「オープニングスタッフ,北海道・東北,アパレル」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,100円〜1,200円 給与 時給 1100円~1200円 ◆社員と変わらず評価されます◆ お給料+αで、販売した分のインセンティブあり。 お客様からいただいた満足度を会社からも認められて 評価にまで繋がるところも嬉しいポイントです。 昇給も随時あり、続けた分だけ収入アップのチャンス! 【給与について】 ■時給1,100円~1,200円+インセンティブ ・試用期間2ヶ月(試用期間中はインセンティブなし) ・試用期間後は、双方合意の上で3ヶ月毎の契約更新 ・昇給随時(契約更新時) ◎販売ノルマがないので安心 ◎販売実績優秀者にはインセンティブあり 数字のプレッシャーに追われる心配はなく、 売れた時に収入がアップする「いいとこ取り」なので 安心してスタートできます! 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR東北本線 新田(宮城県)徒歩約104分 |
給与 | 時給1300円~1450円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 札幌市営南北線「さっぽろ」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1300円~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 千歳線「北広島」駅周辺 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ザ・ノース・フェイス THE NORTH FACEで働こう!他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1250円 ★日払いOK(規定あり)銀行振込★ |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:八戸市 八戸市/本八戸駅 車で7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ご就業開始日やシフトでご希望がある場合はご相談ください!20代~40代のスタッフさんがご活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万円以上(固定残業時間:29時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与について】 ■月給:230,000円~+インセンティブ ・前職やこれまでの経験を考慮 ・賞与年2回(7月・12月) ※固定残業代を含みます →(40,000円~:29h/月) ※超過分全額支給 ◎販売ノルマがないので安心 ◎販売実績優秀者にはインセンティブあり 数字のプレッシャーに追われる心配はなく、 売れた時に収入がアップする「いいとこ取り」なので 安心してスタートできます! 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス JR東北本線 新田(宮城県)徒歩約104分 |
給与 |
時給1,000円〜1,500円 【給与】 時給:1,000円~1,500円+交通費(規定あり) ※随時昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 小樽築港駅直結 |
給与 |
時給1,000円〜1,500円 【給与】 時給:1,000円~1,500円+交通費(規定あり) ※随時昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | 時給1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 仙北町駅から車5分 |
給与 |
時給900円〜950円 給与詳細 基本給:時給 900円 〜 950円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 五所川原駅前バス乗り場からシャトルバス |
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1,250円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「旭川駅」直結 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
ゴールドフラッグ株式会社
「BRADELIS New York」の接客販売、札幌初出店!オープニングスタッフ(カウンセリング提案型!ノルマなし)
補整下着ブランドとして大人気、心から寄り添って、人と向きあう接客ができます
給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与: ・給与(月給制) 200,000~210,000万円 ・通勤手当 月額上限50,000円まで ・住宅手当 単身者に限り、入社5年目終了まで ・賞与 7月及び12月 昨年度実績平均 3.2ヶ月 ※ただし初年度は1か月程度 ・昇給 年1回 昨年度実績3% ・その他「技能手当」「役職手当」など |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR札幌駅 直結 |
アピールポイント: ■オープニングスタッフでの募集です このたびブラデリスが札幌初出店となります。 業務内容がかなり専門的なので、もちろん現在東京や大阪で勤務しているスタッフが2名ほど期間限定で勤務しますが、オープニングスタッフとして、新しい仲間と協力しながら仕事ができます。 ■研修・教育について ブラデリスのボディフィッターはいわゆるアパレルの店頭販売とは異なります。 専門知識を身につけ、接客とカウンセリング、ボディフィッティングの技術が身につかないと一人前とは言えません。 そのために入社してから1年間ほどは勉強と練習と実践を重ねます。 インプットとアウトプットをおりまぜながら研修を進め、少しづつできることを増やしていくのが当社の研修スタイルです。 学ぶことは非常に多いですが、内容の濃い研修があるので安心です。 その後技術力のレベルによって、試験を受け昇格を目指します。 ■「モノ」ではなく「コト」を売る 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。 「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしていることです。 ■自分の手でお客様の世界を変えれる、笑顔や感動と毎日出会えます 補整下着ブランドとして確固たる評価をいただいている会社です。 テレビCMや雑誌の広告などはしておりません。それでもお客様からの口コミやご紹介、リピーターさんで少しずつ業績を伸ばしています。 お客様も当社の接客内容をご理解の上、ご予約でいらっしゃいます。そのほとんどの方がお胸のお悩みや希望をもってご来店されます。接客時間は1時間ほど。 丁寧にその方に向き合ったヒアリングをし、高いフィッティング技術で運命の1枚をご提案する。お胸が変わった瞬間のお客様の笑顔や表情の変化がなんとも言えない嬉しさになります。 「喜びと感動を下着で共有する」私たちの合言葉です。 ■ご指名いただくことも多い、自分の存在意義を感じられます ブラデリスニューヨークの接客ではお客様からご指名をいただくこともしばしば。ナイーブなお悩みだけに「この人なら相談できる」「この人にもう一度接客してもらいたい」とご指名をされるお客様が多くいらっしゃいます。 技術の上手い下手だけではありません。まだ一人前には遠い研修生がご指名をいただくこともあります。どれだけ目の前のお客様を思って一生懸命になったか、その思いがお客様にも伝わって一緒に頑張ろうと思ってくださいます。
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1,250円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 五稜郭公園前駅1分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,120円 給与: 時給1,120円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR奥羽本線 弘前駅 直結 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。