「送迎あり,北海道・東北,ドライバー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 予約配車メインの当社なら、コツコツと対応していくだけで新人さんでもしっかり稼げる環境があります。 基本給16,5120円＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 永山駅から徒歩8分 マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！ 有給休暇も個人の希望で自由にとれます。 タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。 毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！
アリさんマークの引越社 札幌支店＆札幌西支店
[Ａ]高校生・未経験・初バイトOK♪引越作業補助(登録制)★⇒免許不要
＜高校生応援♪＞短期/単発/半日/土日のみ…など、学業との両立OK★⇒時給1000円＋報奨金アリ♪
- 短期
| 給与 | 時給1100円(18歳以上),時給1000円(18歳 未満)■即日払いOK |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：札幌市厚別区 ※駅集合～車送迎あり ※車・バイク通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
シフト自由で無理なく働けるから、高校生から始めて、大学まで働くスタッフも多数♪チーム制なので、未経験や初バイトさんも安心
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 日給5,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中央弘前駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給217,600円以上 給与詳細 基本給：月給 21万7600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆インセンティブあり ◆残業代別途支給 ◆入社祝い金あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 発寒南駅から車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,040円以上 給与詳細 基本給：時給 1040円 〜 22時以降は時給1300円～（深夜割増含む） ◆入社祝い金あり ◆残業代別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 発寒南駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 新人さんでも毎日の送迎依頼の歩合給でしっかり稼げる環境があります。 基本給16,5120円＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！有給休暇も個人の考えで自由にできます タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。 毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！ 旭タクシーについて 昭和30年から旭川で創業しているタクシー会社です。福祉先進国スウェーデン・イギリスのタクシー会社を現地視察したことを機に、日本の少子高齢化を見据え、北海道で最初に介護タクシーを導入し、旭川市内はもとより、近隣の町の病院・福祉施設また社会福祉法人からも多くのご契約を頂いております。地方都市の人口減少が話題となる昨今ですが、一方で北海道は世界的な観光地としてタクシーの需要が期待されています。北海道の中心である旭川エリアの魅力を国内外に発信し、多くの観光客にお越しいただき満足して貰えるように努めて参ります。
| 給与 |
月給192,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキル考慮します ■入社祝金5万円支給します ■賞与年2回 ■昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 陸前原ノ町駅徒歩10分※無料送迎バスあり | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 新人さんでも毎日の送迎依頼の歩合給でしっかり稼げる環境があります。 基本給16,5120円＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 永山駅から徒歩8分 マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！ 有給休暇も個人の考えで自由にできます タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。 毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！
| 給与 |
時給1,000円 給与詳細 4月の勤務は時給1300円！ 出勤回数に応じて プチボーナス最大3万円支給(規定有) ★移動時間も時給が発生！ ★残業時の時給は1分単位で支給！ ★給与の支払いは 【月払い・週払い】から選択OK ※いずれも規定有 ★アルバイト・パートでも昇給有！ （累計15回以上勤務で更に時給＋50円/規定有） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 手稲駅周辺 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 月給20〜35万円 新人さんでも毎日の送迎依頼の歩合給でしっかり稼げる環境があります。 基本給16,5120円＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 永山駅から徒歩8分 マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！有給休暇も個人の考えで自由にできます タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。 毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！ ★旭タクシーについて★️ 昭和30年から旭川で創業しているタクシー会社です。福祉先進国スウェーデン・イギリスのタクシー会社を現地視察したことを機に、日本の少子高齢化を見据え、北海道で最初に介護タクシーを導入し、旭川市内はもとより、近隣の町の病院・福祉施設また社会福祉法人からも多くのご契約を頂いております。地方都市の人口減少が話題となる昨今ですが、一方で北海道は世界的な観光地としてタクシーの需要が期待されています。北海道の中心である旭川エリアの魅力を国内外に発信し、多くの観光客にお越しいただき満足して貰えるように努めて参ります。 ★ケア輸送サービス（ケアドライバー）の魅力★️ 事前に会員登録されているお客様からの事前予約がメインですので、多くの場合、毎月や毎週決まった場所（ご自宅から施設など）への送迎となります。決まったルートも多いので道に迷う心配もありません。
| 給与 |
日給8,000円以上 給与詳細 基本給：日給 8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊現場・作業進捗により早上がりあり(日給保障) ＊残業が発生した場合は残業代別途支給 ＊昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 新人さんでも毎日の送迎依頼の歩合給でしっかり稼げる環境があります。 基本給16,5120円＋歩合給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 永山駅から徒歩8分 マイカー通勤可 | ||
アピールポイント: 「休む」ことで会社に迷惑がかかることはありません！有給休暇も個人の考えで自由にできます タクシー乗務員は、乗務後に十分な「休息」を取ることが法律で義務付けられています。安全な運行を行うため「休む」ことも業務の一環なのです。 毎日、終電まで働き、翌日も朝早くから出勤！そんな生活はもう卒業しましょう！取引先からの無理な納期のスケジュールもなければ、上司が帰るまで帰りづらい空気や、夜遅くまで酒に付き合わされることもありません！持ち帰りの仕事も一切ありませんよ！基本的には個人ワークですので、周りに迷惑をかけず、気軽に有給休暇も取得OK！