「栃木,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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ランスタッド株式会社
営業・販売・接客経験を活かせる!企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます!テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥260,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR西那須野駅より徒歩20分 (西那須野駅より北西方向) 国道4号線と国道400号線が交差する「三島北交差点」の「マクドナルド」の斜め向かいにある、白い4階建てビルの3階です。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
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給与 |
時給1,450円 給与 【給与】 時給 1,450円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東北本線(宇都宮線) 宝積寺駅 車15分 |
給与 |
時給1,550円 給与 【給与】 時給 1,550円 月収例:260,400円(21日勤務)+残業代 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東北本線(宇都宮線) 宝積寺駅 車15分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:真岡駅 真岡駅より車30分 |
給与 |
月給210,000円〜240,000円 給与: 想定年収 315万円~400万円 月給 21万円~24万円 賞与回数 3回 昨年度賞与実績 3ヶ月分 ■賞与実績:年3回支給(実績:3ヶ月) ■昇給:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■埼玉県を拠点に、東京、千葉、神奈川の中小企業経営をサポートしている会計事務所です。 ■総務経理全般をお手伝いし、税務会計・会社設立や届出手続きの代行なども行っています。
給与 |
時給1,300円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,300円 月収例:208,000円+残業代、交通費別途支給=1,300円×8時間×20日勤務の場合実費支給/当社規定あり。 時給1300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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採用担当者から 弊社は世界最大級の総合人材サービスとなります。 全国に90拠点以上を構え、オフィスワークから軽作業まで幅広いお仕事のご紹介が可能です。 派遣登録はオンラインで完結!ぜひお気軽にご応募ください。
給与 |
月給333,334円〜458,334円 給与詳細 月給333,334~458,334円 【月給】333,334円~458,334円 【年収】400-550万円 ・月給333,334円~458,334円 ・基本給247,685円~340,566円 ・固定残業代(85,649円~117,768円/45時間分/超過した場合は別途支給) ・前年収と希望年収を考慮し話し合いの上決定します 固定残業代 有り 45時間分 85,649円 試用期間 有り 有り 3ヶ月 条件に変更なし 試用期間中の給与:月給333,334円〜 試用期間中の固定残業代:45時間分 85,649円 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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PR・職場情報 【募集背景】 組織拡大に向けた増員募集 リージョナルキャリアを運営している当社の求人です。熱い志を持った求職者と企業経営者をマッチングし、人生の転機や企業の飛躍的な成長に貢献できる仕事です。人と会うことや話をすることが好きな方、創意工夫を凝らして自律的に仕事がしたい方はぜひ検討してください。カジュアル面談も実施しています。 ≪求人について≫ この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 ≪リージョンズ株式会社とは≫ リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 求人の特徴 ・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供(厚労省認可の有料職業紹介事業会社) ・Uターン人材の紹介という時間と手間がかかるために大手紹介会社が敬遠するサービスに取り組む ・ハイクオリティなコンサルを志向、年間100時間を超える面談トレーニングを重ねる ・経営者の経営課題に切り込み人材の紹介を通じた課題解決を日常とする ・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84%と業界でも驚異的な数字を誇る ・オフィス周辺の環境美化を目的に週一度ゴミ拾いを実施 ・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施。社員生命保険制度(死亡保険2000万円)や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実。 求人ポイント 交通費支給,急募,転勤なし,経験者歓迎,社会保険完備,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,固定時間制
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇都宮駅・東口より徒歩7分 |
給与 |
月給210,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし "▽2026年3月卒業見込みの場合の給与例▽ ・月給:210,000円(短大/専門/高専) ・月給:220,000円(大学) ・月給:230,000円(大学院)" |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR小山駅・東口より徒歩2分 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東宿郷駅 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 宇都宮駅から徒歩9分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。