって変わってきます。 弊社は間違いなく小規模会計事務所です。 しかし、毎年どんどん成長している会計事務所です。 ベンチャーに入って会社が大きくなっていくところを仲間と楽しむ。 こんな経験を会計業界でしてみたいと思いませんか？？ 面談なんて重く考えなくても大丈夫です！ 弊社のことが気になる方はお電話でもメールでもお気軽にお問い合わせください！ ↓↓　応募してくださる方に届けたい思い。　↓↓ ５年後、10年後もSKETTで働いていけそう！ スタッフの方がそんな将来を思い描ける現実に思い描ける職場作りに真剣に取り組んでいます！ 経営理念『はたらく”ヒト”のために。』 ・SKETTは、働く環境を第一に考えます。 ・SKETTは、5年後のあなたに寄り添います。 私は、お客様によいサービスを届ける前提として、SKETTの従業員が幸せな状態であることが重要であると考えています。 〇自分が幸せでないまま、誰かのために尽くすことはできません。 〇気持ちがネガティブな状態では、お客様の感謝を最大限享受することはできません。 〇従業員のポジティブな状態だからこそ、お客様もポジティブに受け取ります。 私がサラリーマン時代に感じていたことは、 従業員が幸せだからこそ、最大の生産効率をもたらすということです。 組織は”ヒト”に対して効率を求めます。そのため、様々なツールや評価制度でより良いパフォーマンスを求めます。 しかし、大事に扱ってもらっていないと感じていたら、仕事は作業であり、勤務時間が終わるのを待つだけになってしまいます。 ・少し体調が悪いけど休むなんて言えない、、、 ・上司や同僚にどう思われているんだろうか、、、 ・ミスするな、付加価値を出せ、と言われても仕事が多すぎてそれどころじゃない、、、 ・頑張りたいけど何を求められているかわからない、、、 ・悩みを相談しようにも、言える雰囲気じゃないし、、、 ・毎日同じことの繰り返しで飽きてきた、、、 ・毎年成長する会社でワクワクしながら働きたい、、、 もちろん、会社の配慮に甘えてはいけませんが、会社は従業員が最大効率で働ける環境作りをしっかりと考えなければいけません。 従業員が幸せでなければ、会社は成長しないし、なにより、従業員が幸せなら私も幸せです。まだまだ、たくさんの従業員を雇える会社ではありませんが、たくさんの”ヒト”が幸せになれるようにSKETTの成長を一緒にサポートいただけますと幸いです。