「北海道・東北,その他ドライバー･配送」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給244,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥244,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給244,000円 「基本給190,000円〜＋54,000円（みなし残業代、深夜手当、みなし調整給）」 ※みなし残業代25時間分（残業が無くても支給）平均35,000円 ※深夜手当は実働時間で支給 賞与年2回支給（6月・12月）～※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ （無料駐車場完備） | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━ 事務スキル不要！ 「人」と仕事したい方、大募集。 ━━━━━━━━━━ 毎日毎日数字とにらめっこ… ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！ 今回の募集では「事務処理スキルの高い方」よりも 「人と話すのが好きな方」「人をサポートしたい方」 「人の役に立ちたい方」… そんな思いのある方を歓迎します！ だから、事務のお仕事を経験されていなくても大丈夫！ 内勤での事務ワークが気になっていた…という方、ぜひお話を聞きに来ませんか？ ━━━━━━━━━━ やっぱり…大手の方が安心！ ━━━━━━━━━━ 札幌交通は、北海道・東北地方を中心に10社を展開しているHKグループに所属！道内でも大手タクシー会社となります！ 本社では本社21名、南30条営業所8名、百合が原営業所10名の方が運行管理者として働いています。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます！ 採用担当の輪島（わじま）です！ 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など 堅苦しいお話はいたしません！ スーツも不要です！ まずはあなたのお話を聞かせてください。 いっしょに「あなたの給料・働き方の希望と札幌交通がマッチするか？」を考えて行きましょう！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱
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| 給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与: 月給400,000円～550,000円 ◆昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 小名浜から茨城（及び京浜）の運航。 建設資材を運ぶ 重要な役割となります。 機関長として一番の仕事は、 安全に船を運行させることです。 ≪チームワークが重要≫ 船を動かすためには 連携プレーが何よりも大切です。 安全な運行のためにも 船員には協調性が欠かせません。 チームワークを大切にできる方を求めています。 ベテランスタッフも多いので、 安心して働けます。 分からないことや不安なことは すぐに相談して下さいね。 ◆職場見学OK 【職場見学時間30分】 当日は手ぶらでＯＫです。 面接前や入社前に職場見学が可能です。 また、体験乗船を希望される方のご相談も受け付けておりますのでご相談ください。 職場見学後に面接を受けるかの 有無を決めて頂けますので ぜひご相談下さい。 ※日程は担当者とご相談させて頂きます。 ※事前に履歴書、職務経歴書を郵送お願いします。
| 給与 |
月給244,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥244,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給244,000円 「基本給190,000円〜＋54,000円（みなし残業代、深夜手当、みなし調整給）」 ※みなし残業代25時間分（残業が無くても支給）平均35,000円 ※深夜手当は実働時間で支給 ★賞与年2回支給（6月・12月）～※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ （無料駐車場完備） | ||
アピールポイント: ━━━━━━━━━━ 事務スキルは不要！ 大切なのは日々の会話です ━━━━━━━━━━ 毎日毎日数字とにらめっこ… ずっと同じ業務でうんざり…そんな単調な仕事ではありません！ 安全かつ円滑なタクシーの運行を支える、とても重要な役割を担う運行管理者にとって、何よりも大切なのはドライバーとのコミュニケーション。 「○○さん調子良さそうですね！」 「あの店のランチが美味しんですよ」などなど… そんな何気ない日々の会話が、ドライバーとの信頼関係に繋がります。 関係性が出来上がってくると、ちょっとした体調の変化に気づくことができたり、ドライバーからも申告しやすい雰囲気を作れます。 ━━━━━━━━━━ 会社負担で国家資格を取得できます！ ━━━━━━━━━━ ご入社後は運行管理補助から始めていただきますが、ゆくゆくは国家資格「運行管理者」を取得していただきます！ 運行管理のお仕事は、タクシーやトラック、バス会社の各営業所に必ず配置が求められる重要なポジションなので、今後も長くつぶしがききます！ もちろん、資格取得の費用は会社負担です◎ ━━━━━━━━━━ やっぱり…大手の方が安心！ ━━━━━━━━━━ 札幌交通は、北海道・東北地方を中心に10社を展開しているHKグループに所属！道内でも大手タクシー会社となります！ 本社では本社21名、南30条営業所8名、百合が原営業所10名の方が運行管理者として働いています。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます！ 採用担当の輪島（わじま）です！ 当社の会社説明会・面接では「志望動機」「自己PR」など 堅苦しいお話はいたしません！ スーツも不要です！ まずはあなたのお話を聞かせてください。 いっしょに「あなたの給料・働き方の希望と札幌交通がマッチするか？」を考えて行きましょう！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱
| 給与 |
時給1,400円 給与詳細 基本給：時給 1400円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新千歳空港駅」直結 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 フルタイム：1,300円 ※ショートタイム・アルバイトの場合：1,250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給952円以上 給与 時給952円〜 ※深夜割増手当有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給219,000円〜256,000円 給与 月給219,000〜256,000円 ※基本給・一律手当(ランク給、役職給)・固定残業代の総額 〈内訳〉基本給16万円＋ランク給10,000円～40,000円+役職給10,000円 ＋固定残業代39,000円～46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 〈年収例〉 入社初年度：262万円 入社3年目：332万円 固定残業代39,000円（1か月あたり30時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 山形線 北山形駅 車で15分 山形線 山形駅 車で21分 山形線 天童駅 車で14分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,430円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1430円 ※7：00～9：00／18：40～20：40の開店・閉店作業の2時間は時給1,430円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給231,000円〜299,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 29万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律支給手当】 ・住宅手当（10,000円） ・生活支援手当（5,000円） 【その他手当】 ・通勤手当（5,000～10,000円） ◆昇給あり ∟1月あたり2,000円〜3,000円 (前年度実績) ◆賞与あり ∟年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績) ※繁忙期は残業することが 多くなりますが、 残業代はきっちり支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新富士駅から徒歩30分 車で5分（無料駐車場完備） | ||
北海道バス株式会社 清田営業所
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与 月給250,000〜320,000円 （固定残業40時間分／56,500〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 JR上野幌駅より車で13分 | ||
アピールメッセージ 当社は高速バス・路線バス・貸切バスと幅広く事業を展開中。 今後も北海道の交通を支えていくために、積極的な増員募集を計画しています！ ＜当社は…＞ 高速バス・路線バス・貸切バスと幅広く事業を展開中です。 東京・大阪バスグループとして、待遇面や手当も充実しており、長く腰を据えて働ける環境を整えています。 実際に同業他社から転職し、収入増だけでなく勤務形態が整っていることで家族との時間を増やすこともできたという社員の声もあります。 ワークライフバランスの意識を常に持ち、社員の平均年齢は50代ですが、若く新鮮な思考を持った経営を行っています。 ＜まずはご連絡ください＞ 在職中の方でも、面接日時や入社時期はご希望に応じます。 不明点はお気軽にお問い合わせください。