「栃木,経理・人事」のアルバイト/求人情報
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ランスタッド株式会社
営業・販売・接客経験を活かせる!企業営業×スタッフフォローで、働く人の未来を支えます!テレワーク・フレックスも併用可♪自分らしい働き方を実現できるチャンスです。
給与 |
月給260,000円〜320,000円 給与: 月給 ¥260,000 〜 ¥320,000 ・残業代1分単位で別途支給 ・試用期間中(6ヶ月)の給与変更なし ・経験・能力を考慮の上決定します。 ・賞与年4回(インセンティブとして支給) ・昇給年1回 【年収例】 450万円/入社3年目(月収34万円+インセンティブ) 600万円/入社5年目(月収45万円+インセンティブ) ※理論年収は月25時間の残業を行った場合の 想定金額となります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR西那須野駅より徒歩20分 (西那須野駅より北西方向) 国道4号線と国道400号線が交差する「三島北交差点」の「マクドナルド」の斜め向かいにある、白い4階建てビルの3階です。 |
アピールポイント: ランスタッドは世界で最も 公平で専門性を備えた 人材会社を目指しています 多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実 「自分のキャリアは自分でデザインする」 ことができる、社内公募制度があり、 年間230*人の応募実績(*2024年度実績) 社員の教育・育成に力を入れており 研修制度が充実 正当な評価を受けられる体制完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、 組織活性化を目的として、 社内求人に自ら手を上げて 別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から →人材紹介部門の法人営業(人材紹介) →管理部門 →支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を 外部から採用した人材でなく、 社内でさまざまな経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。 上司からの推薦ではなく、 立候補した社員のなかから選考を行うため、 透明性の高い人事が実現できています。
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給与 | 月給230,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給290,000円〜500,000円 給与: ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月/12月) <インセンティブ> インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と 「利益率に応じたもの」の2つをご用意!個人目標だけでなく、 チームでの目標もあるので仲間と一緒に頑張れます。 <給与UPキャンペーンも開催!> 年4回ほど開催される給与UPキャンペーンでは、なんと成果に応じて月給額がUP。 一度の査定で月給が1.5万円~8万円上がることもあり、高収入を実現できるチャンス! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆★☆★【アスパークの魅力ポイント】★☆★☆ ・未経験でも月給27.5万円〜 ・賞与実績4ヶ月分 ・引越し代全額負担 ・家賃補助95%(単身者) ・年間休日120日/土日祝休み ・有休消化率85% ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【充実&安心の研修サポート】 「人材業界や技術分野が初めて…」という完全未経験の方もご安心を。 充実の研修体制で、あなたのスタートを応援します! <メンター制度> 先輩社員が1対1であなたを丁寧にサポート。 困ったことや悩み事は気軽に何でも相談してくださいね。 <教育専門部署「リサーチ部」> 入社後1~2週間は、業界のことや仕事に必要な知識を学ぶ期間に。 基礎知識をしっかり身に付けてから実践デビューします。 【収入&キャリアアップ】 頑張りを正当に評価し、しっかりと給与やポジションに還元するのもアスパークらしさです。 <年4回の昇給チャレンジ> 年に4回、チームでの目標への達成度に応じて昇給の機会があります。 事務スタッフさんも含めて全員が昇給するので、自然と強いチームワークが育まれるんです。 <スピーディなキャリア形成> 当社では年齢も男女も関係なく、スピード感のあるキャリアアップが可能。 最短2年でマネージャーまで昇進したケースもあります!
株式会社G&G 宇都宮営業所
総務事務/勤怠管理 社保手続きなど 経験活用(紹介予定派遣)/806849
【経験を活かせる】勤怠管理・社会保険加入手続きなど実務経験があればOK!/勤怠管理・社会保険加入手続きの実務作業経験/普通自動車運転免許/時給1400円~1750円♪/JR宇都宮線:雀宮~車で15分(通勤方法)車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備 ※職場まで徒歩7分)/!日払いOK⭕️<おうちでラクラクWEB登録⭐️履歴書不要♪>
給与 |
時給1,400円〜1,750円 【給与】 時給1400円~1750円 月収23万円以上可能!(内訳:時給1400円×8h×21日) ※残業代別途支給あり 日払い・週払い/交通費別途支給 ※いずれも規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR宇都宮線:雀宮~車で15分 (通勤方法)車・バイク・自転車通勤可 (無料駐車場完備 ※職場まで徒歩7分) |
アピールポイント: /////////////////////////////////////// 【経験を活かせる】 勤怠管理・社会保険加入手続きなど 実務経験があればOK! ///////////////////////////////////////
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東宿郷駅 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中!国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手!充実の福利厚生が魅力!
給与 | 月給200,000円〜240,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 宇都宮駅から徒歩9分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業:平均月20時間程度(全社平均) ・時間外手当:1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得! ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90%を超えています。
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000円~300,000円(経験・能力による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 東武鬼怒川線「鬼怒川温泉駅」より日光江戸村行きバスで20分 東武鬼怒川線「小佐越駅」より徒歩20分 |
地元、日光で安定のキャリアと家族に誇れる仕事を/人事・総務経験者募集/有名テーマパークを支える仕事 江戸ワンダーランド日光江戸村で、人事総務スタッフを募集しています。勤怠管理や給与計算、採用業務など、これまでの経験を活かしながら、地元テーマパークを支える重要な役割を担いませんか? 閑散期には長期休暇が取得できるため、家族との時間をしっかり確保できます。 社会保険完備、車通勤OK、転勤なしなど、地元で腰を据えて働く環境が整っています。 お客様の笑顔の裏で、従業員を支えるやりがいと、家族に誇れる仕事がここにあります。 あなたの経験で、テーマパーク運営の未来を一緒に創りませんか? 職場見学は大歓迎◎ どんなところで働くのか、あなたの目でぜひ見にきてください。
給与 |
月給230,000円〜270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5500円 〜 22万9500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 4万500円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・上記に別途報奨金と諸手当が付きます。 ・経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ・試用期間中の給与は【月給25万円~30万円】です。未経験でも安心してスタートできます。 ・未経験入社3ヶ月で月給30万円を超える先輩多数! ・社員の2~3割は月給50万円以上を達成。報奨金などで頑張りを還元します! ・一人ひとりの成果を、しっかり還元 多くのお客さまと会い、私たちのサービスを利用していただき、長いお付き合いを実現する。その頑張りは本人に還元。入社して初月で前職の最高月収を超えた20代・未経験も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅 |