「寮・社宅・住宅手当あり,東海,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
日給12,000円以上 給与: 日給 1万2000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: ＝＝アピールポイント★＝＝ ◾️日給12,000円 インセンティブあり（1件成約18,000円） 学生でも月収20万円も可能です ◾️日払い週払いOK 金欠で困っているという方もすぐに収入をゲット ◾️土日のみの稼働もOK 土日のみの稼働で安定した収入をゲット ◾️大学3.4年生の短期の方も大歓迎 長期で働けないという方も採用します！
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| 給与 |
月給210,000円〜450,000円 給与: 販売報酬金あり(インセンティブ) 賞与年2回、昇給あり * 住宅手当 * 家族手当 * 役職手当 * 通勤手当 * 資格手当 ※給与は経験・年齢・実績を考慮いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: * 完全週休2日制(土日祝休み) * 年間休日125日以上 * 原則定時退社 * 有給取得率 * リフレッシュ休暇あり 残業はありません。 (※繁忙期は多少残業になることもありますが、別途全額付与) 有給は入社日に付与。 ご家族との時間、趣味の時間と両立できるのが弊社の魅力です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
| 給与 | 年俸3,300,000円〜8,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可 社用車貸与可 | ||
アピールポイント: 口コミ紹介が多く安心して働ける環境です。女性も多く活躍しています。 なるべく自宅に近い勤務地を配属先としています。 住宅会社ですが有給休暇が取りやすい環境です。 定時に帰って子供と一緒にご飯食べることを推奨しています。 今年で創業59年目、知る人ぞ知る住宅会社です。 全国の住宅生協の中で三重県は一番大きな住宅生協です。 インスタ動画でどんな建物を作っているかご覧ください。
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR東静岡駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給321,250円〜821,250円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥321,250 〜 ￥821,250は1か月当たりの固定残業代￥56,250（33時間相当分）を含む。33時間を超える残業代は追加で支給する。 ■総合職（自動車販売スタッフ）正社員 初任給 基本給240,000円から＋販売インセンティブ＋諸手当 ２年目 基本給246,600円から＋販売インセンティブ＋諸手当 ■一般職（自動車販売アシスタント） 正社員 初任給 基本給220,000円から＋販売インセンティブ＋諸手当 ２年目 基本給226,000円から＋販売インセンティブ＋諸手当 2024年10月より全社員給与体系が見直されることになりました。 ■初任給の給与明細 基本給240,000円 残業手当56,250円(毎日19時00分迄残業した場合。6分刻みで計算して全額支給します。) 家族手当7,000円(子一人の場合) 住宅手当4,750円(親と別居の場合) 日曜手当12,000円(月に4日間、日曜出勤した場合) 通勤手当12,000円(30㎞～40km程度の場合) 昼食手当3,500円(コメヤフードサービスの場合) インセンティブ70,000円(新入社員の前年実績平均) ----- 総支給405,500円 【初任給の年収イメージ】 月額40.5万円×12か月=486万円+賞与15万円前後+入社祝金20万円=521万円 ■■■入社3年後の年収イメージは681万円！ 基本給250,000円(3年後の平均の基本給) 残業手当58,593円(毎日19時00分迄残業した場合。6分刻みで計算して全額支給します。) 家族手当7,000円(子一人の場合) 住宅手当4,750円(親と別居の場合) 日曜手当12,000円(月に4日間、日曜出勤した場合) 通勤手当12,000円(30㎞～40km程度の場合) 昼食手当3,500円(コメヤフードサービスの場合) インセンティブ147,000円(R5/10～R6/9実績平均) ----- 総支給495,000円 【入社3年後の年収イメージ】 月額49.5万円×12か月=594万円+賞与87万円(3.5ヵ月分の場合)=681万円 ※休日出勤すると、別途休日出勤手当が支給されます。 ■■■賞与■■■ 賞与：年3回(12月/3月/7月)・月給の4.1ヶ月分(入社3年以上の社員の平均)前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄駅：掛川駅 | ||
アピールポイント: ■3年連続離職者数0を達成！福利厚生が自慢です！ ■販売インセンティブはだいぶ多め。そして販売インセンティブに対する考え方が他社とは違います。 当店の販売インセンティブは、販売スタッフ個人の売り上げ実績に対して支給するものではありません。 毎月、決められた台数が設定されており、決められた台数を達成すると、誰かが1台販売する度に販売スタッフ全員に販売インセンティブが支給されるという仕組みになっています。（もちろん、一番売った社員が一番多くもらえます。） どうしてこのような仕組みかと言いますと、ひとつは、一番実績を上げられる社員が、個人プレーで販売出来る台数には限度があると考えていますので、 そういった個人プレーを評価するのではなく、例えば、実績を上げられる社員が、そうでない社員に対して実績を上げられる方法を一緒になって親身に考えアドバイスをすることでその人が実績を上げられるようになる。それが、教えた社員のインセンティブに反映する。 つまり、「自分が売る」だけが仕事でなく、最も重要なのは、会社全体が売れるように社員全員で考えて仕事をすることで、全体の成果が自分に反映される仕組みです。 だから、自分以外の社員が売れるか売れないかは、他人ごとではないのです。 あなたがもし、松下モータースに入社したら、社員全員があなたを「売れる販売スタッフ」に育成するため、アドバイスをするでしょう。 そしてあなたがもし、松下モータースに入社したとして、すごく売れる販売スタッフに育ったとしたら、売れる秘訣を皆に伝授し、共有させてください。そうすることで全体の実績は更に伸び、あなたにインセンティブとして反映します。 これは、「車を売る」という仕事に対してだけでなく、全ての仕事で同じです。 会社全体の売り上げに対して支給されるので、総合職の全社員がインセンティブをもらえます。新入社員ももらえます。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業務に必要な能力・スキルがあり 即戦力となると判断した場合は、 上記以上の給与を提示します。 ※頑張りはしっかり、 翌年の年収に反映していきます！ 【手当】 ・残業手当 ・住宅手当 ・役職手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄名港線・名鉄・JR「金山駅」北口より徒歩10分／地下鉄名城線「東別院駅」3番出口より徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: ・昇給：年1回 （前年度実績） ・賞与：年2回 （前年度実績） ・他、住宅手当、皆勤手当、通勤手当有 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: マイカー通勤可：敷地内に無料駐車場あり | ||
アピールポイント: 営業部全体で推進していくので、個人ノルマなどはございません。 現スタッフが全面的にサポートします！！ 海外（ベトナム、中国）にも拠点があるグローバル企業です。 大手自動車メーカーと直接取引しており国内トップシェアを持つ部品も製造しています！
| 給与 | 月給210,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名和駅／徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: ● 未経験歓迎！経験豊富なメンバーが丁寧に指導！営業の基本をしっかり教えます！ ● 年齢・経験・学歴・スキルに関係なく活躍のチャンスが得られる環境です！ ● 風通しの良い職場！要望や新しいアイデアを受け入れる体制があります！
| 給与 |
月給250,000円〜3,000,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥3,000,000は1か月当たりの固定残業代￥56,054（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年：１回（3月） * ボーナス：年４回（３月・６月・９月・12月） ≪年収例≫ 入社1年目（20代）・・・500万円以上 入社2年目（20代）・・・1,500万円以上 入社 7年目（30代）・・・1,000万円以上 入社 10年目（30代）・・・1,500万円以上 年収2,000～5,000万円以上稼ぐ営業も多数在籍 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【本社】 名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄⼼駅」より徒歩10分 ※車通勤可（駐車場完備） 【丸の内オフィス】 名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅徒歩2分 | ||
アピールポイント: ≪ホームプランナーのココが自慢！≫ ・業界未経験でも大丈夫 ・社員の定着率がいい ・頑張りが給与に反映 ・先輩、上司の面倒見がいい ・大手にはできない、自由で柔軟な仕事に取り組める ≪業界未経験者が活躍できる≫ 弊社の営業は、みな業界未経験者です！ さまざまな業種・職種から自分の未来を変えようと応募して、不動産業界に飛び込んできています。知識がなくて不安になる必要はありません。真面目に「お客様の求めること」にお応えし続けることで、必ず明るい未来が待っています。 一度の人生、思いっきり働いて謳歌しませんか？ ≪従業員数≫ * 38名（男性：21名・女性：17名） * ホームプランナーグループ総数：61名 ≪ホームプランナーグループ純資産≫ * 146億円（令和5年2月） * 創業以来22期連続増収・増益 ≪代表挨拶≫ 2003年の創業以来、7,400件を超える不動産売買をお手伝いさせて頂いてきました。 その中で、時代の変化とともに単一的なサービスだけでなく、専門知識を有した不動産の総合的なコンサルティングサービスが必要な時代となってきています。 弊社では、各分野に精通した専任スタッフが、確かな売買実績を基に、自社で実践・培ってきたノウハウを、惜しみなくご提供させて頂いております。 弊社のスタッフは皆、この不動産業が天職と思える程、あくなき魅力に取りつかれ、強いプロ意識のもと、少しでも多くの良縁を頂けるよう尽力しています。 この強い思いと人こそが、弊社の最大の強みであり、宝です。 自由な社風のもと営業力は基より、個々の人間力を磨くことを第一の教えとし、真の意味での顧客サービスを突き詰めて参りました。 不動産売買のプロフェッショナルとしてだけでなく、人間関係においても信頼関係を築き、お客様と互いを高め合える人生のライフパートナーとなれるよう最高のサービスを提供させて頂きます。
| 給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・営業手当：20,000円 ・地域手当：6,000円～25,000円 ・家族手当：3,000円～24,000円 ・住宅費補助手当：36,000円～50,000円 ・通勤手当：（5万円程度）まで ・時間外勤務手当 ・昇給 ・賞与 ★頑張った成果をしっかり評価 キャリアアップを目指せる体制も整っています！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 近鉄名古屋駅より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給227,100円〜234,100円 給与 月給227100円〜234100円 ※上記月給額には、残業手当（19.7時間／3万円）を含みます。 超過分は別途残業代を支給いたします。 【想定年収について】 ・想定年収 3,780,000円 ～ 7,830,000円 ・入社2年目以降で計算しています。 ・上限は22歳から勤続し、60歳時点で配偶者手当あり・子供手当(2人分)あり・部長手当ありで計算をしています。 ・残業時間を月10時間を想定して計算しています。 ・住宅手当を世帯主の分類で計算しています。 ・基本給を新卒(大卒)枠で計算をしています。 【年収例】 4,040,000円 / 入社5年目・27歳 4,930,000円 / 入社10年目・32歳 主任 配偶者・子供手当(2人)あり 5,420,000円 / 入社15年目・37歳 係長 配偶者・子供手当(2人)あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス(最寄駅) 車でないと通勤が難しい立地です。 無料駐車場を完備しておりますのでマイカー通勤を想定の上でご検討ください。 | ||
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